Kenvueは現在、a:
私たちがしていること
Kenvueで、日常のケアの並外れた力を実感します。100年以上にわたる伝統を基盤に、科学に根ざした当ホテルは、ニュートロジーナ®、アヴェーノ®、タイレノール®、リステリン®、ジョンソンズ®、バンドエイド®など、すでにお馴染みのアイコニックなブランドを展開しています。科学は私たちの情熱です。ケアは私たちの才能です.
Who We Are
私たちのグローバルチームは~22,000人の優秀な人々で、すべての声が重要で、すべての貢献が評価される職場文化を持っています。 私たちは洞察に情熱を注いでいます。 革新とお客様に最高の製品を提供することに取り組んでいます。専門知識と共感力を持つKenvuerであることは、毎日何百万人もの人々に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは人を第一に考え、熱心に気を配り、科学で信頼を勝ち取り、勇気を持って解決します。そして、素晴らしい機会があなたを待っています!私たちと一緒に、私たちの、そしてあなたの未来を形作りましょう。詳細についてはをクリックしてくださいhere.
Role reports to:
Director, KrogerLocation:
North America, United States, Ohio, Cincinnati勤務地:
ハイブリッドあなたがすること
The Manager, Customer Development (CDM) is the key representative responsible for the customer relationship. The CDM has direct selling responsibility and is accountable for achieving shipment goals and consumption sales objectives by handling an assigned product group(s) at a customer team. The CDM develops and executes customer-specific business plans that support and are aligned to customer and marketing strategies. This role owns key priorities to track progress and adjusts the plan as needed to deliver results. The CDM runs a trade promotional budget for efficient ROI and ensures internal/external alignment, while growing and maintaining relationships with key partners.
Key Responsibilities:
Developing and executing business plans to deliver sales results, including improved volume potential, increased merchandising effectiveness, growth of product group(s), and brand share.
Leading annual business planning process within assigned account(s).
The CDM uses business analytics to influence customer and company decision making at top-to-top levels; utilizing internal/customer business systems to develop and improve plans (i.e., LYNX).
Regularly reconciles payments and updates promotional plans to remain within budget.
Serves as “voice of customer” to the company to address customer needs and accomplish goals and objectives, including launch of new items and optimal 4P execution.
Influencing across the organization to ensure full alignment to the customer/company business plan and drive long-term business objectives.
Managing trade spend to stay within budget and to improve ROI; creating, establishing and/or running customer-specific scorecards to monitor sales progress and identify and close sales gaps.
Responsibility for accurate forecasting of monthly sales by franchise and/or brand and special packs/displays.
What we're looking for
Required Qualifications:
A minimum bachelor’s degree is required.
A minimum of 5 years of experience in a consumer package goods environment in sales, sales analytics, category management, shopper marketing/insights, or related field required.
Ability to prioritize and to effectively lead multiple projects/initiatives.
Ability to interpret and communicate sophisticated business data.
Ability to handle conflict and negotiate successfully.
Strong interpersonal skills and ability to build relationships.
Strong digital literacy abd ability to utilize tools like MS Office Suite applications, sales database, and web applications is required.
Up to 25% travel required.
Preferred Qualifications
Prior sales experience is preferred.
Experience working with IRI/Nielsen preferred.
Experience working on a platinum customer or national account preferred.
Strong analytical background, and/or category management experience preferred.
#LI-AP1
それは何ですか
このポジションの新入社員の年間基本給の範囲:
これは、勤務地、候補者のスキル、経験、教育レベルなど、多くの要素を考慮に入れています。その他の仕事関連の要因.
競争力のある福利厚生パッケージ*
有給の会社の休日、 有給休暇、ボランティアタイム&詳細!
学習&開発の機会
Kenvuer Impact Networks
このリストは場所/地域によって異なる場合があります
*注:Kenvueの合計報酬には、給与、ボーナス(該当する場合)、および福利厚生が含まれます。あなたのタレントアクセスパートナーは、採用および採用中に、関連する場所の報酬提供総額と特定の給与範囲について詳しく共有することができます。採用プロセス.
Kenvueは機会均等雇用者であることを誇りに思っています。人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、年齢、出身国、または保護された退役軍人の地位に関係なく、すべての資格のある応募者は、能力に基づいて雇用の検討を受け、障害に基づいて差別されることはありません。
障害を持つ個人の方は、宿泊施設のリクエスト方法について、私たちの障害者支援ページを確認してください。