Demand Planning Lead

Demand Planning Lead

O que fazemos

At Kenvue, percebemos o extraordinário poder do cuidado diário. Construída com base em mais de um século de herança e enraizada na ciência, somos a casa de marcas icônicas - incluindo NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® que você já conhece e ama. A ciência é a nossa paixão; O cuidado é o nosso talento.

Quem somos

Nossa equipe global é de ~ 22.000 pessoas brilhantes com uma cultura no local de trabalho onde cada voz é importante e cada contribuição é apreciada. Somos apaixonados por insights, inovação e comprometidos em entregar os melhores produtos aos nossos clientes. Com experiência e empatia, ser um Kenvuer significa ter o poder de impactar milhões de pessoas todos os dias. Colocamos as pessoas em primeiro lugar, nos importamos ferozmente, ganhamos confiança com a ciência e resolvemos com coragem - e temos oportunidades brilhantes esperando por você! Junte-se a nós para moldar nosso futuro - e o seu. Para obter mais informações, clique em aqui.

Role reporta para:

DEMAND PLANNING MANAGER

Localização:

Latin America, Colombia, Valle del Cauca, Cali

Local de trabalho:

Híbrido

O que você fará

El Demand Planning Lead será el encargado de liderar el proceso de S&OP en el país a cargo en sus distintas etapas: preparación de la información, participación y liderazgo en la reunión de consensus, manejo de la reunión en pre executive y soporte en el foro ejecutivo. Responsable de la generación del forecast base para ciertas marcas del portafolio y liderar el Equipo de trabajo de Demanda en el país a cargo. Responsable por los KPIS de gestión del país: Mape y Bias asegurando, la exactitud en el pronóstico de demanda que permita contribuir a tener unos inventarios sanos y nivel de servicio correcto a los clientes garantizando una visibilidad anticipada hacia la cadena.

 Responsabilidades 

• Realizar el proceso de estimación de demanda para ciertas marcas del portafolio garantizando una correcta estimación del mismo.
• Reunir, validar y analizar la información histórica tanto de Sell In como de Sell Out y cierre de días de inventarios.
• Analizar comportamientos estacionales (temporalidades, etc) y datos atípicos para garantizar la limpieza de la base de forma adecuada.
• Entregar base de pronóstico de demanda para los próximos meses partiendo del Sell Out, Sell In y como consecuencia DDI alineados al Target Canal/Marca.
• Soportar proyectos de lanzamientos de nuevos productos garantizando exactitud del forecast, correcto servicio y mitigar problemas de obsolescencia.
• Participar en los distintos foros con el equipo multifuncional dónde se definan las principales actividades comerciales o Building Blocks (incrementales) para calcular los crecimientos o canibalizaciones necesarias a reflejar.
• Liderar la reunión de consensus, pre executive, dar soporte en las validaciones y revisiones para el foro ejecutivo.
• Responsable por los KPIS de gestión del país: Mape y Bias asegurando, la exactitud en el pronóstico de demanda q permita contribuir a tener unos inventarios sanos y nivel de servicio correcto a los clientes.
• Generación y envió de Cuota de ventas mensual.
• Liderar y empoderar al Equipo a cargo en objetivos y prioridades definidas.
• Soportar la construcción del Business Plan para el próximo año considerando los crecimientos de las marcas, tendencias y expectativas del mercado.

Qué estamos buscando?

Calificaciones requeridas

• Ingeniería Industrial o ingenierías afines, o Economía o carreras afines de alto contenido analítico.
• Mínimo 3 años de experiencia en planificación de la demanda.
• Inglés intermedio - avanzado. 

Conocimiento en: 

• Conocimiento y experiencia detallada en el proceso de S&OP/IBP.
• Conocimiento y experiencia en manejo de pronósticos de demanda (skills estadístico) y KPI de gestión (MAPE/BIAS)
• Alta capacidad analítica y con destreza para la resolución de problemas garantizando una visión End to End con atención al detalle cuando sea requerido.
• Experiencia liderando reuniones y foros estratégicos (manejo relaciones interpersonales y trabajo en equipo)
• Experiencia con el liderazgo de equipos de trabajo.

Calificaciones deseadas:

• Altas habilidades analíticas y de liderazgo de equipos.
• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Responsabilidad y autonomía.
• Atención al detalle.
• Manejo de múltiples fuentes de información.

Se você for um indivíduo com deficiência, consulte nossa página Página de assistência a deficientes para obter informações sobre como solicitar uma acomodação.