Kenvueは現在、a:
私たちがしていること
Kenvueで、日常のケアの並外れた力を実感します。100年以上にわたる伝統を基盤に、科学に根ざした当ホテルは、ニュートロジーナ®、アヴェーノ®、タイレノール®、リステリン®、ジョンソンズ®、バンドエイド®など、すでにお馴染みのアイコニックなブランドを展開しています。科学は私たちの情熱です。ケアは私たちの才能です.
Who We Are
私たちのグローバルチームは~22,000人の優秀な人々で、すべての声が重要で、すべての貢献が評価される職場文化を持っています。 私たちは洞察に情熱を注いでいます。 革新とお客様に最高の製品を提供することに取り組んでいます。専門知識と共感力を持つKenvuerであることは、毎日何百万人もの人々に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは人を第一に考え、熱心に気を配り、科学で信頼を勝ち取り、勇気を持って解決します。そして、素晴らしい機会があなたを待っています!私たちと一緒に、私たちの、そしてあなたの未来を形作りましょう。詳細についてはをクリックしてくださいhere.
Role reports to:
Head of Marketing AccelerationLocation:
North America, United States, New Jersey, Summit勤務地:
ハイブリッドあなたがすること
We are seeking a highly motivated and strategic Chief of Staff to support our Marketing Acceleration mission and strategy. This role will serve as a crucial partner to the leadership team, driving key initiatives, managing meeting governance, and ensuring alignment across global, regional priorities and local US Marketing priorities. The ideal candidate will possess a strong background in strategy, marketing, and communications, along with exceptional skills in presentation development and project management.
Key Responsibilities:
Strategic Support: Collaborate with the leadership team to develop and execute strategic initiatives that align with the overall business objectives of the Marketing Acceleration agenda. Assist in the identification and prioritization of transformation initiatives, ensuring alignment with company goals.
Presentation Development: Prepare high-quality presentation decks for investor relations, board meetings, and other key stakeholder engagements. Develop compelling narratives and visuals to effectively communicate strategic priorities and performance metrics.
Meeting Governance: Manage the governance process for global and regional priority meetings, ensuring agendas are prepared, materials are distributed, and follow-ups are tracked. Facilitate effective communication and collaboration across teams to ensure alignment on meeting outcomes.
Brand & Creative Transformation Project management: support key change programs globally, collaborating with marketing teams to ensure smooth execution of events and comms. Support Marketing initiatives by providing strategic input and ensuring adherence to guidelines.
Stakeholder Management: Act as a liaison between the leadership team and various departments, ensuring timely communication and follow-up on action items. Proactively chase down information and updates needed from teams to keep projects on track and aligned with timelines.
What we are looking for
Required Qualifications
Keen interest to learn the skills and competencies of brand building. You’ll be at the heart of the change.
Bachelor’s degree in Business, Marketing, Communications, or a related field; MBA preferred.
7+ years of experience in brand strategy, brand management, project management, or operations, preferably within the beauty or consumer goods sectors.
Proven experience in developing high-quality presentations, with advanced proficiency in PowerPoint.
Strong organizational skills and the ability to manage multiple projects simultaneously.
Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to build relationships across all levels of the organization.
Detail-oriented and highly proactive, with a track record of staying on top of deadlines and guidelines.
Ability to work independently and as part of a team in a fast-paced environment.
Desired Experience
Tier one management consulting experience in consumer goods practice areas
Prior experience in the Beauty or Self Care industries
A passion for Skin Health & Beauty and Self Care.
Ability to operate as a strategic sounding board
#LI-AO1
それは何ですか
このポジションの新入社員の年間基本給の範囲:
これは、勤務地、候補者のスキル、経験、教育レベルなど、多くの要素を考慮に入れています。その他の仕事関連の要因.
競争力のある福利厚生パッケージ*
有給の会社の休日、 有給休暇、ボランティアタイム&詳細!
学習&開発の機会
Kenvuer Impact Networks
このリストは場所/地域によって異なる場合があります
*注:Kenvueの合計報酬には、給与、ボーナス(該当する場合)、および福利厚生が含まれます。あなたのタレントアクセスパートナーは、採用および採用中に、関連する場所の報酬提供総額と特定の給与範囲について詳しく共有することができます。採用プロセス.
Kenvueは機会均等雇用者であることを誇りに思っています。人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、年齢、出身国、または保護された退役軍人の地位に関係なく、すべての資格のある応募者は、能力に基づいて雇用の検討を受け、障害に基づいて差別されることはありません。
障害を持つ個人の方は、宿泊施設のリクエスト方法について、私たちの障害者支援ページを確認してください。