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De volta às carreiras

Manager, RGM US

Função do Cargo:
Data de Publicação:
Data de Término:
ID:
2607042956W

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Kenvue está atualmente recrutando para um:

Manager, RGM US

O que fazemos

At Kenvue, percebemos o extraordinário poder do cuidado diário. Construída com base em mais de um século de herança e enraizada na ciência, somos a casa de marcas icônicas - incluindo NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® que você já conhece e ama. A ciência é a nossa paixão; O cuidado é o nosso talento.

Quem somos

Nossa equipe global é de ~ 22.000 pessoas brilhantes com uma cultura no local de trabalho onde cada voz é importante e cada contribuição é apreciada. Somos apaixonados por insights, inovação e comprometidos em entregar os melhores produtos aos nossos clientes. Com experiência e empatia, ser um Kenvuer significa ter o poder de impactar milhões de pessoas todos os dias. Colocamos as pessoas em primeiro lugar, nos importamos ferozmente, ganhamos confiança com a ciência e resolvemos com coragem - e temos oportunidades brilhantes esperando por você! Junte-se a nós para moldar nosso futuro - e o seu. Para obter mais informações, clique em aqui.

Role reporta para:

Head of RGM

Location:

North America, United States, New Jersey, Summit

Local de trabalho:

Híbrido

O que você fará

The Manager, Revenue Growth Management US is responsible for managing daily advertising and sales promotion activities, developing sales processes and pricing models, and driving product improvements. You will coach and mentor your team, implement marketing strategies, and research new markets to achieve business growth:

Key Responsibilities

  • Data Engineering Lite: Ingest, harmonize, and document syndicated, panel, and retailer data; ensure accuracy and lineage. 
  • Modeling & Scenario Work: Price elasticity, promo ROI, incremental lift, mix attribution, GTN waterfalls; sensitivity testing and “whatifs.” 
  • BI & Storytelling: Build Power BI/Tableau dashboards; translate output into concise, visual narratives for leadership and customer facing decks. 
  • Commercial Partnering: Work with Sales/Finance/Marketing to operationalize pricing moves, PPA choices, mix shifts, GTN cleanups, and terms changes. 
  • Continuous Improvement: Automate recurring routines; codify templates and documentation so insights scale. 

What we are looking for

Required Qualifications

  • Bachelor’s degree or equivalent in Business, Marketing, Economics, Finance, or a related field.
  • 8 to 10 years of progressive experience in marketing, sales, or revenue growth management roles.
  • Expert Excel plus intermediate SQL and/or Python; demonstrated ability with large, complex datasets and robust modeling. 
  • Proven ability to manage and lead cross-functional teams effectively.
  • Strong analytical skills to develop pricing strategies and sales processes.
  • Experience in product lifecycle management and market research.
  • Excellent communication and interpersonal skills for stakeholder engagement and team leadership.
  • Strong communication and storytelling abilities to effectively present complex revenue concepts to diverse stakeholders.

Desired Qualifications:

  • TPO experience; exposure modeling; retailer media/retail analytics; A/B testing. 
  • Circana/NielsenIQ, Numerator, retailer portals; POS Data; Power BI/Tableau; strong Excel; SQL/Python. 

O que você ganha com isso

O salário-base anual para novas contratações nesta posição varia:

$124,100.00 - $175,200.00

Isso leva em consideração vários fatores, incluindo local de trabalho, habilidades do candidato, experiência, nível de educação e outros fatores relacionados ao trabalho.

  • Pacote de Benefícios Competitivos*

  • Feriados Pagos da Empresa, Férias pagas, tempo de voluntariado e Mais!

  • Aprendizagem & Oportunidades de desenvolvimento

  • Kenvuer Impact Networks

  • Esta lista pode variar de acordo com a localização/região

*Nota: As recompensas totais no Kenvue incluem salário, bônus (se aplicável) e benefícios. Seu Parceiro de Acesso ao Talento poderá compartilhar mais sobre nossas ofertas de recompensas totais e a faixa salarial específica para o(s) local(is) relevante(s) durante o recrutamento e processo de contratação.

A Kenvue tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego com base no mérito, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou status de veterano protegido e não serão discriminados com base na deficiência.

Se você é um indivíduo com deficiência, consulte nossa página Disability Assistance para obter informações sobre como solicitar uma acomodação.