Assoc Mgr, HCP Activation - Allergy & DH
- Função do Cargo:
- Data de Publicação:
- Data de Término:
- ID:
- 2607047224W
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Kenvue está atualmente recrutando para um:
O que fazemos
At Kenvue, percebemos o extraordinário poder do cuidado diário. Construída com base em mais de um século de herança e enraizada na ciência, somos a casa de marcas icônicas - incluindo NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® que você já conhece e ama. A ciência é a nossa paixão; O cuidado é o nosso talento.
Quem somos
Nossa equipe global é de ~ 22.000 pessoas brilhantes com uma cultura no local de trabalho onde cada voz é importante e cada contribuição é apreciada. Somos apaixonados por insights, inovação e comprometidos em entregar os melhores produtos aos nossos clientes. Com experiência e empatia, ser um Kenvuer significa ter o poder de impactar milhões de pessoas todos os dias. Colocamos as pessoas em primeiro lugar, nos importamos ferozmente, ganhamos confiança com a ciência e resolvemos com coragem - e temos oportunidades brilhantes esperando por você! Junte-se a nós para moldar nosso futuro - e o seu. Para obter mais informações, clique em aqui.
Role reporta para:
Head of HCP Engagement, Self CareLocation:
North America, United States, New Jersey, SummitLocal de trabalho:
HíbridoO que você fará
The Associate Manager for US Primary Care, Allergy & Digestive Health will be responsible for supporting and implementing the U.S. Kenvue Primary Care / OTC portfolio marketing strategy. The position will work across the Self-Care business unit to engage and win with Primary Care Physicians (PCPs).
Key Responsibilities
With Manager Support, the Associate Manager, will:
Develop and activate the Primary Care / OTC (Allergy & Digestive Health) portfolio business model to increase and accelerate market activation with PCPs for Kenvue brands across the US.
Support the development and implementation of professional omni-channel strategies.
Support relevant new product innovation strategies for the Kenvue primary care OTC portfolio and amplify launch impact with PCPs; champion the development of professionally relevant claims to strengthen overall relevance with PCPs.
Coordinate with all levels and functions in the organization to ensure that professional marketing plans are clearly aligned and deliver on key business priorities via annual business planning process.
Partner with brand teams and CBI to gain consumer insights and marketplace knowledge. Assess marketplace trends, identify issues and opportunities, and monitor global competition. Tracking and monitoring of metrics/KPIs for Professional Marketing & Sales programs/initiatives.
Build relationships and effectively collaborate with Professional Sales, public relations, medical/professional affairs, clinical, research and development, trade and customer marketing to help develop effective professional channel strategies.
Spend time in the field with Professional Sales Representatives to develop fundamental sales team needs.
What we are looking for
Education:
A minimum of a Bachelor's (or four-year degree) is required
An MBA is preferred
Required Qualifications:
A minimum of 3+ years of business experience is required
A minimum of 1 year of progressive marketing experience or a combination of sales and marketing experience is required
Experience with HCPs is preferred
Experience in Skincare, Pharmaceutical and/or Consumer Packaged Goods is strongly preferred
Digital marketing experienced and understanding of Media/technology trends is strongly preferred
Candidates must have good communication and influencing skills, be able to work in a team environment, and be customer/market oriented
Ability to work within and lead a cross functional team required
Strong business analytics, strategic thinking, consumer insights development, understanding of core marketing levers and advertising experience are required
Familiarity with segmentation and business analytics; direct experience with web metrics/analytics a plus
This position requires up to 10% domestic travel
#LI-JP1
O que você ganha com isso
O salário-base anual para novas contratações nesta posição varia:
Isso leva em consideração vários fatores, incluindo local de trabalho, habilidades do candidato, experiência, nível de educação e outros fatores relacionados ao trabalho.
Pacote de Benefícios Competitivos*
Feriados Pagos da Empresa, Férias pagas, tempo de voluntariado e Mais!
Aprendizagem & Oportunidades de desenvolvimento
Kenvuer Impact Networks
Esta lista pode variar de acordo com a localização/região
*Nota: As recompensas totais no Kenvue incluem salário, bônus (se aplicável) e benefícios. Seu Parceiro de Acesso ao Talento poderá compartilhar mais sobre nossas ofertas de recompensas totais e a faixa salarial específica para o(s) local(is) relevante(s) durante o recrutamento e processo de contratação.
A Kenvue tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego com base no mérito, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou status de veterano protegido e não serão discriminados com base na deficiência.
Se você é um indivíduo com deficiência, consulte nossa página Disability Assistance para obter informações sobre como solicitar uma acomodação.