Senior Process Improver
- Job function:
- Data di pubblicazione:
- Data di fine:
- Job ID:
- 2607046660W
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Kenvue sta attualmente reclutando per a:
Cosa facciamo
A Kenvue, ci rendiamo conto dello straordinario potere della cura quotidiana. Costruiti su oltre un secolo di tradizione e radicati nella scienza, siamo la casa di marchi iconici, tra cui NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® che già conosci e ami. La scienza è la nostra passione; la cura è il nostro talento.
Chi siamo
Il nostro team globale è composto da ~ 22.000 persone brillanti con una cultura del posto di lavoro in cui ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato. Siamo appassionati di intuizioni, innovazione e impegno a fornire i migliori prodotti ai nostri clienti. Con competenza ed empatia, essere un Kenvuer significa avere il potere di avere un impatto su milioni di persone ogni giorno. Mettiamo le persone al primo posto, ci prendiamo cura di noi, ci guadagniamo la fiducia della scienza e risolviamo con coraggio - e abbiamo brillanti opportunità che ti aspettano! Unisciti a noi per plasmare il nostro futuro e il tuo. Per ulteriori informazioni, fare clic su here.
Role riporta a:
Make Excellence Cont Improvement MngrPosizione:
North America, United States, Puerto Rico, Las PiedrasLuogo di lavoro:
Completamente in locoCosa farai
The Senior Process Improver is responsible for monitoring, analyzing data of business and quality trends to identify improvement opportunities for processes and systems. Lead/Work with champions and with the Make Excellence Continuous Improvement Manager, chartering and scoping high impact process, Process Excellence (PE) Six Sigma, and Lean projects.
Responsibilities:
- Leads and guides cross functional, multilevel diverse technical teams, to assure projects are implemented using PE/Lean tools.
- Applies intensive and diversified knowledge of Six Sigma/DMAI2C/Lean principles and Risk Management practices in broad areas of assignments.
- Provides training and mentoring on tools for process evaluation and enhancement (Lean/Six Sigma, FMEA).
- Able to generate business cases, justify opportunities and present them to different levels of the organization.
- Acts as a change agent across functions.
- Understands business impact of his/her technical actions. Follows and observes all regulatory requirements (GMP's, ISO, FDA, internal policies) applicable to area of responsibility.
- Lead or supports very complex and high impact PE Six Sigma and LEAN Projects
- Monitor and review critical to quality and business measures and present them to the plant staff team.
- Work with champions and with the Make Excellence Continuous Improvement Manager, chartering and scooping high impact projects.
- Review PE Projects to assure the appropriate use of tools.
- Provide resource requirements, prioritization, and project recommendations.
- Reviews, analyze data of quality and business trends to identify improvement opportunities for processes and systems.
- Communicate project status updates to all stakeholders, including executive management, as needed.
- Dispose adequately recycling materials following the environmental, health and safety procedures to avoid increase in non-hazardous waste generation.
Qualifications:
- Bachelor’s degree in science and/or Engineering.
- At least 6 to eight 8 years of experience within the following areas: process engineering, project management, process validation, manufacturing, process excellence and/or quality.
- Experience leading process excellence and/or lean manufacturing projects.
- Experience working with solid dosage manufacturing under a regulated environment.
- Bilingual (English/Spanish-oral and written).
- Knowledgeable in GMP, OSHA and other pharmaceutical industry applicable regulations.
- Project Management negotiation, influencing and presentation skills. Should have basic knowledge in Microsoft Office software applications (Word, Excel, PowerPoint & Outlook).
- Knowledge in Minitab and a Project Management software is required.
- Process Excellence or Lean Green Belt certification required, or Black Belt certifications will be highly desirable.
- Able to travel in and outside of Puerto Rico. Able to work extra hours and to respond to emergency calls that require returning to the company after regular working hours of the business.
- Able to support other departments or projects according to business needs.
Cosa c'è per te
Lo stipendio base annuale per i nuovi assunti in questa posizione varia:
Questo tiene conto di una serie di fattori tra cui il luogo di lavoro, le competenze del candidato, l'esperienza, il livello di istruzione e altri fattori legati al lavoro.
Pacchetto di vantaggi competitivi*
Ferie aziendali pagate, Ferie pagate, tempo di volontariato e Altro!
Apprendimento & Opportunità di sviluppo
Kenvuer Impact Networks
Questo elenco potrebbe variare in base alla posizione/regione
*Nota: le ricompense totali di Kenvue includono stipendio, bonus (se applicabile) e benefici. Il tuo partner per l'accesso ai talenti sarà in grado di condividere ulteriori informazioni sulle nostre offerte di premi totali e sulla fascia di stipendio specifica per la/e località/i pertinente/e durante il reclutamento e processo di assunzione.
Kenvue è orgogliosa di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego in base al merito, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale o stato di veterano protetto e non saranno discriminati sulla base della disabilità.
Se sei un individuo con una disabilità, controlla il nostro Pagina di assistenza per disabili per informazioni su come richiedere un alloggio.