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Senior Manager, Revenue Growth Management

職務分類:
掲載日:
終了日:
ID:
2507041881W

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Kenvueは現在、a:

Senior Manager, Revenue Growth Management

私たちがしていること

Kenvueで、日常のケアの並外れた力を実感します。100年以上にわたる伝統を基盤に、科学に根ざした当ホテルは、ニュートロジーナ®、アヴェーノ®、タイレノール®、リステリン®、ジョンソンズ®、バンドエイド®など、すでにお馴染みのアイコニックなブランドを展開しています。科学は私たちの情熱です。ケアは私たちの才能です.

Who We Are

私たちのグローバルチームは~22,000人の優秀な人々で、すべての声が重要で、すべての貢献が評価される職場文化を持っています。 私たちは洞察に情熱を注いでいます。 革新とお客様に最高の製品を提供することに取り組んでいます。専門知識と共感力を持つKenvuerであることは、毎日何百万人もの人々に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは人を第一に考え、熱心に気を配り、科学で信頼を勝ち取り、勇気を持って解決します。そして、素晴らしい機会があなたを待っています!私たちと一緒に、私たちの、そしてあなたの未来を形作りましょう。詳細についてはをクリックしてくださいhere.

Role reports to:

Director eComm Acceleration

Location:

North America, United States, New Jersey, Summit

勤務地:

ハイブリッド

あなたがすること

The Senior Manager of Revenue Growth Management will play a critical role in shaping Kenvue’s commercial strategy by driving Trade Promotion excellence, Assortment (Mix) optimization, and leading the Strategic Portfolio Management process. This position is a key connector between Customer Development and internal cross-functional teams, ensuring the voice of the customer is embedded in decision-making through an RGM lens. This person needs to be effective in influencing brand and customer strategies while being a source of retailer and competitive insights. The ideal candidate should be comfortable operating in a dynamic, fast-paced environment.

Key Responsibilities

  • Lead Trade Promotion & Assortment (Mix) Optimization, leveraging tools such as POM, Kenvue’s TPx system, and syndicated data sources to maximize growth and profitability.

  • Drive the Strategic Portfolio Management process, including timelines, training, tools, and outputs that build the foundation for delivering value in the 2-Year Operating Plan (2YOP).

  • Provide strategic guidance on pricing, product mix, and trade promotion to achieve revenue and margin targets.

  • Incorporate new tools, technology, and capabilities to enhance trade and mix optimization, and support field implementation.

  • Partner with Customer Development, Squad, and Marketing teams to develop and execute revenue growth strategies that drive top- and bottom-line performance.

  • Develop and maintain tools and reporting dashboards to track internal and external pricing execution and promotional effectiveness.

  • Support markets in defining price increases and promotional optimization projects, ensuring alignment with global standards.

  • Ensure adherence to best practices and standard methodologies across smaller markets to maintain consistency and efficiency.

  • Deliver actionable insights from complex data sets, effectively communicating key takeaways to influence decision-making and activation in-market.

  • Provide analytical support for special projects and evolving business needs, operating with agility in a dynamic environment.

What we are looking for

Required Qualifications

  • A minimum of a University/Bachelors Degree or equivalent in Business, Marketing, or related field

  • A minimum of 8-10 years of experience in revenue growth management or related field

  • Proven track record of driving revenue growth and profitability in a managerial role

  • Experience with sales distribution, quotas, and goals setting

  • Strong understanding of sales campaigns and marketing strategies

Desired Qualifications

  • Strong analytical skills with the ability to interpret data and make strategic decisions

  • Excellent communication and leadership skills to effectively collaborate with cross-functional teams

  • In-depth knowledge of pricing strategies, market trends, and competitor analysis

  • Ability to analyze market trends and customer behavior to drive revenue growth

  • Excellent communication and interpersonal skills to engage with key customers

#LI-AO1

それは何ですか

このポジションの新入社員の年間基本給の範囲:

$153,850.00 - $217,200.00

これは、勤務地、候補者のスキル、経験、教育レベルなど、多くの要素を考慮に入れています。その他の仕事関連の要因.

  • 競争力のある福利厚生パッケージ*

  • 有給の会社の休日、 有給休暇、ボランティアタイム&詳細!

  • 学習&開発の機会

  • Kenvuer Impact Networks

  • このリストは場所/地域によって異なる場合があります

*注:Kenvueの合計報酬には、給与、ボーナス(該当する場合)、および福利厚生が含まれます。あなたのタレントアクセスパートナーは、採用および採用中に、関連する場所の報酬提供総額と特定の給与範囲について詳しく共有することができます。採用プロセス.

Kenvueは機会均等雇用者であることを誇りに思っています。人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、年齢、出身国、または保護された退役軍人の地位に関係なく、すべての資格のある応募者は、能力に基づいて雇用の検討を受け、障害に基づいて差別されることはありません。

障害を持つ個人の方は、宿泊施設のリクエスト方法について、私たちの障害者支援ページを確認してください。