Manager, Club Insights & Business Intelligence

Manager, Club Insights & Business Intelligence

O que fazemos

At Kenvue, percebemos o extraordinário poder do cuidado diário. Construída com base em mais de um século de herança e enraizada na ciência, somos a casa de marcas icônicas - incluindo NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® que você já conhece e ama. A ciência é a nossa paixão; O cuidado é o nosso talento.

Quem somos

Nossa equipe global é de ~ 22.000 pessoas brilhantes com uma cultura no local de trabalho onde cada voz é importante e cada contribuição é apreciada. Somos apaixonados por insights, inovação e comprometidos em entregar os melhores produtos aos nossos clientes. Com experiência e empatia, ser um Kenvuer significa ter o poder de impactar milhões de pessoas todos os dias. Colocamos as pessoas em primeiro lugar, nos importamos ferozmente, ganhamos confiança com a ciência e resolvemos com coragem - e temos oportunidades brilhantes esperando por você! Junte-se a nós para moldar nosso futuro - e o seu. Para obter mais informações, clique em aqui.

Role reporta para:

Head of Category Growth & Retailer Insights

Location:

North America, United States, New Jersey, Summit

Local de trabalho:

Híbrido

O que você fará

The Manager, Club Insights & Business Intelligence is responsible for leading business intelligence, market research and advanced analytics initiatives, utilizing data to generate insights that influence sales strategies and business growth within the Club channel, specifically with Sam’s Club and Costco customers.
 

Key Responsibilities:

• Lead the design and implementation of business intelligence to drive actionable insights and optimize business performance across Sam’s Club and Costco
• Collaborate with stakeholders across sales to translate complex data and market research findings into clear, strategic recommendations that influence business growth, sales effectiveness, and strategic initiatives
• Accelerate business outcomes by integrating category, shopper and business intelligence insights into clear recommendations that unlock measurable commercial impact
• Cultivate a culture of consumer and shopper obsession, ensuring consumers and shoppers are at the heart of every discussion
• Provide strategic leadership in utilizing research and analytics insights to influence strategies, sales support, distribution strategies and affiliate market research

What we are looking for

Required Qualifications:

• Bachelor’s degree or equivalent in a relevant field such as business, analytics, sales or marketing
• A minimum of 6-8 years of progressive experience in business intelligence, market research, consumer insights or competitive intelligence roles
• Strong analytical skills with the ability to synthesize complex data into actionable business insights and strategic recommendations
• Experience managing and developing teams, with a track record of fostering high performance and collaborative work environments
• Excellent communication and presentation skills, capable of influencing senior stakeholders and cross-functional teams, while partnering with both technical and non-technical stakeholders

Desired Qualifications:

• Proficiency in advanced analytics tools and programming languages
• Proven expertise in designing and managing both primary and secondary research projects at a regional or global scale
• Demonstrated track record of driving innovation in data analytics strategies that have led to measurable business improvements
• Proficiency in utilizing various research tools, methodologies and data sources to support comprehensive market analysis
• Ability to lead special projects and adapt research approaches to support evolving business needs and market conditions

O que você ganha com isso

$124,100.00 - $175,200.00

Isso leva em consideração vários fatores, incluindo local de trabalho, habilidades do candidato, experiência, nível de educação e outros fatores relacionados ao trabalho.

A Kenvue tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego com base no mérito, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou status de veterano protegido e não serão discriminados com base na deficiência.