Operador de Manufactura – Upstream

Operador de Manufactura – Upstream

私たちがしていること

Kenvueで、日常のケアの並外れた力を実感します。100年以上にわたる伝統を基盤に、科学に根ざした当ホテルは、ニュートロジーナ®、アヴェーノ®、タイレノール®、リステリン®、ジョンソンズ®、バンドエイド®など、すでにお馴染みのアイコニックなブランドを展開しています。科学は私たちの情熱です。ケアは私たちの才能です.

Who We Are

私たちのグローバルチームは~22,000人の優秀な人々で、すべての声が重要で、すべての貢献が評価される職場文化を持っています。 私たちは洞察に情熱を注いでいます。 革新とお客様に最高の製品を提供することに取り組んでいます。専門知識と共感力を持つKenvuerであることは、毎日何百万人もの人々に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは人を第一に考え、熱心に気を配り、科学で信頼を勝ち取り、勇気を持って解決します。そして、素晴らしい機会があなたを待っています!私たちと一緒に、私たちの、そしてあなたの未来を形作りましょう。詳細についてはをクリックしてくださいhere.

Role reports to:

SR MFG SUPERVISOR

Location:

North America, United States, Puerto Rico, Las Piedras

勤務地:

フルオンサイト

あなたがすること

Cuál será su función

Ejecuta eficientemente todas las actividades necesarias para o relacionadas al control, operación y mantenimiento liviano del equipo de manufactura bajo un ambiente de cumplimiento.   Ejecuta actividades de manufactura en las áreas de Granulación, Compresión y/o Rotor mediante las cuales se determinan la pureza, eficacia e integridad del producto manufacturado. 

Este puesto se considera sensitivo por razones de seguridad por incluir responsabilidades de trabajo que pueden impactar la salud y la seguridad del empleado, compañeros de trabajo y/o el público en general, o pueden provocar daños significativos a la propiedad si se realizan bajo los efectos del alcohol y/o las drogas.

Responsabilidades: Bajo supervisión limitada, y de acuerdo con las leyes/regulaciones federales, estatales y locales aplicables y las políticas, procedimientos y guías de la compañía esta posición es responsable de: 

Garantizar la calidad y cumplimiento en todas las acciones:

• Asistir a adiestramientos de las Buenas Prácticas de Manufactura en el horario designado para la posición y de acuerdo con las funciones.
• Respetar el estricto cumplimiento de los procedimientos aplicables a la posición y funciones.
• Proceder con el más alto nivel de integridad en las tareas a realizar.
• De manera eficaz y rápida, detectar, informar y solicitar la corrección de desviaciones que se identifiquen en el trabajo.
• Asumir un comportamiento de participación y de compromiso, en hacer el trabajo correctamente la primera vez.

Ambiente, Salud y Seguridad (EHS, por sus siglas en inglés)

Cumplir con los requisitos establecidos en el Programa de EHS y con el Estándar de ISO 14001, incluyendo:

Cumplir con los adiestramientos, políticas y procedimientos de EHS.

• Manteniendo un área y ambiente de trabajo seguro al seguir y fomentar las reglas y procedimientos de:
• Uso del equipo de protección personal
• Protección de incendios
• Reporte de derrames (incluyendo desperdicios peligrosos), incidentes y/o “near misses”
• Requisitos específicos del programa de EHS (i.e., operaciones con “forklift”, Programa de Ergonomía, “Lock Out/Tag Out” y el Manejo de Seguridad en los Procesos), según corresponda.

Garantizar que su comportamiento es seguro en el área de trabajo. Participar activamente para lograr las metas y objetivos de EHS de la organización (protección del medio ambiente, programa de reciclaje, reducción en uso de agua y/o reducción a la contaminación de aire, entre otras iniciativas). Se adhiere al plan de negocio de EHS para su área de trabajo. Notificar y/o iniciar planes de acción correctiva para condiciones de trabajo inseguras o riesgos en el área de trabajo. Reportar inmediatamente al supervisor cualquier incidente (incluyendo derrames en general) o accidente (incluyendo lesiones y/o enfermedad ocupacional) en la organización. Participar activamente en el Programa de Ejercicios Ergonómicos de su área de trabajo. Cumplir con las responsabilidades de miembro del Equipo de Manejo de Incidentes (si aplica).

Responsabilidades de la posición:

Operar máquinas y equipos de procesos siguiendo todas las instrucciones y precauciones de calidad, seguridad y ambiental establecidas a modo de cumplir con las expectativas de calidad, seguridad, ambiental y con el plan de producción de su turno.

Realizar ajustes, cambios y limpiezas de equipo y/o estaciones de trabajo (incluyendo sanitización de cuartos) de acuerdo a los procedimientos operacionales del área para apoyar actividades de producción y cumpliendo con los procedimientos de EHS para prevenir derrames potenciales y/o aumento en la generación de desperdicios peligrosos y/o no peligrosos.

Documentar todos los procesos de operación, limpieza y mantenimiento en sus respectivos documentos oficiales o sistemas computadorizados (bitácoras, registros, etc.) como está predeterminado en los procedimientos establecidos y registros observando el cumplimiento con los requisitos de las Buenas Prácticas de Manufactura establecidas.

Mantener las áreas asignadas limpias, ordenadas y seguras para cumplir con los procedimientos, reglas y regulaciones de seguridad y ambiental y con las buenas prácticas de manufactura.

Obtener muestras del producto durante el proceso de acuerdo a los procedimientos operacionales.  Realizar las pruebas de proceso según están establecidas en el registro de lote para asegurar que cumpla con los parámetros de aceptación del producto. 

Transportar material de proceso de un lugar a otro en cada etapa del proceso utilizando montacargas o handjack, cumpliendo con los procedimientos, reglas y regulaciones de seguridad.

Realizar las transacciones en el sistema de inventario computadorizado, para cada etapa del proceso, según se requiere en el procedimiento operacional (operadores certificados).  

   

Mantener comunicación directa con los supervisores y mecánicos para evaluar y prevenir situaciones de no-conformidad.  Informar al mecánico y/o supervisor, rápidamente, acerca del funcionamiento defectuoso o averías del equipo según ocurran.        

                                   

Asistir a las reuniones diarias de cambios de turno, según sean necesarios, para discutir información relevante a la operación para asegurar la continuidad de la operación.

De estar certificado, adiestrar a los operadores nuevos en el área y asegurar que ellos reciben el adiestramiento adecuado según sea requerido.

Recopilar data y apoyo a la generación de reportes incluyendo evaluaciones técnicas y recomendaciones relacionadas a la operación, tales como, pero no limitados a: rendimiento, desperdicios, downtime, OEE, seguridad, calidad, etc.

Asistir y participar en los adiestramientos programados para su desarrollo profesional.

Asistir a reuniones y participar en comités, según le sea requerido por su supervisor.

Apoyar los proyectos y validación de equipo y procesos de su área de trabajo según sea requerido por su supervisor.

Identificar, participar y apoyar proyectos de mejoramiento continuo y programas/iniciativas requeridas para alcanzar la simplificación de trabajos, eliminar actividades que no tengan valor y lograr reducción de costos.

Apoyar y participar en la generación de reportes de no-conformidad y desviaciones según sea requerido.

Si está realizando la función de verificar una actividad del proceso como:  documentación en registro de manufactura, bitácora, formas o cualquier documentación oficial, ejecución de una tarea o un proceso de manufactura y limpieza de equipo, asegurarse:

• que toda verificación que realiza, cumple con las Buenas Prácticas de Manufactura y documentación.
• que los resultados están dentro de los parámetros establecidos en el registro de lote y/o procedimientos operacionales.
• que notifica, inmediatamente, cualquier desviación detectada en el momento.

Disponer adecuadamente de paños y/o material generado durante las tareas de proceso, limpieza y mantenimiento para evitar derrames potenciales y/o evitar el aumento en la generación de desperdicios peligrosos y/o no peligrosos.

Manejar altos volúmenes de material explosivo como polvo combustible, metanol y acetona.  Utilizar en todo momento el equipo de protección personal y controles de seguridad establecidos en los procedimientos para asegurar la protección al ambiente, evitar emisiones potenciales y evitar riesgos de seguridad al empleado y/o comunidad.

Apoyar el Programa de PSM (“Process Safety Management”) y todos sus elementos según sea requerido por su supervisor.

Qué buscamos

Calificaciones requeridas

Educación: Graduado de escuela superior.

Experiencia: Minimo un año de experiencia en una posición similar.

Demandas Físicas: Trabajo mediano que requiere esfuerzo físico.  También requiere destrezas de comunicación, coordinación de ojos/manos, capacidad de moverse, discriminación visual, percepción de profundidad,  discriminación de color y colocación, discriminación auditiva, destrezas manuales y tolerancia al uso de dispositivos de protección respiratoria.  Envuelve movimiento corporal tal como escalar, arrodillarse, subir y bajar escaleras, doblarse, inclinarse y mover objetos incluyendo alzar,  halar, empujar y cargar.

Conocimiento, Destrezas y/o Habilidades: Habilidad para leer y entender inglés y español.  Conocimiento básico de sistemas computadorizados. Destrezas básicas de matemáticas. Comunicación básica de inglés/español.

Certificaciones/Licencias: Licencia de conducir.

Otros Requisitos: Disponibilidad para trabajar horas extras, disponibilidad para apoyar otras áreas, disponibilidad para apoyar la operación 7 días trabajando arreglos de turnos especiales que pueden incluir fines de semana, de acuerdo con las estrategias del negocio.

Beneficios para usted

• Paquete competitivo de recompensas totales
• ¡Feriados de la empresa remunerados, vacaciones remuneradas, voluntariado, y mucho más!
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
• Grupos de recursos para empleados 

Kenvue se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para el empleo en función de las necesidades comerciales, los requisitos laborales y las calificaciones individuales, independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, nacionalidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley, y no serán discriminados por discapacidad.

それは何ですか

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これは、勤務地、候補者のスキル、経験、教育レベルなど、多くの要素を考慮に入れています。その他の仕事関連の要因.

Kenvueは機会均等雇用者であることを誇りに思っています。人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、年齢、出身国、または保護された退役軍人の地位に関係なく、すべての資格のある応募者は、能力に基づいて雇用の検討を受け、障害に基づいて差別されることはありません。