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Scientist Skin Health R and D

Job function:
Data di pubblicazione:
Data di fine:
Job ID:
2507035904W

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Kenvue sta attualmente reclutando per a:

Scientist Skin Health R and D

Cosa facciamo

A Kenvue, ci rendiamo conto dello straordinario potere della cura quotidiana. Costruiti su oltre un secolo di tradizione e radicati nella scienza, siamo la casa di marchi iconici, tra cui NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® che già conosci e ami. La scienza è la nostra passione; la cura è il nostro talento.

Chi siamo

Il nostro team globale è composto da ~ 22.000 persone brillanti con una cultura del posto di lavoro in cui ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato. Siamo appassionati di intuizioni, innovazione e impegno a fornire i migliori prodotti ai nostri clienti. Con competenza ed empatia, essere un Kenvuer significa avere il potere di avere un impatto su milioni di persone ogni giorno. Mettiamo le persone al primo posto, ci prendiamo cura di noi, ci guadagniamo la fiducia della scienza e risolviamo con coraggio - e abbiamo brillanti opportunità che ti aspettano! Unisciti a noi per plasmare il nostro futuro e il tuo. Per ulteriori informazioni, fare clic su here.

Role riporta a:

Associate Director, R&D SH, Premium Derm

Posizione:

North America, United States, New Jersey, Summit

Luogo di lavoro:

Completamente in loco

Cosa farai

He/she will develop facial treatment formulations and processes and execute deliverables for regional and global projects while collaborating with cross functional partners to ensure all timeline deliverables are met.

Responsibilities of the Scientist:

  • The person will own the development of regional and global projects for new Facial Treatment products under the supervision of their manager. He/she will formulate products by incorporating consumer insights, Marketing and R&D feedback, perform all formulation tasks including batching, stabilities, Sophia, Concerto and TRU entries, have the proactive foresight of potential project obstacles and develop risk mitigation plans and troubleshoot formulation issues.

  •  The candidate will develop a technical expertise in the facial leave-on area.

  • The candidate will collaborate with cross functional teams (Packaging, Tech Transfer, Marketing, Project Manager, Claims COE, Consumer Science, Safety, Tox, Micro, RMC, etc…) to ensure all project deliverables are met and on-time.

  • He/she will interact with suppliers to bring in new technologies and collaborate with platform team and skincare research bio-delivery teams to implement new technologies and optimize the delivery and efficacy of those actives.

  • He/she will proactively analyze trends and understand our competitive set and how our products can improve on points of uniqueness and differentiation to truly delight the consumer.

  • He/she will plan and organize projects, proactively identify areas of risk associated with projects/ ideas/ platforms and evaluate all opportunities to minimize or solve potential issues either internally or externally. Participate in operational project teams.

  • He/she will be responsible for the technical transfer of FMT products from a manufacturability and formulation standpoint including the scale up of lab formulations to commercial size, trouble shoot processes and carry out APR activities.

The scope of work will include:

  • Product and process development/process scale-up

  • Identification of critical process parameters at the lab, pilot, and full manufacturing scales

  • Product/process specification development

  • Process validation.

  • Executing the technical aspects of projects,

  • Interacting with and/or leading cross-functional teams to implement timely new product introductions.

  • Working under the supervision of department managers to drive technical resolutions in manufacturing

  • Troubleshooting product issues under aggressive and sometimes compressed timelines.

What are we looking for:

Education:

A minimum of a bachelor’s degree with 0-2 years of experience OR a master’s degree with 0-1 years of experience is required.

A degree in Chemistry, Chemical Engineering, Industrial Pharmacy, material science or other science or engineering discipline is preferred.

Required:

  • Ability to work cross-functionally in a team environment while being an individual contributor is required.

  • MS Office (Word and Excel) proficiency, excellent oral and written communication skills are required.

  • Solid presentation skills are required.

Preferred:

  • Experience with consumer products, such as skin care, emulsions, cleansers, hair care, oral care, baby care and/or deodorant products is highly preferred.

  • Good technical foundation of formulated products including emulsions, surfactants, suspensions, structured liquids and an understanding of material chemistry is preferred.

  • Experience in process development/process scale-up is preferred.

  • Working with external manufacturing vendors is a preferred.

  • Familiarity with cGMP and other regulatory requirements is helpful.

Cosa c'è per te

Lo stipendio base annuale per i nuovi assunti in questa posizione varia:

$81,175.00 - $114,600.00

Questo tiene conto di una serie di fattori tra cui il luogo di lavoro, le competenze del candidato, l'esperienza, il livello di istruzione e altri fattori legati al lavoro.

  • Pacchetto di vantaggi competitivi*

  • Ferie aziendali pagate, Ferie pagate, tempo di volontariato e Altro!

  • Apprendimento & Opportunità di sviluppo

  • Kenvuer Impact Networks

  • Questo elenco potrebbe variare in base alla posizione/regione

*Nota: le ricompense totali di Kenvue includono stipendio, bonus (se applicabile) e benefici. Il tuo partner per l'accesso ai talenti sarà in grado di condividere ulteriori informazioni sulle nostre offerte di premi totali e sulla fascia di stipendio specifica per la/e località/i pertinente/e durante il reclutamento e processo di assunzione.

Kenvue è orgogliosa di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego in base al merito, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale o stato di veterano protetto e non saranno discriminati sulla base della disabilità.

Se sei un individuo con una disabilità, controlla il nostro Pagina di assistenza per disabili per informazioni su come richiedere un alloggio.