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Mechatroniker (m/w/d)

職務分類:
掲載日:
終了日:
ID:
2507031001W

この仕事を共有する:

Kenvueは現在、a:

Mechatroniker (m/w/d)

私たちがしていること

Kenvueで、日常のケアの並外れた力を実感します。100年以上にわたる伝統を基盤に、科学に根ざした当ホテルは、ニュートロジーナ®、アヴェーノ®、タイレノール®、リステリン®、ジョンソンズ®、バンドエイド®など、すでにお馴染みのアイコニックなブランドを展開しています。科学は私たちの情熱です。ケアは私たちの才能です.

Who We Are

私たちのグローバルチームは~22,000人の優秀な人々で、すべての声が重要で、すべての貢献が評価される職場文化を持っています。  私たちは洞察に情熱を注いでいます。 革新とお客様に最高の製品を提供することに取り組んでいます。専門知識と共感力を持つKenvuerであることは、毎日何百万人もの人々に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは人を第一に考え、熱心に気を配り、科学で信頼を勝ち取り、勇気を持って解決します。そして、素晴らしい機会があなたを待っています!私たちと一緒に、私たちの、そしてあなたの未来を形作りましょう。詳細についてはをクリックしてくださいhere.

Role reports to:

Teamlead Electrical Maintenance

場所:

Europe/Middle East/Africa, Germany, North Rhine Westphalia, Wuppertal

勤務地:

フルオンサイト

あなたがすること

Um unser Elektriker-Team in der Produktion/Verpackung zu unterstützen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mechatroniker (m/w/d) für die Wechselschicht (Früh- und Spätschicht).

Diese Position befindet sich in unserem Produktionsstandort in Wuppertal. 

Unser Team in der Produktion/Verpackung ist hauptsächlich verantwortlich für die Reparatur, Einstellung und Wartung der technischen Anlagen im Werk Wuppertal. Hierzu gehören die o.b. Automaten, Box Fiber Anlagen, sowie Krempel/Karden, Faseraufbereitungsanlagen und alle Verpackungsanlagen.

Hauptaufgaben

       Sicherstellung und Einhaltung der Sicherheits- und Umweltstandards, Einhaltung und Weiterentwicklung von Standards (Parameter, Einstellungen, Vorgehensweisen), um die qualitativen und quantitativen Vorgaben zu erreichen

       Sicherstellung und Überprüfung der Qualitätsrichtlinien durch Einhaltung der Regeln und Hinterfragen des Ist-Zustandes, um Verbesserungspotentiale aufzuzeigen, zu analysieren und aktiv umzusetzen

       Behebung von Störungen an den Produktionsanlagen bei Maschinenstillständen und Qualitätsdefekten unter Anwendung von Methoden zur kontinuierlichen Verbesserung (Fehleranalyse, Datenauswertung, Standards)

       Dokumentation der Tätigkeiten in Instandhaltungs- und Reparaturunterlagen

       Initiierung/Führen von Besprechungen zur strukturierten Problemlösung bei technischen Problemen

       Ablösen der Mitarbeiter des Produktionsbereichs während der Pausenzeiten und Führen der Qualitätsdokumentation/-prozesse an den Anlagen

       Durchführung von eigenen, lokalen Projekten, sowie Produktionsversuchen

       Überprüfung der Ersatzteilverbräuche und -entnahmen, um Kostensenkungspotenziale aufzudecken

       Reinigung des Arbeitsbereichs und Pflege der Anlagen und Arbeitsmittel

       Durchführung und Unterstützung bei Produkt- oder Prozessneuanläufen

       Eskalation von Materialproblemen und anschließender Lösungsfindung in Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen, wie z.B. Qualität, Technik und Wartung

Was wir suchen    

Qualifikationen

Notwendige Erfahrungen & Soft Skills: 

       Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein

       Kundenorientierung

       Hohes Engagement/Motivation sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit

       Strukturierte Problemlösungsfähigkeit und Prozessorientierung

       Belastbarkeit und Flexibilität (Bereitschaft für Schicht- und Mehrarbeit)

Notwendige technische Kompetenzen:

       Technische Berufsausbildung zum Mechatroniker (m/w/d)

       Erste Erfahrung in einem Produktionsbetrieb

       PC-Kenntnisse (Excel, Powerpoint, MS Outlook, MESQDAT, Maximo, Verso, SAP)

       Lean- und Performancemanagementtools

       Verständnis, Daten und technische Zeichnungen zu lesen, zu analysieren und Aktionen zu priorisieren, sowie die Maschinen gemäß Standards einzustellen

Was wir bieten

       Übertarifliche Bezahlung und attraktive Sozialleistungen

       Jahressonderzahlungen (Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine leistungsabhängige Bonuszahlung und Sachprämien)

       Betriebliche Altersvorsorge und vielfältige Gesundheitsprogramme

       Eine offene und moderne Unternehmenskultur

       Eine ausgeprägte Work-Life-Balance

       Mitarbeiterrabatt auf unsere Pflegeprodukte

       Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing

Kenvue ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der die Chancengleichheit fördert. Alle qualifizierten Bewerber werden bei der Beschäftigungsauswahl ohne Rücksicht auf ethnische Zugehörigkeit, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Alter, nationale Herkunft oder den Status eines geschützten Veteranen in Betracht gezogen und werden nicht aufgrund einer Behinderung diskriminiert.

障害のある個人の方は、宿泊施設のリクエスト方法について障害支援ページを確認してください。