Associate Customer Development Manager- Convenience & New Business
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- Função do Cargo:
- Data de Publicação:
- Data de Término:
- ID:
- 2507041961W
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Kenvue está atualmente recrutando para um:
O que fazemos
At Kenvue, percebemos o extraordinário poder do cuidado diário. Construída com base em mais de um século de herança e enraizada na ciência, somos a casa de marcas icônicas - incluindo NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® que você já conhece e ama. A ciência é a nossa paixão; O cuidado é o nosso talento.
Quem somos
Nossa equipe global é de ~ 22.000 pessoas brilhantes com uma cultura no local de trabalho onde cada voz é importante e cada contribuição é apreciada. Somos apaixonados por insights, inovação e comprometidos em entregar os melhores produtos aos nossos clientes. Com experiência e empatia, ser um Kenvuer significa ter o poder de impactar milhões de pessoas todos os dias. Colocamos as pessoas em primeiro lugar, nos importamos ferozmente, ganhamos confiança com a ciência e resolvemos com coragem - e temos oportunidades brilhantes esperando por você! Junte-se a nós para moldar nosso futuro - e o seu. Para obter mais informações, clique em aqui.
Role reporta para:
Sr Sales DirectorLocation:
North America, United States, New Jersey, SummitLocal de trabalho:
HíbridoO que você fará
The Associate Customer Development Manager – Convenience & New Business Development is responsible for identifying and evaluating new business opportunities, building relationships with potential retailers, and developing and executing business plans. Additionally, this role will oversee relationships with re-packers within the Convenience channel.
Key Responsibilities:
Strategic Ownership: Demonstrate a self-starter mindset by developing and executing a comprehensive new business development strategy. Take full ownership of vision and implementation upon approval, and thrive in whitespace environments.
Influencing and Relationship Building: Engage in high-level discussions with senior leadership and C-suite executives at unique retail partners (e.g., Olive Young, Nordstrom, Kohl’s, and beauty-focused retailers). Identify and articulate mutually beneficial partnership opportunities.
Negotiation Expertise: Lead negotiations on product assortment, retail space allocation, and investment commitments while managing tight timelines. Exhibit agility and adaptability throughout the process.
Cross-Functional Collaboration: Partner effectively with internal teams, including Marketing, Customer Strategy, R&D, Supply Chain, Finance, and Brand Protection, to ensure seamless execution of initiatives.
Financial Acumen: Develop accurate sales forecasts and manage trade budgets to support business objectives.
Analytical Skills: Leverage data from sources such as SPIN reports and shipment reports to analyze sales trends, identify growth opportunities, and provide actionable insights.
What we are looking for
Required Qualifications
A minimum of a Bachelor’s degree or equivalent required.
Minimum of 4 years of overall business experience.
At least 3 years of prior experience in the consumer packaged goods (CPG) industry.
Previous experience in direct customer sales, business analytics, category management, and/or shopper marketing.
Strong communication and presentation skills, with the ability to deliver persuasive, insight-driven presentations to gain support for business strategies and initiatives.
Proficiency in computer technology, analytical tools, and the Microsoft Office Suite.
Ability to travel up to 20%.
#LI-AP1
O que você ganha com isso
O salário-base anual para novas contratações nesta posição varia:
Isso leva em consideração vários fatores, incluindo local de trabalho, habilidades do candidato, experiência, nível de educação e outros fatores relacionados ao trabalho.
Pacote de Benefícios Competitivos*
Feriados Pagos da Empresa, Férias pagas, tempo de voluntariado e Mais!
Aprendizagem & Oportunidades de desenvolvimento
Kenvuer Impact Networks
Esta lista pode variar de acordo com a localização/região
*Nota: As recompensas totais no Kenvue incluem salário, bônus (se aplicável) e benefícios. Seu Parceiro de Acesso ao Talento poderá compartilhar mais sobre nossas ofertas de recompensas totais e a faixa salarial específica para o(s) local(is) relevante(s) durante o recrutamento e processo de contratação.
A Kenvue tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego com base no mérito, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou status de veterano protegido e não serão discriminados com base na deficiência.
Se você é um indivíduo com deficiência, consulte nossa página Disability Assistance para obter informações sobre como solicitar uma acomodação.