Talent Access Partner, Japan
- Job function:
- Data di pubblicazione:
- Data di fine:
- Job ID:
- 2507038196W
Condividi questo lavoro:
Kenvue sta attualmente reclutando per a:
Cosa facciamo
A Kenvue, ci rendiamo conto dello straordinario potere della cura quotidiana. Costruiti su oltre un secolo di tradizione e radicati nella scienza, siamo la casa di marchi iconici, tra cui NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® che già conosci e ami. La scienza è la nostra passione; la cura è il nostro talento.
Chi siamo
Il nostro team globale è composto da ~ 22.000 persone brillanti con una cultura del posto di lavoro in cui ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato. Siamo appassionati di intuizioni, innovazione e impegno a fornire i migliori prodotti ai nostri clienti. Con competenza ed empatia, essere un Kenvuer significa avere il potere di avere un impatto su milioni di persone ogni giorno. Mettiamo le persone al primo posto, ci prendiamo cura di noi, ci guadagniamo la fiducia della scienza e risolviamo con coraggio - e abbiamo brillanti opportunità che ti aspettano! Unisciti a noi per plasmare il nostro futuro e il tuo. Per ulteriori informazioni, fare clic su here.
Role riporta a:
招聘负责人,中国及日本Ubicazione:
Asia Pacific, Japan, Tokyo-To, ChiyodaLuogo di lavoro:
Completamente in locoCosa farai
Responsibilities
- Develop and execute talent access strategies that align with the company's business goals and objectives.
- Manage the recruitment execution from sourcing to onboarding, ensuring a positive candidate experience.
- Collaborate with stakeholders to understand staffing needs and provide guidance on best practices.
- Stay up to date with market intelligence, diversity sourcing, industry trends and innovative recruitment techniques to attract top talent.
- Conduct proactive talent pipeline development to ensure a large and diverse candidate pool.
- Ensure administrative procedures are accurate and performed in a timely manner to support the recruitment process and contribute to operational excellence.
- Create and maintain relationships with external partners, such as staffing agencies and job boards.
- Provide guidance and mentorship to junior members of the talent access team.
Se sei un individuo con disabilità, controlla il nostro "Pagina di assistenza per disabili per informazioni su come richiedere un alloggio.