Kenvueは現在、a:
私たちがしていること
Kenvueで、日常のケアの並外れた力を実感します。100年以上にわたる伝統を基盤に、科学に根ざした当ホテルは、ニュートロジーナ®、アヴェーノ®、タイレノール®、リステリン®、ジョンソンズ®、バンドエイド®など、すでにお馴染みのアイコニックなブランドを展開しています。科学は私たちの情熱です。ケアは私たちの才能です.
Who We Are
私たちのグローバルチームは~22,000人の優秀な人々で、すべての声が重要で、すべての貢献が評価される職場文化を持っています。 私たちは洞察に情熱を注いでいます。 革新とお客様に最高の製品を提供することに取り組んでいます。専門知識と共感力を持つKenvuerであることは、毎日何百万人もの人々に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは人を第一に考え、熱心に気を配り、科学で信頼を勝ち取り、勇気を持って解決します。そして、素晴らしい機会があなたを待っています!私たちと一緒に、私たちの、そしてあなたの未来を形作りましょう。詳細についてはをクリックしてくださいhere.
Role reports to:
Sr Mgr Pain Adult Tylenol & MegabrandLocation:
North America, United States, New Jersey, Summit勤務地:
ハイブリッドあなたがすること
The Brand Manager will lead the US strategic portfolio management of Pain Complementary Care (Externals & Sleep) business. In this capacity, they will be responsible for leading the portfolio architecture, performance and measurement process across the category/competitive landscape and overall integrated business planning process for our Kenvue Externals & Sleep brands: TYLENOL® Precise, BENGAY®, TYLENOL® PM, MOTRIN® PM, and Simply Sleep. This person will play a critical role in driving success for product launch activation and measurement. They will be an integral part of activating our US 3-year operating model and work closely with our cross-functional team. Looking for a highly strategic, analytical leader to be part of the Pain Care leadership team and elevate our portfolio and growth strategy to new heights.
Key Responsibilities
- Deep understanding of the category and competitive landscape to best share our portfolio strategy across long-term horizon.
- Can develop, lead, and execute strategic plans to meet future needs and expectations for the Franchise, including monitoring market dynamics to develop and/or change strategic and tactical marketing plans.
- Achieves sales, consumption, and share objectives for the Franchise
- Can guide the development of current and/or future forecast for all brands within the Franchise and updates throughout the year.
- Partners with cross-functional stakeholders across Commercial, Business Intelligence, Sales, Operations to achieve brand / business outcomes.
- Creates a high-performance culture that instills integrity, creativity, teamwork, insight and excellence throughout the marketing organization.
- Manage people and support their professional development.
- Ability to manage a complex portfolio.
What we are looking for
Required Qualifications
- Candidates must be legally authorized to work in the United States and must not require sponsorship for employment visa status now or in the future (e.g. H1-B status)
- A minimum of a BA/BS in Marketing or a business-related field is required. An MBA is preferred.
- A minimum of 5 years of business experience is required.
- A minimum of 3 years of progressive commercial experience is highly preferred
- Marketing or sales experience in a Consumer Packaged Goods environment is required.
- Strong analytical and insights management experience required.
- Candidate must have superior leadership skills and demonstrated track record to lead cross-functional projects and ability to present strategy at senior levels
- Experience through different product life cycles (mature brand, new launch, turnaround)
- P&L/financial management and business/strategic planning experience are required.
#LI-NR1
それは何ですか
このポジションの新入社員の年間基本給の範囲:
これは、勤務地、候補者のスキル、経験、教育レベルなど、多くの要素を考慮に入れています。その他の仕事関連の要因.
競争力のある福利厚生パッケージ*
有給の会社の休日、 有給休暇、ボランティアタイム&詳細!
学習&開発の機会
Kenvuer Impact Networks
このリストは場所/地域によって異なる場合があります
*注:Kenvueの合計報酬には、給与、ボーナス(該当する場合)、および福利厚生が含まれます。あなたのタレントアクセスパートナーは、採用および採用中に、関連する場所の報酬提供総額と特定の給与範囲について詳しく共有することができます。採用プロセス.
Kenvueは機会均等雇用者であることを誇りに思っています。人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、年齢、出身国、または保護された退役軍人の地位に関係なく、すべての資格のある応募者は、能力に基づいて雇用の検討を受け、障害に基づいて差別されることはありません。
障害を持つ個人の方は、宿泊施設のリクエスト方法について、私たちの障害者支援ページを確認してください。