Kenvueは現在、a:
私たちがしていること
Kenvueで、日常のケアの並外れた力を実感します。100年以上にわたる伝統を基盤に、科学に根ざした当ホテルは、ニュートロジーナ®、アヴェーノ®、タイレノール®、リステリン®、ジョンソンズ®、バンドエイド®など、すでにお馴染みのアイコニックなブランドを展開しています。科学は私たちの情熱です。ケアは私たちの才能です.
Who We Are
私たちのグローバルチームは~22,000人の優秀な人々で、すべての声が重要で、すべての貢献が評価される職場文化を持っています。 私たちは洞察に情熱を注いでいます。 革新とお客様に最高の製品を提供することに取り組んでいます。専門知識と共感力を持つKenvuerであることは、毎日何百万人もの人々に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは人を第一に考え、熱心に気を配り、科学で信頼を勝ち取り、勇気を持って解決します。そして、素晴らしい機会があなたを待っています!私たちと一緒に、私たちの、そしてあなたの未来を形作りましょう。詳細についてはをクリックしてくださいhere.
Role reports to:
Head of CBI, Self CareLocation:
North America, United States, New Jersey, Summit勤務地:
ハイブリッドあなたがすること
The Consumer Business Intelligence Manager will translate consumer and marketplace insights into strategies that drive growth for the Zarbee’s and Cold, Cough & Flu portfolio. This CBI Manager serves as a strategic partner to commercial and innovation teams, applying integrated research, analytics, and market understanding to shape brand, communication, and innovation decisions.
The manager translates lessons into recommendations that drive business growth and stronger outcomes. This role covers quantitative and qualitative research that feed into the development of deep human insights to support, strategy, strategic plans, Integrated Marketing Communications, Brand Equity, brand positioning and architecture, business model, Innovation and NPD, packaging, and copy strategy.
What we are looking for
Required Qualifications
Undergraduate degree required, advanced degree in relevant field preferred
At least 5+ years insight experience within market research, advanced analytics, consulting or related fields required. FMCG experience is preferred.
Expert/familiar with a broad range of data sources (syndicated, social listening, surveys, etc).
Experience with AI tools and applications is preferred
Strong project management skills with proven ability to drive multiple high-profile projects to successful completion and on time
Experience in upstream innovation is preferred Experience in consumer health / healthcare preferred
This position requires approximately 5-10% domestic travel
Preferred Qualifications
Deep understanding of the parent and caregiver consumer journey, especially around wellness, sleep, immunity, cough/cold needs, product trust cues and parenting decision-making process.
Experience/exposure to IQVIA/FAN data and its applications
Well versed in Nicholas Hall CHC database & publications
Experience conducting or interpreting research with parents of infants/toddlers/preschoolers.
Experience with natural/clean wellness categories
Even if not HCP‑driven, this portfolio benefits from someone who understands:
Experience within Social listening & digital ethnography
Ability to translate insights into testable hypotheses for innovation: Strong innovation-stage insight work (Jobs-to-be-done, tensions, problem framing)
Ability to integrate multiple data sources (qual, quant, syndicated, analytics) into a coherent story.
Strong analytical rigor with the ability to identify key business issues and determine the right research or analytical approach.
Excellent communication skills with the ability to simplify complex insights for diverse stakeholders; Ability to simplify complex insights into compelling storytelling- excellent storyteller.
Proven ability to partner cross‑functionally and influence decisions across commercial, marketing, innovation, analytics, and customer teams.
Strong foundational knowledge of brand building, marketing fundamentals, and category dynamics.
Ability to translate insights into testable hypotheses for innovation: Strong innovation-stage insight work (Jobs-to-be-done, tensions, problem framing)
#LI-AO1
それは何ですか
このポジションの新入社員の年間基本給の範囲:
これは、勤務地、候補者のスキル、経験、教育レベルなど、多くの要素を考慮に入れています。その他の仕事関連の要因.
競争力のある福利厚生パッケージ*
有給の会社の休日、 有給休暇、ボランティアタイム&詳細!
学習&開発の機会
Kenvuer Impact Networks
このリストは場所/地域によって異なる場合があります
*注:Kenvueの合計報酬には、給与、ボーナス(該当する場合)、および福利厚生が含まれます。あなたのタレントアクセスパートナーは、採用および採用中に、関連する場所の報酬提供総額と特定の給与範囲について詳しく共有することができます。採用プロセス.
Kenvueは機会均等雇用者であることを誇りに思っています。人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、年齢、出身国、または保護された退役軍人の地位に関係なく、すべての資格のある応募者は、能力に基づいて雇用の検討を受け、障害に基づいて差別されることはありません。
障害を持つ個人の方は、宿泊施設のリクエスト方法について、私たちの障害者支援ページを確認してください。