Enterprise Legal Management Product Manager
- Função do Cargo:
- Data de Publicação:
- Data de Término:
- ID:
- 2507032341W
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O que fazemos
At Kenvue, percebemos o extraordinário poder do cuidado diário. Construída com base em mais de um século de herança e enraizada na ciência, somos a casa de marcas icônicas - incluindo NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® que você já conhece e ama. A ciência é a nossa paixão; O cuidado é o nosso talento.
Quem somos
Nossa equipe global é de ~ 22.000 pessoas brilhantes com uma cultura no local de trabalho onde cada voz é importante e cada contribuição é apreciada. Somos apaixonados por insights, inovação e comprometidos em entregar os melhores produtos aos nossos clientes. Com experiência e empatia, ser um Kenvuer significa ter o poder de impactar milhões de pessoas todos os dias. Colocamos as pessoas em primeiro lugar, nos importamos ferozmente, ganhamos confiança com a ciência e resolvemos com coragem - e temos oportunidades brilhantes esperando por você! Junte-se a nós para moldar nosso futuro - e o seu. Para obter mais informações, clique em aqui.
Role reporta para:
Legal Product Group LeadLocation:
North America, United States, New Jersey, SummitLocal de trabalho:
HíbridoO que você fará
The Enterprise Legal Management Product Manager is responsible for playing a crucial part in driving the successful vision, roadmap, implementation, and optimization of our Enterprise Legal Technology solutions. As a strategic problem solver, technologist, and a digital expert, you will lead, manage and collaborate with global business teams, ensuring alignment with business objectives and delivering seamless and efficient legal operations experiences as well as outcomes that matter for our people.
Key Responsibilities:
- Define vision, goals, and objective for the enterprise legal products
- Co-shape strategic demand with the business and aligning business and technology strategies to technology delivery & roadmaps
- Identify opportunities for process simplification, continuous improvement and optimization through Intelligent Automation and Artificial Intelligence
- Ensure governance and demand management processes are in place
- Assess technology needs of the legal operations department
- Research and evaluating the new and emerging legal technologies
- Collaborate with technical and external partners in requirements analysis and design
- Manage design, development, testing, and implementation of legal technology solutions, ensuring alignment with business objectives and timely delivery
- Build and maintain integrations in alignment with Enterprise standards
- Ensure sustainable support models are implemented, measured and optimized
- Collaborate with key stakeholders, including HR, IT, Finance and business leaders, to understand organizational needs and drive legal technology initiatives accordingly
- Acting as a point of escalation for complex issues, providing guidance and support for effective resolution
- Manage relationships with legal technology and other relevant vendors, ensuring effective utilization of technology solutions
- Ensuring effective communication within the team and with stakeholders, keeping all parties informed of project statuses, challenges, and successes
- Create and maintain SDLC and SOX documentation to ensure compliance with regulatory requirements and internal policies
What we are looking for
Required Qualifications:
- Bachelor’s degree in Computer Science, IT, Engineering or related field
- Minimum of 5+ years of experience in Legal Technology and Product Management
- Understanding of regional complexities & regulations to deploy global legal systems
- Experience of SOX compliance
- Strong project management skills, including task prioritization, timeline management, and successful project delivery
- Experience with Agile software development processes
- Ability to effectively manage relationships with key stakeholders at various levels in the organization
- Strategic thinking and big-picture orientation, with a focus on aligning technology initiatives with business goals
- Excellent problem-solving skills and analytical skills
- Excellent verbal and written communication skills
- Experience in managing relationships with technology vendors and consultants
O que você ganha com isso
O salário-base anual para novas contratações nesta posição varia:
Isso leva em consideração vários fatores, incluindo local de trabalho, habilidades do candidato, experiência, nível de educação e outros fatores relacionados ao trabalho.
Pacote de Benefícios Competitivos*
Feriados Pagos da Empresa, Férias pagas, tempo de voluntariado e Mais!
Aprendizagem & Oportunidades de desenvolvimento
Kenvuer Impact Networks
Esta lista pode variar de acordo com a localização/região
*Nota: As recompensas totais no Kenvue incluem salário, bônus (se aplicável) e benefícios. Seu Parceiro de Acesso ao Talento poderá compartilhar mais sobre nossas ofertas de recompensas totais e a faixa salarial específica para o(s) local(is) relevante(s) durante o recrutamento e processo de contratação.
A Kenvue tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego com base no mérito, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou status de veterano protegido e não serão discriminados com base na deficiência.
Se você é um indivíduo com deficiência, consulte nossa página Disability Assistance para obter informações sobre como solicitar uma acomodação.