Operador de Manufactura – Upstream

Operador de Manufactura – Upstream

What we do

At Kenvue, we realize the extraordinary power of everyday care. Built on over a century of heritage and rooted in science, we’re the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON’S® and BAND-AID® that you already know and love. Science is our passion; care is our talent.

Who We Are

Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated.  We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers. With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day. We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage – and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future–and yours. For more information, click here.

Role reports to:

SR MFG SUPERVISOR

Location:

North America, United States, Puerto Rico, Las Piedras

Work Location:

Fully Onsite

What you will do

Cuál será su función

Ejecuta eficientemente todas las actividades necesarias para o relacionadas al control, operación y mantenimiento liviano del equipo de manufactura bajo un ambiente de cumplimiento.   Ejecuta actividades de manufactura en las áreas de Granulación, Compresión y/o Rotor mediante las cuales se determinan la pureza, eficacia e integridad del producto manufacturado. 

Este puesto se considera sensitivo por razones de seguridad por incluir responsabilidades de trabajo que pueden impactar la salud y la seguridad del empleado, compañeros de trabajo y/o el público en general, o pueden provocar daños significativos a la propiedad si se realizan bajo los efectos del alcohol y/o las drogas.

Responsabilidades: Bajo supervisión limitada, y de acuerdo con las leyes/regulaciones federales, estatales y locales aplicables y las políticas, procedimientos y guías de la compañía esta posición es responsable de: 

Garantizar la calidad y cumplimiento en todas las acciones:

• Asistir a adiestramientos de las Buenas Prácticas de Manufactura en el horario designado para la posición y de acuerdo con las funciones.
• Respetar el estricto cumplimiento de los procedimientos aplicables a la posición y funciones.
• Proceder con el más alto nivel de integridad en las tareas a realizar.
• De manera eficaz y rápida, detectar, informar y solicitar la corrección de desviaciones que se identifiquen en el trabajo.
• Asumir un comportamiento de participación y de compromiso, en hacer el trabajo correctamente la primera vez.

Ambiente, Salud y Seguridad (EHS, por sus siglas en inglés)

Cumplir con los requisitos establecidos en el Programa de EHS y con el Estándar de ISO 14001, incluyendo:

Cumplir con los adiestramientos, políticas y procedimientos de EHS.

• Manteniendo un área y ambiente de trabajo seguro al seguir y fomentar las reglas y procedimientos de:
• Uso del equipo de protección personal
• Protección de incendios
• Reporte de derrames (incluyendo desperdicios peligrosos), incidentes y/o “near misses”
• Requisitos específicos del programa de EHS (i.e., operaciones con “forklift”, Programa de Ergonomía, “Lock Out/Tag Out” y el Manejo de Seguridad en los Procesos), según corresponda.

Garantizar que su comportamiento es seguro en el área de trabajo. Participar activamente para lograr las metas y objetivos de EHS de la organización (protección del medio ambiente, programa de reciclaje, reducción en uso de agua y/o reducción a la contaminación de aire, entre otras iniciativas). Se adhiere al plan de negocio de EHS para su área de trabajo. Notificar y/o iniciar planes de acción correctiva para condiciones de trabajo inseguras o riesgos en el área de trabajo. Reportar inmediatamente al supervisor cualquier incidente (incluyendo derrames en general) o accidente (incluyendo lesiones y/o enfermedad ocupacional) en la organización. Participar activamente en el Programa de Ejercicios Ergonómicos de su área de trabajo. Cumplir con las responsabilidades de miembro del Equipo de Manejo de Incidentes (si aplica).

Responsabilidades de la posición:

Operar máquinas y equipos de procesos siguiendo todas las instrucciones y precauciones de calidad, seguridad y ambiental establecidas a modo de cumplir con las expectativas de calidad, seguridad, ambiental y con el plan de producción de su turno.

Realizar ajustes, cambios y limpiezas de equipo y/o estaciones de trabajo (incluyendo sanitización de cuartos) de acuerdo a los procedimientos operacionales del área para apoyar actividades de producción y cumpliendo con los procedimientos de EHS para prevenir derrames potenciales y/o aumento en la generación de desperdicios peligrosos y/o no peligrosos.

Documentar todos los procesos de operación, limpieza y mantenimiento en sus respectivos documentos oficiales o sistemas computadorizados (bitácoras, registros, etc.) como está predeterminado en los procedimientos establecidos y registros observando el cumplimiento con los requisitos de las Buenas Prácticas de Manufactura establecidas.

Mantener las áreas asignadas limpias, ordenadas y seguras para cumplir con los procedimientos, reglas y regulaciones de seguridad y ambiental y con las buenas prácticas de manufactura.

Obtener muestras del producto durante el proceso de acuerdo a los procedimientos operacionales.  Realizar las pruebas de proceso según están establecidas en el registro de lote para asegurar que cumpla con los parámetros de aceptación del producto. 

Transportar material de proceso de un lugar a otro en cada etapa del proceso utilizando montacargas o handjack, cumpliendo con los procedimientos, reglas y regulaciones de seguridad.

Realizar las transacciones en el sistema de inventario computadorizado, para cada etapa del proceso, según se requiere en el procedimiento operacional (operadores certificados).  

   

Mantener comunicación directa con los supervisores y mecánicos para evaluar y prevenir situaciones de no-conformidad.  Informar al mecánico y/o supervisor, rápidamente, acerca del funcionamiento defectuoso o averías del equipo según ocurran.        

                                   

Asistir a las reuniones diarias de cambios de turno, según sean necesarios, para discutir información relevante a la operación para asegurar la continuidad de la operación.

De estar certificado, adiestrar a los operadores nuevos en el área y asegurar que ellos reciben el adiestramiento adecuado según sea requerido.

Recopilar data y apoyo a la generación de reportes incluyendo evaluaciones técnicas y recomendaciones relacionadas a la operación, tales como, pero no limitados a: rendimiento, desperdicios, downtime, OEE, seguridad, calidad, etc.

Asistir y participar en los adiestramientos programados para su desarrollo profesional.

Asistir a reuniones y participar en comités, según le sea requerido por su supervisor.

Apoyar los proyectos y validación de equipo y procesos de su área de trabajo según sea requerido por su supervisor.

Identificar, participar y apoyar proyectos de mejoramiento continuo y programas/iniciativas requeridas para alcanzar la simplificación de trabajos, eliminar actividades que no tengan valor y lograr reducción de costos.

Apoyar y participar en la generación de reportes de no-conformidad y desviaciones según sea requerido.

Si está realizando la función de verificar una actividad del proceso como:  documentación en registro de manufactura, bitácora, formas o cualquier documentación oficial, ejecución de una tarea o un proceso de manufactura y limpieza de equipo, asegurarse:

• que toda verificación que realiza, cumple con las Buenas Prácticas de Manufactura y documentación.
• que los resultados están dentro de los parámetros establecidos en el registro de lote y/o procedimientos operacionales.
• que notifica, inmediatamente, cualquier desviación detectada en el momento.

Disponer adecuadamente de paños y/o material generado durante las tareas de proceso, limpieza y mantenimiento para evitar derrames potenciales y/o evitar el aumento en la generación de desperdicios peligrosos y/o no peligrosos.

Manejar altos volúmenes de material explosivo como polvo combustible, metanol y acetona.  Utilizar en todo momento el equipo de protección personal y controles de seguridad establecidos en los procedimientos para asegurar la protección al ambiente, evitar emisiones potenciales y evitar riesgos de seguridad al empleado y/o comunidad.

Apoyar el Programa de PSM (“Process Safety Management”) y todos sus elementos según sea requerido por su supervisor.

Qué buscamos

Calificaciones requeridas

Educación: Graduado de escuela superior.

Experiencia: Minimo un año de experiencia en una posición similar.

Demandas Físicas: Trabajo mediano que requiere esfuerzo físico.  También requiere destrezas de comunicación, coordinación de ojos/manos, capacidad de moverse, discriminación visual, percepción de profundidad,  discriminación de color y colocación, discriminación auditiva, destrezas manuales y tolerancia al uso de dispositivos de protección respiratoria.  Envuelve movimiento corporal tal como escalar, arrodillarse, subir y bajar escaleras, doblarse, inclinarse y mover objetos incluyendo alzar,  halar, empujar y cargar.

Conocimiento, Destrezas y/o Habilidades: Habilidad para leer y entender inglés y español.  Conocimiento básico de sistemas computadorizados. Destrezas básicas de matemáticas. Comunicación básica de inglés/español.

Certificaciones/Licencias: Licencia de conducir.

Otros Requisitos: Disponibilidad para trabajar horas extras, disponibilidad para apoyar otras áreas, disponibilidad para apoyar la operación 7 días trabajando arreglos de turnos especiales que pueden incluir fines de semana, de acuerdo con las estrategias del negocio.

Beneficios para usted

• Paquete competitivo de recompensas totales
• ¡Feriados de la empresa remunerados, vacaciones remuneradas, voluntariado, y mucho más!
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
• Grupos de recursos para empleados 

Kenvue se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los postulantes calificados serán considerados para el empleo en función de las necesidades comerciales, los requisitos laborales y las calificaciones individuales, independientemente de su raza, color, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, edad, nacionalidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley, y no serán discriminados por discapacidad.

What’s in it for you

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This takes into account a number of factors including work location, the candidate’s skills, experience, education level & other job-related factors.

Kenvue is proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment based on merit without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, or protected veteran status and will not be discriminated against on the basis of disability.