Sr. Customer Development Manager, Target

Sr. Customer Development Manager, Target

Cosa facciamo

A Kenvue, ci rendiamo conto dello straordinario potere della cura quotidiana. Costruiti su oltre un secolo di tradizione e radicati nella scienza, siamo la casa di marchi iconici, tra cui NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® che già conosci e ami. La scienza è la nostra passione; la cura è il nostro talento.

Chi siamo

Il nostro team globale è composto da ~ 22.000 persone brillanti con una cultura del posto di lavoro in cui ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato. Siamo appassionati di intuizioni, innovazione e impegno a fornire i migliori prodotti ai nostri clienti. Con competenza ed empatia, essere un Kenvuer significa avere il potere di avere un impatto su milioni di persone ogni giorno. Mettiamo le persone al primo posto, ci prendiamo cura di noi, ci guadagniamo la fiducia della scienza e risolviamo con coraggio - e abbiamo brillanti opportunità che ti aspettano! Unisciti a noi per plasmare il nostro futuro e il tuo. Per ulteriori informazioni, fare clic su here.

Role riporta a:

Director eComm CD Amazon Skin Health

Posizione:

North America, United States, Minnesota, Minneapolis

Luogo di lavoro:

Completamente in loco

Cosa farai

Key responsibilities include:

• Develop and execute strategies to maximize in-store and digital shelf presence, promotional effectiveness, and pricing.
• Negotiate and deliver the annual Joint Business Plan (JBP) with Target.
• Collaborate with supply chain and customer strategy teams to achieve accurate sales forecasts.
• Drive growth and market share through innovative customer development initiatives.
• Lead cross-functional teams to implement customer-focused programs and deliver business objectives.
• Leverage data analytics to identify trends and inform strategic decisions.
• Partner with omni-marketing teams to develop targeted campaigns and promotions.
• Create and execute market-specific business plans and omni-channel strategies to drive sales.
• Identifying key opportunities to support new product launches and business-building initiatives.
• Prepare compelling market analysis presentations to guide strategic direction.
• Serve as the primary liaison between external partners and internal teams to ensure effective collaboration.

What we are looking for

Required Qualifications

• A minimum of a Bachelor’s degree is required
• Minimum 8 years total business experience required.
• A minimum of 5 years prior experience in consumer package goods required.
• Prior experience in direct customer sales, business analytics, category management and/or customer shopper/marketing required.
• This incumbent will work out of Minneapolis, MN and may require up to 30% travel.
• Ability to work effectively within a fast-paced changing environment
• Ability to influence decision-makers up and down two or more levels, with and without direct authority, to ensure a fully-aligned customer/company business plan.
• Effective communication and negotiation skills. Strong presentation skills and ability to tailor skills and presentation style to a variety of key decision makers.
• Ability to devise and deliver persuasive presentations, based on consumer insights and facts, to gain support for business strategies and/or initiatives.
• Ability and passion to mentor and develop team members.
• Ability to prioritize funds and resources to deliver the greatest outcome for the company.
• Ability to identify and assess risk and prioritize relevant demands.
• Knowledge of computer technology, analytical software programs, MS Office Suite and database management, including development of queries and assessment of data to draw accurate conclusions.

Preferred Qualifications

• A minimum of 3-5 years prior experience in direct people management.

Cosa c'è per te

$153,850.00 - $217,200.00

Questo tiene conto di una serie di fattori tra cui il luogo di lavoro, le competenze del candidato, l'esperienza, il livello di istruzione e altri fattori legati al lavoro.

Kenvue è orgogliosa di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego in base al merito, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale o stato di veterano protetto e non saranno discriminati sulla base della disabilità.