Kenvueは現在、a:
私たちがしていること
Kenvueで、日常のケアの並外れた力を実感します。100年以上にわたる伝統を基盤に、科学に根ざした当ホテルは、ニュートロジーナ®、アヴェーノ®、タイレノール®、リステリン®、ジョンソンズ®、バンドエイド®など、すでにお馴染みのアイコニックなブランドを展開しています。科学は私たちの情熱です。ケアは私たちの才能です.
Who We Are
私たちのグローバルチームは~22,000人の優秀な人々で、すべての声が重要で、すべての貢献が評価される職場文化を持っています。 私たちは洞察に情熱を注いでいます。 革新とお客様に最高の製品を提供することに取り組んでいます。専門知識と共感力を持つKenvuerであることは、毎日何百万人もの人々に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは人を第一に考え、熱心に気を配り、科学で信頼を勝ち取り、勇気を持って解決します。そして、素晴らしい機会があなたを待っています!私たちと一緒に、私たちの、そしてあなたの未来を形作りましょう。詳細についてはをクリックしてくださいhere.
Role reports to:
Director Hair Care Supply ChainLocation:
North America, United States, New Jersey, Summit勤務地:
フルオンサイトあなたがすること
The US Demand Planning Specialist is responsible for executing Demand Planning processes in alignment with Integrated Business Planning (IBP) for the Haircare business in the US market. This role requires strong partnership and collaboration with Marketing, Customer Logistics, Commercial, Finance and Supply Chain and the ability to identify and advise approaches to achieve congruence between demand generation initiatives and supply capabilities.
The role requires an understanding of, and leadership within, demand planning processes, Supply Chain KPIs (Customer Service, Inventory, Forecast accuracy), Supply Chain latest knowledge to drive agility and NPI project management and execution.
This role is the single point of contact for the brands in their portfolio and is responsible for driving the US Demand Planning activities in alignment with the US IBP process.
To be successful in this role the US Demand Planning specialist will need to,
- Demonstrated ability to manage multiple tasks concurrently while effectively prioritizing and managing time to meet deadlines.
- Timely and accurate Demand Planning material-level Master Data entry.
- Adhere to data integrity practices to ensure downstream Supply Chain activities are lockstep to latest thinking
- Ensure all key stakeholders within the business franchise are knowledgeable and compliant regarding key processes that contribute to customer service within the business.
- Drive the forecast review process within the franchise team, partnering with other key stakeholders in Demand Management and Supply Chain, to achieve optimal outcomes for the franchise.
- Proactively analyze market dynamics and forecast error metrics to identify and effectively communicate opportunities for accuracy improvements.
- Lead data-based discussions with Customer Logistics to discuss trends, anomalies, upcoming promotions, and other customer-level details to ensure assumptions captured.
- Collaborate with Supply Planning to ensure optimal customer service and inventory outcomes.
- Analyze reasons for service failures. Recommend and drive initiatives to prevent future occurrences.
- Agree to appropriate safety stock parameters with Supply Planning to ensure customer service levels are met with responsible levels of inventory.
- Systematically review inventory related opportunities with the business, to ensure that the business derives maximum financial return on its inventory.
- Drive demand planning processes within franchise team, partnering with other key stakeholders.
- Ensure robust and compliant forecasting building block process is in place.
- Partner with NPI project management and track post launch.
What We Are Looking For
- Bachelor’s degree
- A minimum of 4 years experience in Supply Chain role
- A minimum of 2 years experience in demand & supply planning.
- Strong leadership skills including an ability to influence, drive business results with a strong understanding of the overall business.
- Strong team management skills, driving collaboration and clear decision making.
- An understanding of Enterprise Resource Planning systems (ERP) and Microsoft Office tools.
- Strong English language skills.
それは何ですか
このポジションの新入社員の年間基本給の範囲:
これは、勤務地、候補者のスキル、経験、教育レベルなど、多くの要素を考慮に入れています。その他の仕事関連の要因.
競争力のある福利厚生パッケージ*
有給の会社の休日、 有給休暇、ボランティアタイム&詳細!
学習&開発の機会
Kenvuer Impact Networks
このリストは場所/地域によって異なる場合があります
*注:Kenvueの合計報酬には、給与、ボーナス(該当する場合)、および福利厚生が含まれます。あなたのタレントアクセスパートナーは、採用および採用中に、関連する場所の報酬提供総額と特定の給与範囲について詳しく共有することができます。採用プロセス.
Kenvueは機会均等雇用者であることを誇りに思っています。人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性同一性、年齢、出身国、または保護された退役軍人の地位に関係なく、すべての資格のある応募者は、能力に基づいて雇用の検討を受け、障害に基づいて差別されることはありません。
障害を持つ個人の方は、宿泊施設のリクエスト方法について、私たちの障害者支援ページを確認してください。