Senior Manager, Customer Strategy & Activation
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- Job ID:
- 2507040264W
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Kenvue sta attualmente reclutando per a:
Cosa facciamo
A Kenvue, ci rendiamo conto dello straordinario potere della cura quotidiana. Costruiti su oltre un secolo di tradizione e radicati nella scienza, siamo la casa di marchi iconici, tra cui NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® che già conosci e ami. La scienza è la nostra passione; la cura è il nostro talento.
Chi siamo
Il nostro team globale è composto da ~ 22.000 persone brillanti con una cultura del posto di lavoro in cui ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato. Siamo appassionati di intuizioni, innovazione e impegno a fornire i migliori prodotti ai nostri clienti. Con competenza ed empatia, essere un Kenvuer significa avere il potere di avere un impatto su milioni di persone ogni giorno. Mettiamo le persone al primo posto, ci prendiamo cura di noi, ci guadagniamo la fiducia della scienza e risolviamo con coraggio - e abbiamo brillanti opportunità che ti aspettano! Unisciti a noi per plasmare il nostro futuro e il tuo. Per ulteriori informazioni, fare clic su here.
Role riporta a:
Sr. Director, Customer Strategy & CAPosizione:
North America, United States, New Jersey, SummitLuogo di lavoro:
IbridoCosa farai
The Senior Manager of Customer Strategy and Activation is responsible for defining and directing the sales strategy of the organization, creating opportunities, identifying high-level competitive/differentiation strategies, evaluating investment decisions, overseeing the development and implementation of sales strategy, building strong relationships with key leaders, partners, and clients, and mentoring the management team. As the Senior Manager, you will play a critical role in increasing market share and sales efficiency through cost-effective tactics, metrics, and value proposition and driving achievement of forecast, budget and OKR’s for the business:
Key Responsibilities
- Develop and execute innovative customer strategy and activation plans.
- Lead and manage a team of professionals to ensure successful implementation of customer strategy and activation plans.
- Collaborate with cross-functional teams to identify and capitalize on market trends, customer insights, and competitive intelligence.
- Drive continuous improvement in customer experience by leveraging data analytics and customer feedback.
- Establish and maintain strong relationships with key stakeholders, including internal teams, external partners, and customers.
- Stay up-to-date with industry trends and best practices to ensure competitive advantage in the market.
- Develop and implement customer-centric strategies to increase market share and sales efficiency.
- Identify and evaluate high-level competitive/differentiation strategies.
- Oversee the strategic development and implementation of sales initiatives.
- Build strong relationships with key leaders, partners, and clients.
- Mentor and lead the management team to achieve sales goals.
What we are looking for
Required Qualifications
- A minimum of a Bachelor's degree or equivalent, preferably in Marketing, Business Administration, or related field.
- A minimum of 8 years prior experience in consumer package goods or similar industry
- Prior experience in direct customer sales, business analytics, and/or customer marketing.
- Experience working with national customers
- Ability to influence decision-makers up and down two or more levels, with and without direct authority, to ensure a fully-aligned customer/company business growth plan.
- Proven track record of developing and executing successful customer strategy and activation plans.
- Strong leadership and team management skills.
- Excellent communication and interpersonal skills.
- Ability to analyze data and derive insights to inform decision-making.
- Demonstrated ability to work collaboratively with cross-functional teams.
- Proven track record of successfully increasing market share and sales efficiency.
- Strong analytical and decision-making skills to evaluate investment decisions.
Desired Qualifications
- Passion for innovation and continuous improvement.
- Leadership experience in mentoring and leading a management team.
#LI-SR1
Cosa c'è per te
Lo stipendio base annuale per i nuovi assunti in questa posizione varia:
Questo tiene conto di una serie di fattori tra cui il luogo di lavoro, le competenze del candidato, l'esperienza, il livello di istruzione e altri fattori legati al lavoro.
Pacchetto di vantaggi competitivi*
Ferie aziendali pagate, Ferie pagate, tempo di volontariato e Altro!
Apprendimento & Opportunità di sviluppo
Kenvuer Impact Networks
Questo elenco potrebbe variare in base alla posizione/regione
*Nota: le ricompense totali di Kenvue includono stipendio, bonus (se applicabile) e benefici. Il tuo partner per l'accesso ai talenti sarà in grado di condividere ulteriori informazioni sulle nostre offerte di premi totali e sulla fascia di stipendio specifica per la/e località/i pertinente/e durante il reclutamento e processo di assunzione.
Kenvue è orgogliosa di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego in base al merito, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale o stato di veterano protetto e non saranno discriminati sulla base della disabilità.
Se sei un individuo con una disabilità, controlla il nostro Pagina di assistenza per disabili per informazioni su come richiedere un alloggio.