Kenvueは現在、a:
私たちがしていること
Kenvueで、日常のケアの並外れた力を実感します。100年以上にわたる伝統を基盤に、科学に根ざした当ホテルは、ニュートロジーナ®、アヴェーノ®、タイレノール®、リステリン®、ジョンソンズ®、バンドエイド®など、すでにお馴染みのアイコニックなブランドを展開しています。科学は私たちの情熱です。ケアは私たちの才能です.
Who We Are
私たちのグローバルチームは~22,000人の優秀な人々で、すべての声が重要で、すべての貢献が評価される職場文化を持っています。 私たちは洞察に情熱を注いでいます。 革新とお客様に最高の製品を提供することに取り組んでいます。専門知識と共感力を持つKenvuerであることは、毎日何百万人もの人々に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは人を第一に考え、熱心に気を配り、科学で信頼を勝ち取り、勇気を持って解決します。そして、素晴らしい機会があなたを待っています!私たちと一緒に、私たちの、そしてあなたの未来を形作りましょう。詳細についてはをクリックしてくださいhere.
Role reports to:
Senior Finance Director Global GrowthLocation:
North America, United States, New Jersey, Summit勤務地:
ハイブリッドあなたがすること
The Senior Finance Manager, Global Self Care will be responsible for leading financial analysis for the Global Self Care business with net trade sales of $6.6B annually. The Self Care business represents brands including Tylenol, Zyrtec, Nicorette, Motrin and Pepcid.
This position will partner with the Global Self Care segment lead and cross functional team including strategy, marketing and supply chain, and provide strategic and financial leadership in shaping and achieving financial goals for the Self Care brands globally, including leading a three-year operating plan and distorting resources towards areas of future growth. In addition, the role is responsible for leading and shaping innovation and business development initiatives through influencing cross functional resource allocation decisions to successfully deliver growth of the Self Care business.
The position has two direct reports including one manager and one senior financial analyst.
Key Responsibilities:
Strategic Financial Leadership for the Self Care segment
- Partner with Self Care segment lead and cross functional team to shape the strategic growth agenda and deliver profitable growth for key priority markets
- Partner with portfolio management team and commercial team to shape innovation agenda and prioritize resources behind largest big bets
- Lead three-year operating plan for Self Care segment with a focus on identifying growth opportunities and shifting resources to maximize growth
Financial Analysis for Multiregional Projects
- Lead business case analysis for multi-regional big bets (projects stream 1, 2 and 3), ensure adherence to hurdle rates, work with the team to deliver the full potential of projects
Financial Planning and Reporting
- Oversee R&D and brand marketing expense budgets for Self Care segment, ensuring controls are in plan
People and Leadership Excellence
- Manage and mentor a global, cross-functional team, providing active coaching and support to foster professional development and achieve team goals
- Build and sustain a culture of collaboration and innovation while ensuring effective communication and alignment across regions
Strategic Partnership with Investor Relations and Competitive Intelligence Teams
- Prepare segment letters and review the quarterly segment performance
What we are looking for
Required Qualifications:
- Bachelor’s degree required; CPA, CMA, MBA preferred
- Minimum of 10+ years of Finance/Accounting experience required
- 8+ years at the Finance Management level preferred
- Excellent analytical skills, superior communication, business partnering, problem solving, and prioritization skills required
- Ability to succeed in a matrixed, cross-functional environment and across all levels of the organization needed
- Self-motivated individual with demonstrated leadership, ability to work with senior management, people management and development skills preferred
- Strong people development skills required as individual is expected to be key driver of Finance organizational initiatives across the global Financial Planning & Reporting team
それは何ですか
このポジションの新入社員の年間基本給の範囲:
これは、勤務地、候補者のスキル、経験、教育レベルなど、多くの要素を考慮に入れています。その他の仕事関連の要因.
競争力のある福利厚生パッケージ*
有給の会社の休日、 有給休暇、ボランティアタイム&詳細!
学習&開発の機会
Kenvuer Impact Networks
このリストは場所/地域によって異なる場合があります
*注:Kenvueの合計報酬には、給与、ボーナス(該当する場合)、および福利厚生が含まれます。あなたのタレントアクセスパートナーは、採用および採用中に、関連する場所の報酬提供総額と特定の給与範囲について詳しく共有することができます。採用プロセス.
Kenvueは機会均等雇用者であることを誇りに思っています。人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、年齢、出身国、または保護された退役軍人の地位に関係なく、すべての資格のある応募者は、能力に基づいて雇用の検討を受け、障害に基づいて差別されることはありません。
障害を持つ個人の方は、宿泊施設のリクエスト方法について、私たちの障害者支援ページを確認してください。