Senior Manager, US Oral Care Healthcare Professional
- Job function:
- Data di pubblicazione:
- Data di fine:
- Job ID:
- 2507038842W
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Kenvue sta attualmente reclutando per a:
Cosa facciamo
A Kenvue, ci rendiamo conto dello straordinario potere della cura quotidiana. Costruiti su oltre un secolo di tradizione e radicati nella scienza, siamo la casa di marchi iconici, tra cui NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® che già conosci e ami. La scienza è la nostra passione; la cura è il nostro talento.
Chi siamo
Il nostro team globale è composto da ~ 22.000 persone brillanti con una cultura del posto di lavoro in cui ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato. Siamo appassionati di intuizioni, innovazione e impegno a fornire i migliori prodotti ai nostri clienti. Con competenza ed empatia, essere un Kenvuer significa avere il potere di avere un impatto su milioni di persone ogni giorno. Mettiamo le persone al primo posto, ci prendiamo cura di noi, ci guadagniamo la fiducia della scienza e risolviamo con coraggio - e abbiamo brillanti opportunità che ti aspettano! Unisciti a noi per plasmare il nostro futuro e il tuo. Per ulteriori informazioni, fare clic su here.
Role riporta a:
Head of Commercial OperationsPosizione:
North America, United States, New Jersey, SummitLuogo di lavoro:
IbridoCosa farai
The Senior Manager for US Oral Care Healthcare Professional is responsible for maximizing the company’s scientific leadership in the Oral Care Professional space. This leader will partner with Global, the US Listerine Brand team and multiple cross-functional partners to activate healthcare professional plans that align with the overall brand operating plans and ultimately drive business growth. This position is responsible for managing the strategic deployment and performance of the US Oral Care Professional Sales business.
Responsibilities
Provide strategic leadership to cultivate an Oral Care Professional business model that ties to Listerine’s brand’s strategies and business objectives. Accountable for a holistic plan that leverages science, data and insights to engage with multiple HCPs audiences in a meaningful way across multiple touchpoints.
Lead cross functional and Agency relationships (Creative AOR, Media Agency, etc.) to develop scopes of work, lead creative strategy deliver against business priorities and evaluate performance relative to brand objectives.
Partner with US Consumer Professional Contracted Sales Organization (CSOs) to provide leadership, direction, and resource stewardship to the organizations field sales force. Lead and develop trusted relationships with 1 Sales Director, 5 District Field Managers, 1 Training Manager and 50+ Sales Reps. Collaborate to deliver strategic business priorities, sales guidance and ensure excellence in sales execution.
Maintain comprehensive knowledge and understanding of current environment and industry trends, digital advancements, category and competitive analysis, stay abreast of latest competitive activities and sales.
Manage brand budget and analytics to help deliver business objectives including Doctor recommendation growth and NPI goals.
Lead Oral Care strategy and contracting with Dental Service Organizations (DSOs) and dental school partnerships.
Plan and direct performance of 3 direct reports and several additional indirect reports; motivate employees, assist in goal setting, provide development opportunities and performance feedback, address issues and resolve problems.
Maintain quality and compliance through timely training, strict compliance with procedures, exercising the highest integrity, embracing employee involvement and commitment to doing the right job the first time.
What we are looking for
Required Qualifications
A Bachelor's degree is required.
A minimum of 8 years experience in Healthcare, Pharmaceutical and/or Consumer Package Goods is required.
Candidates must demonstrate critical thinking skills, have strong negotiation skills, be able to work in a team environment, and be customer/market oriented.
Ability to work effectively within a fast-paced, rapidly evolving, highly complex, matrixed environment is required.
High level of drive and commitment with a strong bias for action and prioritization is required.
A proven track record to develop and deliver brand, marketing and customer strategies is required.
A leader and team-builder that inspires followership across large, geographically dispersed teams is required.
Ability to work closely with cross functional and other internal teams is required.
This position requires up to 25% domestic travel.
Desired Qualifications
A Master's degree is preferred.
Experience in brand marketing management is preferred.
People management experience is preferred.
Ability to influence key partners with ideas that build value is preferred.
Outstanding verbal and written communication skills, as well as demonstrated ability to work confidently and respectfully at all levels of an organization, both internally and externally is strongly preferred.
Create & promote an agile, inclusive, people-first environment in the workplace is strongly preferred.
Proficient in a variety of applications (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, Teams), and the ability to pick up new applications and processes quickly is strongly preferred.
LI-SR#1
Cosa c'è per te
Lo stipendio base annuale per i nuovi assunti in questa posizione varia:
Questo tiene conto di una serie di fattori tra cui il luogo di lavoro, le competenze del candidato, l'esperienza, il livello di istruzione e altri fattori legati al lavoro.
Pacchetto di vantaggi competitivi*
Ferie aziendali pagate, Ferie pagate, tempo di volontariato e Altro!
Apprendimento & Opportunità di sviluppo
Kenvuer Impact Networks
Questo elenco potrebbe variare in base alla posizione/regione
*Nota: le ricompense totali di Kenvue includono stipendio, bonus (se applicabile) e benefici. Il tuo partner per l'accesso ai talenti sarà in grado di condividere ulteriori informazioni sulle nostre offerte di premi totali e sulla fascia di stipendio specifica per la/e località/i pertinente/e durante il reclutamento e processo di assunzione.
Kenvue è orgogliosa di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego in base al merito, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale o stato di veterano protetto e non saranno discriminati sulla base della disabilità.
Se sei un individuo con una disabilità, controlla il nostro Pagina di assistenza per disabili per informazioni su come richiedere un alloggio.