Scientist Baby Upstream Innovation

Scientist Baby Upstream Innovation

Cosa facciamo

A Kenvue, ci rendiamo conto dello straordinario potere della cura quotidiana. Costruiti su oltre un secolo di tradizione e radicati nella scienza, siamo la casa di marchi iconici, tra cui NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® che già conosci e ami. La scienza è la nostra passione; la cura è il nostro talento.

Chi siamo

Il nostro team globale è composto da ~ 22.000 persone brillanti con una cultura del posto di lavoro in cui ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato. Siamo appassionati di intuizioni, innovazione e impegno a fornire i migliori prodotti ai nostri clienti. Con competenza ed empatia, essere un Kenvuer significa avere il potere di avere un impatto su milioni di persone ogni giorno. Mettiamo le persone al primo posto, ci prendiamo cura di noi, ci guadagniamo la fiducia della scienza e risolviamo con coraggio - e abbiamo brillanti opportunità che ti aspettano! Unisciti a noi per plasmare il nostro futuro e il tuo. Per ulteriori informazioni, fare clic su here.

Role riporta a:

Manager Baby Upstream Innovation R and D

Posizione:

North America, United States, New Jersey, Summit

Luogo di lavoro:

Ibrido

Cosa farai

The Upstream scientist supports the Baby R&D team for a broad range of baby cosmetic and OTC monograph drug products. Primary activities require developing a strong knowledge of chassis formulation and a passion for innovation and continuous development. Working collaboratively within the upstream team, the incumbent will collaborate cross-functionally with Marketing, Claims, Translational science, Regulatory, Research and Development (R&D), and other functions as needed to provide technical support in design, development, and implementation of technical solutions for new innovations.  

This position is primarily lab based and offers a unique development opportunity to understand and impact many formulas in the global baby portfolio

Duties & Responsibilities:

• Develop new chassis and formulas for new products
• Assess feasibility and creatively find solutions for technical challenges with new product forms and formulas
• Utilize strong technical skills and good judgment to effectively assess risk, mitigate issues, and implement solutions that increase the chances of project success.
• Identify new technologies and formulations that address consumer needs and are differentiated from competitive products.
• Communicate technical challenges clearly and effectively in the spirit of partnership and teamwork.
• Collaborate with the fragrance innovation, ingredient resiliency, and sustainable packaging teams to ensure we show proactive leadership to ensure our portfolio protects both people and plane
• Prepare technical memos, reports, analyze and summarize data, and recommend conclusions based on scientific rationale.

Qualifications

Education and Experience Requirements:

• A minimum of a BS in Science, Chemical Engineering, or Equivalent is required.
• 0-2 years related experience is required.

Knowledge, Skills and Abilities:

• Knowledge of consumer product characteristics and their correlation with product/raw material performance and performance requirements of specific products or raw materials and the customer needs.
• Understanding of key performance and safety tests related to skincare and haircare products
• Ability to partner effectively across a diverse set of business partners to deliver key results in a timely manner
• Understanding of GxPs and FDA Compliance requirements

Preferred:

• Excellent interpersonal, influencing, communication, listening, negotiating and problem-solving/decision-making skills are preferred.

Cosa c'è per te

$81,175.00 - $114,600.00

Questo tiene conto di una serie di fattori tra cui il luogo di lavoro, le competenze del candidato, l'esperienza, il livello di istruzione e altri fattori legati al lavoro.

Kenvue è orgogliosa di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego in base al merito, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale o stato di veterano protetto e non saranno discriminati sulla base della disabilità.