Kenvueは現在、a:
私たちがしていること
Kenvueで、日常のケアの並外れた力を実感します。100年以上にわたる伝統を基盤に、科学に根ざした当ホテルは、ニュートロジーナ®、アヴェーノ®、タイレノール®、リステリン®、ジョンソンズ®、バンドエイド®など、すでにお馴染みのアイコニックなブランドを展開しています。科学は私たちの情熱です。ケアは私たちの才能です.
Who We Are
私たちのグローバルチームは~22,000人の優秀な人々で、すべての声が重要で、すべての貢献が評価される職場文化を持っています。 私たちは洞察に情熱を注いでいます。 革新とお客様に最高の製品を提供することに取り組んでいます。専門知識と共感力を持つKenvuerであることは、毎日何百万人もの人々に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは人を第一に考え、熱心に気を配り、科学で信頼を勝ち取り、勇気を持って解決します。そして、素晴らしい機会があなたを待っています!私たちと一緒に、私たちの、そしてあなたの未来を形作りましょう。詳細についてはをクリックしてくださいhere.
Role reports to:
Head of Marketing AccelerationLocation:
North America, United States, New Jersey, Summit勤務地:
ハイブリッドあなたがすること
We are seeking a highly organized and strategic Marketing Excellence Operations Manager to support the Marketing Excellence function. The role is critical to building, scaling, and optimizing capability building programs that elevate marketing performance across both global and local marketing teams. The ideal candidate has expertise in learning and development, strong marketing acumen, and a passion for enabling teams to learn and grow.
The Marketing Excellence Operations Manager is tasked with enabling the delivery of the learning agenda – one that operates under the guiding principle of learning in the flow of work. However, it is still important that there is a central location where marketers can access guidance and resources on demand. To this end, the Marketing Excellence Operations Manager will own the Marketing Excellence digital experience, including Learning Management System (LMS) support. This role also involves designing, developing, and maintaining e-learning content and the learning portal, ensuring a seamless learning experience for all team members. The manager will coordinate learning agendas, manage key performance indicators (KPIs), and support the overall marketing excellence team in driving marketing effectiveness.
Key Responsibilities:
Enable a learning agenda that promotes learning in the flow of work
Own and manage the Marketing Excellence digital experience, ensuring effective LMS support.
Design, develop, and maintain engaging e-learning content and a user-friendly learning portal.
Oversee day-to-day operations – planning, timelines, cross functional coordination - to provide a seamless and effective learning experience.
Coordinate and lead calls with markets and functions to gather and synthesize the Marketing Learning Agenda.
Manage KPIs, including capability measurement and skills assessments to track progress and effectiveness.
Be on the forefront of how marketers learn – AI powered tools, workflow learning, team-based capability learning, etc
Collaborate with the full marketing excellence team to support marketing effectiveness initiatives.
What we are looking for
Required Qualifications:
Bachelor's degree in Marketing, Education, Instructional Design, or a related field.
5+ years of experience in learning and development, marketing operations, or related fields.
Strong understanding of digital learning platforms and e-learning content development.
Excellent organizational, communication, and project management skills.
Proven ability to drive marketing effectiveness through operational excellence.
Exceptional ability to manage complexity of working across multiple global brand teams and comfort with ambiguity.
Desired Qualifications:
Experience working in or with a global-local matrixed organization.
Familiar with marketing frameworks or capability models.
Ability to translate strategic intent into operational plans.
Proficiency with learning science and tools.
Strong stakeholder management and influencing skills.
#LI-KL1
それは何ですか
このポジションの新入社員の年間基本給の範囲:
これは、勤務地、候補者のスキル、経験、教育レベルなど、多くの要素を考慮に入れています。その他の仕事関連の要因.
競争力のある福利厚生パッケージ*
有給の会社の休日、 有給休暇、ボランティアタイム&詳細!
学習&開発の機会
Kenvuer Impact Networks
このリストは場所/地域によって異なる場合があります
*注:Kenvueの合計報酬には、給与、ボーナス(該当する場合)、および福利厚生が含まれます。あなたのタレントアクセスパートナーは、採用および採用中に、関連する場所の報酬提供総額と特定の給与範囲について詳しく共有することができます。採用プロセス.
Kenvueは機会均等雇用者であることを誇りに思っています。人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、年齢、出身国、または保護された退役軍人の地位に関係なく、すべての資格のある応募者は、能力に基づいて雇用の検討を受け、障害に基づいて差別されることはありません。
障害を持つ個人の方は、宿泊施設のリクエスト方法について、私たちの障害者支援ページを確認してください。