ASSOCIATE MANAGER, REGULATORY AFFAIRS
- Função do Cargo:
- Data de Publicação:
- Data de Término:
- ID:
- 2507040153W
Compartilhe este cargo / trabalho:
Kenvue está atualmente recrutando para um:
O que fazemos
At Kenvue, percebemos o extraordinário poder do cuidado diário. Construída com base em mais de um século de herança e enraizada na ciência, somos a casa de marcas icônicas - incluindo NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® que você já conhece e ama. A ciência é a nossa paixão; O cuidado é o nosso talento.
Quem somos
Nossa equipe global é de ~ 22.000 pessoas brilhantes com uma cultura no local de trabalho onde cada voz é importante e cada contribuição é apreciada. Somos apaixonados por insights, inovação e comprometidos em entregar os melhores produtos aos nossos clientes. Com experiência e empatia, ser um Kenvuer significa ter o poder de impactar milhões de pessoas todos os dias. Colocamos as pessoas em primeiro lugar, nos importamos ferozmente, ganhamos confiança com a ciência e resolvemos com coragem - e temos oportunidades brilhantes esperando por você! Junte-se a nós para moldar nosso futuro - e o seu. Para obter mais informações, clique em aqui.
Role reporta para:
Associate Director Regulatory AffairsLocation:
North America, United States, New Jersey, SummitLocal de trabalho:
HíbridoO que você fará
Provides regulatory expertise and support for the registration of Kenvue’s US products in the Caribbean
Region. Partners with Kenvue’s representative agents who liaise with the Ministries of Health in the Caribbean
region. Provides data and documentation required for the registration of Kenvue’s US products. Serves as Kenvue’s Representative Agent with the Health Department in Puerto Rico and registers
Kenvue’s US OTC drug products in Puerto Rico. Provides direction and regulatory guidance to New Product Development (NPD) teams for the registration
of Kenvue’s products in the Caribbean region. Collaborates with Kenvue colleagues in Sales, Marketing, Master Data, Regulatory Affairs, Quality, and
Legal, ensuring compliance with associated regulatory requirements and internal standards applicable to
the distribution of Kenvue’s US products in the Caribbean region.
Under limited supervision and in accordance with all applicable federal, state, and local laws/regulations, the Companies’ policies,
procedures and guidelines, this position:
• Serves as the primary regulatory contact for the Kenvue Company in the Caribbean region. Works
with a portfolio of Kenvue products, including but not limited to the following brands: Aveeno®,
Band-Aid®, Benadryl®, Bengay®, Clean & Clear®, Desitin®, Imodium®, Johnson’s®, Listerine®,
Lubriderm®, Motrin®, Neosporin®, Neutrogena®, Pepcid®, Rogaine®, Tylenol®, Visine®, and
Zyrtec®.
• Works with North America and Global Regulatory Affairs and contracted agents representing partners
managing products registrations, renewals and approvals for the Consumer and OTC drug products in
Puerto Rico and the other markets comprising the Caribbean region.
• Ensures compliance with current regulatory standards for the release and export of the company’s
products in the Caribbean region.
• Ensures that the company's products sold in each market in the Caribbean region comply with the
regulations of the Health Authorities.
• Notifies authorities of any product variations or updates affecting products sold.
• Archives all regulatory documentation, including submissions and approvals, in accordance with
internal standards and policies.
• Manages dossier preparation, using critical and confidential GMP documentation from Kenvue
electronic documentation systems, such as RegPoint, CAPRI, CEDMS, and Symphony EtQ.
• Prepares and approves Consumer Regulatory Clearance for Caribbean Region.
• Submits on monthly basis registration report for Caribbean Region.
• Reviews all dossiers to ensure compliance with the applicable regulations for the relevant Caribbean
market(s).
• Prepares and submits documentation for the registration of Kenvue products in Puerto Rico.
• Interacts with Puerto Rican Department of Health personnel to resolve registration matters.
• Approves change controls and provides deliverables for products distributed in the Caribbean.
• Maintains current knowledge base of existing and emerging regulations, standards, or guidance
documents impacting on the registration of products in the Caribbean.
• Works with product changes and new product introductions, providing RA clearance and/or approval
to release products in the Caribbean markets.
• Provides registration strategies for products distributed in the Caribbean.
• Supervises, trains and provides guidance to contract staff who prepare dossiers for the Caribbean
markets.
• Attends relevant meetings as needed
Requirements:
Education: Bachelor’s Degree in science is required.
Experience: 6-8 years of experience in Regulatory Affairs (can be a combination of QA/RA experience) is
required. Experience in the preparation of dossiers for product registrations (OUS) preferred. Experience
in international Regulatory Affairs preferred.
Knowledge, Skills and Abilities: Excellent oral and written communication skills are required. Fluency in
English required. Fluency in Spanish preferred.
O que você ganha com isso
O salário-base anual para novas contratações nesta posição varia:
Isso leva em consideração vários fatores, incluindo local de trabalho, habilidades do candidato, experiência, nível de educação e outros fatores relacionados ao trabalho.
Pacote de Benefícios Competitivos*
Feriados Pagos da Empresa, Férias pagas, tempo de voluntariado e Mais!
Aprendizagem & Oportunidades de desenvolvimento
Kenvuer Impact Networks
Esta lista pode variar de acordo com a localização/região
*Nota: As recompensas totais no Kenvue incluem salário, bônus (se aplicável) e benefícios. Seu Parceiro de Acesso ao Talento poderá compartilhar mais sobre nossas ofertas de recompensas totais e a faixa salarial específica para o(s) local(is) relevante(s) durante o recrutamento e processo de contratação.
A Kenvue tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego com base no mérito, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou status de veterano protegido e não serão discriminados com base na deficiência.
Se você é um indivíduo com deficiência, consulte nossa página Disability Assistance para obter informações sobre como solicitar uma acomodação.