Kenvueは現在、a:
私たちがしていること
Kenvueで、日常のケアの並外れた力を実感します。100年以上にわたる伝統を基盤に、科学に根ざした当ホテルは、ニュートロジーナ®、アヴェーノ®、タイレノール®、リステリン®、ジョンソンズ®、バンドエイド®など、すでにお馴染みのアイコニックなブランドを展開しています。科学は私たちの情熱です。ケアは私たちの才能です.
Who We Are
私たちのグローバルチームは~22,000人の優秀な人々で、すべての声が重要で、すべての貢献が評価される職場文化を持っています。 私たちは洞察に情熱を注いでいます。 革新とお客様に最高の製品を提供することに取り組んでいます。専門知識と共感力を持つKenvuerであることは、毎日何百万人もの人々に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは人を第一に考え、熱心に気を配り、科学で信頼を勝ち取り、勇気を持って解決します。そして、素晴らしい機会があなたを待っています!私たちと一緒に、私たちの、そしてあなたの未来を形作りましょう。詳細についてはをクリックしてくださいhere.
Role reports to:
Senior Executive Search RecruiterLocation:
North America, United States, New Jersey, Summit勤務地:
ハイブリッドあなたがすること
The Executive Recruiter is responsible for managing the recruitment process from start to finish, developing and coaching recruiting senior leadership roles, ensuring compliance with regulations, and maintaining a network of contacts to identify qualified candidates:
Key Responsibilities
Develop and implement innovative recruitment sourcing strategies to attract top executive talent
Collaborate with hiring managers to understand their needs and create tailored recruitment plans
Understand the business strategy, its talent pipeline, and guide the overall aligned talent strategy to deliver on the executive recruiting strategy and talent needs
Lead and execute senior talent market surveys to identify potential external successors for key executive positions
Utilize advanced sourcing techniques to identify and engage with passive candidates
Lead the candidate evaluation process, including conducting in-depth interviews and assessments
Provide strategic guidance on best practices and market trends
Act as a strategic talent advisor by establishing collaborative relationships with business leaders to drive recruitment strategies aligned with organizational goals
Develop a deep understanding of the company's short and long-term objectives to effectively attract top talent
Represent the organization as a respected professional within the talent acquisition community
Enhance candidate experience by providing guidance throughout the recruitment process
Implement an agile and iterative recruitment approach to adapt to changing business needs
Manage end-to-end recruitment processes for internal clients to ensure a seamless hiring experience
Utilize data, technology, and operational metrics
Utilize internal and external digital platforms to develop and execute innovative sourcing strategies
What we are looking for
Required Qualifications
Minimum 10 years of experience in executive recruiting
Minimum of 5 years of experience in global executive search firms
University/Bachelor's Degree or equivalent in a related field
Proven track record of successfully recruiting senior-level executives
Strong experience in sourcing/research strategies
Proven ability to engage and support leadership stakeholders
Demonstrated ability to negotiate and advise on complex compensation packages
Excellent talent assessment and interview skills
Strong business acumen with a thirst for business knowledge
Desired Qualifications
Experience in consumer products companies or consumer practice preferred
Knowledge of emerging technologies impacting the recruitment industry and their implications on executive recruiting
Exceptional communication skills (both written and verbal) to effectively influence stakeholders
Strong project management, analytical, and critical thinking skills with meticulous attention to detail
Proficiency in assessment and interviewing techniques with a solid understanding of selection methodologies
Familiarity with HR recruitment practices including compensation, global mobility, employment law, and sourcing strategies
それは何ですか
このポジションの新入社員の年間基本給の範囲:
これは、勤務地、候補者のスキル、経験、教育レベルなど、多くの要素を考慮に入れています。その他の仕事関連の要因.
競争力のある福利厚生パッケージ*
有給の会社の休日、 有給休暇、ボランティアタイム&詳細!
学習&開発の機会
Kenvuer Impact Networks
このリストは場所/地域によって異なる場合があります
*注:Kenvueの合計報酬には、給与、ボーナス(該当する場合)、および福利厚生が含まれます。あなたのタレントアクセスパートナーは、採用および採用中に、関連する場所の報酬提供総額と特定の給与範囲について詳しく共有することができます。採用プロセス.
Kenvueは機会均等雇用者であることを誇りに思っています。人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、年齢、出身国、または保護された退役軍人の地位に関係なく、すべての資格のある応募者は、能力に基づいて雇用の検討を受け、障害に基づいて差別されることはありません。
障害を持つ個人の方は、宿泊施設のリクエスト方法について、私たちの障害者支援ページを確認してください。
