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Supply Chain IBP Demand Planning Manager

Job function:
Data di pubblicazione:
Data di fine:
Job ID:
2607045240W

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Kenvue sta attualmente reclutando per a:

Supply Chain IBP Demand Planning Manager

Cosa facciamo

A Kenvue, ci rendiamo conto dello straordinario potere della cura quotidiana. Costruiti su oltre un secolo di tradizione e radicati nella scienza, siamo la casa di marchi iconici, tra cui NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® che già conosci e ami. La scienza è la nostra passione; la cura è il nostro talento.

Chi siamo

Il nostro team globale è composto da ~ 22.000 persone brillanti con una cultura del posto di lavoro in cui ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato. Siamo appassionati di intuizioni, innovazione e impegno a fornire i migliori prodotti ai nostri clienti. Con competenza ed empatia, essere un Kenvuer significa avere il potere di avere un impatto su milioni di persone ogni giorno. Mettiamo le persone al primo posto, ci prendiamo cura di noi, ci guadagniamo la fiducia della scienza e risolviamo con coraggio - e abbiamo brillanti opportunità che ti aspettano! Unisciti a noi per plasmare il nostro futuro e il tuo. Per ulteriori informazioni, fare clic su here.

Role riporta a:

Supply Chain IBP Sr Manager

Posizione:

North America, United States, New Jersey, Summit

Luogo di lavoro:

Ibrido

Cosa farai

You will facilitate the integration of commercial requirements with Supply Chain business partners while delivering key business results: sales, service, finished goods inventory, slow moving and obsolete inventory, forecast accuracy and compliance. Responsibilities include seasonal/scenario planning, new product introductions, end of life management, customer event planning, business continuity planning, vulnerability business impact planning & process improvements. You will also lead the timeline management, purchasing, assembly and distribution of promotional displays and special packs.

  • Own the IBP process in support of the delivery of key business metrics.

  • Develop and manage the 24-month demand plan leading the forecasting process, delivering critical metrics (MAPE, BIAS, System accuracy, stat forecast usage), and ensuring SAP usage of statistical modeling and other system tools.

  • Lead Demand Planning and collaborate with Supply Planning, Project Management, Customer Logistics Services, Value Stream Leadership, Affiliates, other Supply Chain functions, and Commercial partners.

  • Support advancing Regional and Global Supply Chain capabilities through the development of people, processes and systems solutions aligned to support the current and future business environment.

  • Partner with Regional Strategic Demand, Regional Inventory and Regional Supply, develop the inventory strategy for the assigned Franchise(s): Includes Entitlement, inventory business planning, projection roll up to Squad / Franchise / Country level and corrective action planning as appropriate.

  • Coordinate Slow Moving and Obsolete (SLOB) inventory action plans with Regional Strategic Demand, Regional Inventory, Regional Supply, and Sales Operations.

  • Partner with Sales, Marketing, Trade Marketing, Supply and Demand Planning, Customer Logistics, Print Buying, and Display Contractors to forecast promotional volume and execute display programs.

  • Ensure that display promotions are assembled and delivered on time, and within budget.

  • Lead Seasonal Planning process, strategy setting, and communication/alignment across teams where applicable.

  • Represent assigned franchise during vulnerability reviews and action planning.

  • Collaborate with Regional Supply to define future vulnerability and partner with Sales Operations, Commercial Leadership and Deliver to take customer management and demand shaping actions as appropriate.

  • Manage the strategy and plan for New Product Introductions (NPI) for the first 6 months, partnering closely with Strategic Demand and Supply Planning

  • Represent Supply Chain at NPI governance forums with a lens to enabling solutions, risk management and alignment across Demand, Supply, Trade Customization and Project Management

  • Represent Supply Chain on Business Initiatives such as, but not limited to Acquisitions/Divestitures, Cross Functional Continuous Improvement, Regional/Global Supply Chain Planning Capabilities, Commercial Channel Development

  • Maintain employee development plans, performance reviews and succession plans for direct reports and work with other managers to continually develop organization design improvements for the department

What we are looking for  

Required Qualifications

 

  • Bachelor’s degree required, ideally with a focus in Supply Chain, Business, Engineering, or related field.

  • Eight (8) years of business-related experience is required

  • Two (2) years of experience in Supply Chain, Logistics, Customer Support or Project Management is required.

  • Demonstrated strong understanding of end-to-end processes (Supply to Customer) and associated analytics is required.

  • Successful track record of delivering business results as an outcome of cross functional collaboration is required.

  • Proficiency with Microsoft Office, including Microsoft Excel and PowerPoint applications are required.

  • Ability to work in a matrix environment where priorities change rapidly, and tight deadlines exist is required.

  • Ability to influence across various levels of organization is required.

  • This position may require up to 5% domestic travel.

·       

Desired Qualifications  

  • 2 + years of people management experience is preferred.

  • Advance Degree is preferred.

  • Proficiency of SAP, APO, AC Nielsen, or other forecasting/planning software is preferred.

  • An IBF, APICS and/or Six Sigma Green Belt Certification is preferred.

 

Cosa c'è per te

Lo stipendio base annuale per i nuovi assunti in questa posizione varia:

$124,100.00 - $175,200.00

Questo tiene conto di una serie di fattori tra cui il luogo di lavoro, le competenze del candidato, l'esperienza, il livello di istruzione e altri fattori legati al lavoro.

  • Pacchetto di vantaggi competitivi*

  • Ferie aziendali pagate, Ferie pagate, tempo di volontariato e Altro!

  • Apprendimento & Opportunità di sviluppo

  • Kenvuer Impact Networks

  • Questo elenco potrebbe variare in base alla posizione/regione

*Nota: le ricompense totali di Kenvue includono stipendio, bonus (se applicabile) e benefici. Il tuo partner per l'accesso ai talenti sarà in grado di condividere ulteriori informazioni sulle nostre offerte di premi totali e sulla fascia di stipendio specifica per la/e località/i pertinente/e durante il reclutamento e processo di assunzione.

Kenvue è orgogliosa di essere un datore di lavoro per le pari opportunità. Tutti i candidati qualificati saranno presi in considerazione per l'impiego in base al merito, indipendentemente da razza, colore, religione, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, origine nazionale o stato di veterano protetto e non saranno discriminati sulla base della disabilità.

Se sei un individuo con una disabilità, controlla il nostro Pagina di assistenza per disabili per informazioni su come richiedere un alloggio.