Kenvueは現在、以下求人を募集しております。
Talent Access Partner, Japan私たちがしていること
私たちKenvueは、日々のケアが持つ驚くべき力を信じています。100年以上の伝統と科学に根ざし、Neutrogena®, Aveeno®, Tylenol®, Listerine®, Johnson’s® and BAND-AID®など、皆様が既にご存じでご愛用いただいているアイコニックなブランドを提供しています。科学は私たちの情熱であり、ケアは私たちの才能です。
Who We Are
私たちのグローバルチームは、インサイトとイノベーションに情熱を注ぎ、最高の製品をお客様にお届けすることに全力を注ぐ、多様で優秀な22,000人以上の社員で構成されています。専門知識と共感力を備えたKenvuerであることは、毎日何百万人もの人々の生活に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは、人を第一に考え、全身全霊をもってケアし、サイエンスで信頼を獲得し、勇気をもって解決します。私たちとあなた自身の未来を、共に切り開いていきましょう。
Role reports to:
招聘负责人，中国及日本場所:
Asia Pacific, Japan, Tokyo-To, Chiyoda勤務地:
フルオンサイトあなたがすること
Responsibilities
- Develop and execute talent access strategies that align with the company's business goals and objectives.
- Manage the recruitment execution from sourcing to onboarding, ensuring a positive candidate experience.
- Collaborate with stakeholders to understand staffing needs and provide guidance on best practices.
- Stay up to date with market intelligence, diversity sourcing, industry trends and innovative recruitment techniques to attract top talent.
- Conduct proactive talent pipeline development to ensure a large and diverse candidate pool.
- Ensure administrative procedures are accurate and performed in a timely manner to support the recruitment process and contribute to operational excellence.
- Create and maintain relationships with external partners, such as staffing agencies and job boards.
- Provide guidance and mentorship to junior members of the talent access team.
障害のある個人の方は、宿泊施設のリクエスト方法について障害支援ページを確認してください。
