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Talent Acquisition Senior Partner

Job function:
Data di pubblicazione:
Data di fine:
Job ID:
2507038193W
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Kenvue sta attualmente reclutando per a:

Talent Acquisition Senior Partner

Cosa facciamo

A Kenvue, ci rendiamo conto dello straordinario potere della cura quotidiana. Costruiti su oltre un secolo di tradizione e radicati nella scienza, siamo la casa di marchi iconici, tra cui NEUTROGENA®, AVEENO,® TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® che già conosci e ami. La scienza è la nostra passione; la cura è il nostro talento.

Chi siamo

Il nostro team globale è composto da ~ 22.000 persone brillanti con una cultura del posto di lavoro in cui ogni voce conta e ogni contributo è apprezzato. Siamo appassionati di intuizioni, innovazione e impegno a fornire i migliori prodotti ai nostri clienti. Con competenza ed empatia, essere un Kenvuer significa avere il potere di avere un impatto su milioni di persone ogni giorno. Mettiamo le persone al primo posto, ci prendiamo cura di noi, ci guadagniamo la fiducia della scienza e risolviamo con coraggio - e abbiamo brillanti opportunità che ti aspettano! Unisciti a noi per plasmare il nostro futuro e il tuo. Per ulteriori informazioni, fare clic su here.

Role riporta a:

GER REC E SELECAO

Ubicazione:

Latin America, Brazil, Sao Paulo, Sao Paulo

Luogo di lavoro:

Ibrido

Cosa farai

Based in São Paulo, this position reports to the Talent Access Manager - Brazil. We are working on a hybrid schedule, candidate must be available to work 2 times/week at out office.

 

The Talent Acquisition Senior Partner is responsible for developing sources of qualified applicants, reviewing applications, conducting interviews, informing applicants about job details, and leading recruitment and selection projects:

Key Responsibilities

  • Develop and implement talent acquisition strategies to attract top-tier candidates in alignment with the company's goals and values

  • Collaborate with hiring managers to understand staffing needs and create innovative sourcing strategies

  • Utilize data-driven insights to optimize recruitment processes and enhance candidate experience

  • Stay updated on industry trends and best practices to continuously improve talent acquisition efforts

  • Develop and implement HR strategies to support sector/function goals

  • Collaborate with business partners to drive key talent initiatives

  • Integrate HR priorities into business plans and analyze drivers to inform HR solutions

  • Lead talent planning and deployment strategies in partnership with local leadership

  • Drive talent agenda and achieve business results for the sector/function

  • Shape culture, employee engagement, and change initiatives in collaboration with global-sector and HR leaders

  • Ensure seamless experiences for both HR and the business by partnering across groups and sectors

What we are looking for

Qualifications

  • Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field is required

  • Relevant previous experience in talent acquisition as a Recruiter / Talent Advisor is required

  • Advanced or fluent English is required

  • Advanced or fluent Spanish is a plus

  • Previous experience working in Consumer Goods segment attending Sales & Marketing areas is a plus

  • Proven track record of successfully sourcing and hiring top talent

  • Strong communication and interpersonal skills to effectively engage with candidates and hiring managers

  • Strong HR competencies in Strategy, Talent mindset, Business mindset, Trusted partner, Integrator, Change advocate, Operational excellence, Analytics mindset, Digital champion

     

Se sei un individuo con disabilità, controlla il nostro "Pagina di assistenza per disabili per informazioni su come richiedere un alloggio.