Kenvueは現在、a:
私たちがしていること
Kenvueで、日常のケアの並外れた力を実感します。100年以上にわたる伝統を基盤に、科学に根ざした当ホテルは、ニュートロジーナ®、アヴェーノ®、タイレノール®、リステリン®、ジョンソンズ®、バンドエイド®など、すでにお馴染みのアイコニックなブランドを展開しています。科学は私たちの情熱です。ケアは私たちの才能です.
Who We Are
私たちのグローバルチームは~22,000人の優秀な人々で、すべての声が重要で、すべての貢献が評価される職場文化を持っています。 私たちは洞察に情熱を注いでいます。 革新とお客様に最高の製品を提供することに取り組んでいます。専門知識と共感力を持つKenvuerであることは、毎日何百万人もの人々に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは人を第一に考え、熱心に気を配り、科学で信頼を勝ち取り、勇気を持って解決します。そして、素晴らしい機会があなたを待っています!私たちと一緒に、私たちの、そしてあなたの未来を形作りましょう。詳細についてはをクリックしてくださいhere.
Role reports to:
Head of RGMLocation:
North America, United States, New Jersey, Summit勤務地:
ハイブリッドあなたがすること
The Manager, Revenue Growth Management US is responsible for managing daily advertising and sales promotion activities, developing sales processes and pricing models, and driving product improvements. You will coach and mentor your team, implement marketing strategies, and research new markets to achieve business growth:
Key Responsibilities
- Data Engineering Lite: Ingest, harmonize, and document syndicated, panel, and retailer data; ensure accuracy and lineage.
- Modeling & Scenario Work: Price elasticity, promo ROI, incremental lift, mix attribution, GTN waterfalls; sensitivity testing and “whatifs.”
- BI & Storytelling: Build Power BI/Tableau dashboards; translate output into concise, visual narratives for leadership and customer facing decks.
- Commercial Partnering: Work with Sales/Finance/Marketing to operationalize pricing moves, PPA choices, mix shifts, GTN cleanups, and terms changes.
- Continuous Improvement: Automate recurring routines; codify templates and documentation so insights scale.
What we are looking for
Required Qualifications
- Bachelor’s degree or equivalent in Business, Marketing, Economics, Finance, or a related field.
- 8 to 10 years of progressive experience in marketing, sales, or revenue growth management roles.
- Expert Excel plus intermediate SQL and/or Python; demonstrated ability with large, complex datasets and robust modeling.
- Proven ability to manage and lead cross-functional teams effectively.
- Strong analytical skills to develop pricing strategies and sales processes.
- Experience in product lifecycle management and market research.
- Excellent communication and interpersonal skills for stakeholder engagement and team leadership.
- Strong communication and storytelling abilities to effectively present complex revenue concepts to diverse stakeholders.
Desired Qualifications:
- TPO experience; exposure modeling; retailer media/retail analytics; A/B testing.
- Circana/NielsenIQ, Numerator, retailer portals; POS Data; Power BI/Tableau; strong Excel; SQL/Python.
それは何ですか
このポジションの新入社員の年間基本給の範囲:
これは、勤務地、候補者のスキル、経験、教育レベルなど、多くの要素を考慮に入れています。その他の仕事関連の要因.
競争力のある福利厚生パッケージ*
有給の会社の休日、 有給休暇、ボランティアタイム&詳細!
学習&開発の機会
Kenvuer Impact Networks
このリストは場所/地域によって異なる場合があります
*注:Kenvueの合計報酬には、給与、ボーナス(該当する場合)、および福利厚生が含まれます。あなたのタレントアクセスパートナーは、採用および採用中に、関連する場所の報酬提供総額と特定の給与範囲について詳しく共有することができます。採用プロセス.
Kenvueは機会均等雇用者であることを誇りに思っています。人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、年齢、出身国、または保護された退役軍人の地位に関係なく、すべての資格のある応募者は、能力に基づいて雇用の検討を受け、障害に基づいて差別されることはありません。
障害を持つ個人の方は、宿泊施設のリクエスト方法について、私たちの障害者支援ページを確認してください。