Kenvueは現在、以下求人を募集しております。
Analista de Melhoria Contínua/Processos - SJC私たちがしていること
私たちKenvueは、日々のケアが持つ驚くべき力を信じています。100年以上の伝統と科学に根ざし、Neutrogena®, Aveeno®, Tylenol®, Listerine®, Johnson’s® and BAND-AID®など、皆様が既にご存じでご愛用いただいているアイコニックなブランドを提供しています。科学は私たちの情熱であり、ケアは私たちの才能です。
Who We Are
私たちのグローバルチームは、インサイトとイノベーションに情熱を注ぎ、最高の製品をお客様にお届けすることに全力を注ぐ、多様で優秀な22,000人以上の社員で構成されています。専門知識と共感力を備えたKenvuerであることは、毎日何百万人もの人々の生活に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは、人を第一に考え、全身全霊をもってケアし、サイエンスで信頼を獲得し、勇気をもって解決します。私たちとあなた自身の未来を、共に切り開いていきましょう。
Role reports to:
GER EXCELEN EM MANUFAT場所:
Latin America, Brazil, Sao Paulo, Sao Jose dos Campos勤務地:
ハイブリッドあなたがすること
No momento, a Kenvue está recrutando para:
Analista de Melhoria Contínua/Processos -São José dos Campos – SP
Esta posição é liderada pelo(a) gestor (a) Gerente de Excelência Operacional e está baseada em São José dos Campos/SP.
Quem somos
Na Kenvue, damos vida ao extraordinário poder do cuidado diário. Com base em mais de um século de tradição e nos fundamentos da ciência, contamos com marcas icônicas, incluindo Neutrogena®, Tylenol®, Listerine®, Johnson’s® e curativos da marca Band-Aid® que você já conhece e adora. A ciência é nossa paixão; o cuidado é nosso talento. Nossa equipe global é composta por aproximadamente 22.000 pessoas diversas e brilhantes, apaixonadas por insights, inovação e comprometidas em entregar os melhores produtos aos nossos clientes. Com experiência e empatia, ser Kenvuer significa ter o poder de impactar a vida de milhões de pessoas todos os dias. Colocamos as pessoas em primeiro lugar, cuidamos incansavelmente, conquistamos confiança a partir da ciência e resolvemos problemas com coragem – aproveite nossas oportunidades que estão esperando por você! Junte-se a nós para moldar nosso futuro – e o seu. Clique aqui para obter mais informações.
Atribuições do Cargo
Responsável por identificar e analisar as perdas dos processos produtivos, bem como propor e implementar iniciativas/projetos para aumento da eficiência, eliminação de perdas, redução de custos e promover a melhoria contínua desses processos.
Principais responsabilidades
- Promover disseminação da cultura de melhoria contínua;
- Implementar iniciativas/projetos de melhoria através do KOE (Kenvue Operational Excellence);
- Promover treinamento e desenvolvimento nas ferramentas do KOE;
- Mapear perdas de processo/desperdícios e perdas de performance nas linhas de produção;
- Identificar e capturar oportunidades de melhoria/savings nas áreas;
- Liderar ondas de projetos focados em savings e melhoria contínua;
- Criar grupos de trabalho para implementação de projetos de CIP (Cost Improvement Projects);
- Suportar fábricas na revisão de listas técnicas (BOMs), roteiros de fabricação;
- Suportar fábricas na definição de metas de OEE, Perdas e PPR;
- Atuar como expert em ferramentas de melhoria contínua, suportando desenvolvimento dos times;
O que procuramos
Qualificações necessárias
- Experiência mínima de três anos em melhoria contínua, preferencialmente em TPM;
- Conhecimento em ferramentas de Lean e de análise causa raiz e gestão de projetos;
- Certificação em Green Belt ou superior será um diferencial;
- Mentalidade de resolução de problemas;
- Perfil analítico orientado a resultados;
- Boa comunicação verbal e trabalho em equipe;
- Formação em engenharia e afins;
- Inglês avançado;
Seus benefícios
- Pacote competitivo de recompensas totais*
- Feriados pagos pela empresa, férias pagas, tempo de voluntariado e muito mais!
- Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento
- Grupos de recursos para funcionários
- Essa lista pode variar de acordo com a localização/região
*Observação: as recompensas totais na Kenvue incluem salário, bônus (se aplicável) e benefícios. O(A) recrutador(a) poderá compartilhar mais informações sobre nossas ofertas de recompensas totais e a faixa salarial específica para o(s) local(is) relevante(s) durante o processo de recrutamento e contratação.
A Kenvue tem orgulho de ser uma empregadora de oportunidades iguais. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para o emprego com base em necessidades de negócios, requisitos de trabalho e qualificações individuais, sem levar em consideração raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade, status de veterano protegido ou qualquer outra característica legalmente protegida, e não serão discriminadas com base em deficiência.
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