Kenvueは現在、a:
私たちがしていること
Kenvueで、日常のケアの並外れた力を実感します。100年以上にわたる伝統を基盤に、科学に根ざした当ホテルは、ニュートロジーナ®、アヴェーノ®、タイレノール®、リステリン®、ジョンソンズ®、バンドエイド®など、すでにお馴染みのアイコニックなブランドを展開しています。科学は私たちの情熱です。ケアは私たちの才能です.
Who We Are
私たちのグローバルチームは~22,000人の優秀な人々で、すべての声が重要で、すべての貢献が評価される職場文化を持っています。 私たちは洞察に情熱を注いでいます。 革新とお客様に最高の製品を提供することに取り組んでいます。専門知識と共感力を持つKenvuerであることは、毎日何百万人もの人々に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは人を第一に考え、熱心に気を配り、科学で信頼を勝ち取り、勇気を持って解決します。そして、素晴らしい機会があなたを待っています!私たちと一緒に、私たちの、そしてあなたの未来を形作りましょう。詳細についてはをクリックしてくださいhere.
Role reports to:
Global Head of Essential Health Packaging R&DLocation:
North America, United States, New Jersey, Summit勤務地:
ハイブリッドあなたがすること
This position will lead and execute Essential Health (EH) pipeline aligned to the global segment strategies for superior consumer experience through packaging and engages the cross-functional team to follow through. This role will be an integral member of the Oral Care Category Brand Development Team (BDT), tasked with influencing and shaping the Oral Care Packaging strategy and portfolio. This position will help shape project brief, develops strategic direction and packaging formats together with EH BDTs delivering superior total product consumer experience with elevated aesthetics, quality and performance.
Key Responsibilities
Partner with the cross-functional teams across the globe assigned to the Baby category and align to BDT strategies and requirements to drive packaging specification and execution consistency.
Challenge status quo, fueling outside-in approach and right-first-time through iterative prototyping, creating problem solving and digital first methodologies.
Leverage digital tools such as CAD, modelling & simulation to streamline package development and guide the team to deliver right-first-time initiatives.
Pilot & deploy process optimization opportunities for packaging development. Collaborates with cross-functional team to identify opportunities and drive projects forward.
Manages the identification of new materials and structures, and plans studies with the appropriate cross-functional team to validate consumer experience impacts of the new changes.
Manages development process robustness for new products from research and development to manufacturing and their translation into specifications.
Maintains accountability for best practices throughout product and process design. Implements methods for measuring performance to monitor the technical integrity of products.
Monitor and set up a high-efficiency team and lead team members to deliver innovation project pipeline.
Required Qualifications
Education: BS / MS in Packaging /Mechanical / Polymer/Plastics/Chemical Engineering,
Work experience: 8+ years (for MS/PhD Candidate) / 10+ years of new packaging development / technology transfer in luxury beauty/high-end CPG companies
Business acumen linking job to be done with key results to drive impact
Technical proficiency to shape team deliverables and assess/ manage risk. Expertise in understanding of packaging development work process and packaging molding technologies.
Confident and articulate communicator (both written and verbal), with the ability to convey and present complex information to others clearly and logically
Strong leadership and critical thinking skills, sets performance standards
Ability to lead team delivering innovation project pipeline, managing multiple simultaneous priorities.
Knowledge of external vendor ecosystem and capabilities. Knowledge of new packaging industry trends.
Ability to continuously develop self and team for technical and organizational skills.
Ability to work in a matrix organization, managing multiple complex projects, priorities, and systems simultaneously. Able to re-prioritize in an ever-changing environment
Good interpersonal skills and ability to build effective working relationships at all levels in the organization
それは何ですか
このポジションの新入社員の年間基本給の範囲:
これは、勤務地、候補者のスキル、経験、教育レベルなど、多くの要素を考慮に入れています。その他の仕事関連の要因.
競争力のある福利厚生パッケージ*
有給の会社の休日、 有給休暇、ボランティアタイム&詳細!
学習&開発の機会
Kenvuer Impact Networks
このリストは場所/地域によって異なる場合があります
*注:Kenvueの合計報酬には、給与、ボーナス(該当する場合)、および福利厚生が含まれます。あなたのタレントアクセスパートナーは、採用および採用中に、関連する場所の報酬提供総額と特定の給与範囲について詳しく共有することができます。採用プロセス.
Kenvueは機会均等雇用者であることを誇りに思っています。人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、年齢、出身国、または保護された退役軍人の地位に関係なく、すべての資格のある応募者は、能力に基づいて雇用の検討を受け、障害に基づいて差別されることはありません。
障害を持つ個人の方は、宿泊施設のリクエスト方法について、私たちの障害者支援ページを確認してください。