Responsable Régional des Ventes Nord Est H/F

Responsable Régional des Ventes Nord Est H/F

O que fazemos

At Kenvue, percebemos o extraordinário poder do cuidado diário. Construída com base em mais de um século de herança e enraizada na ciência, somos a casa de marcas icônicas - incluindo NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® que você já conhece e ama. A ciência é a nossa paixão; O cuidado é o nosso talento.

Quem somos

Nossa equipe global é de ~ 22.000 pessoas brilhantes com uma cultura no local de trabalho onde cada voz é importante e cada contribuição é apreciada. Somos apaixonados por insights, inovação e comprometidos em entregar os melhores produtos aos nossos clientes. Com experiência e empatia, ser um Kenvuer significa ter o poder de impactar milhões de pessoas todos os dias. Colocamos as pessoas em primeiro lugar, nos importamos ferozmente, ganhamos confiança com a ciência e resolvemos com coragem - e temos oportunidades brilhantes esperando por você! Junte-se a nós para moldar nosso futuro - e o seu. Para obter mais informações, clique em aqui.

Role reporta para:

Head of mass sales force

Localização:

Europe/Middle East/Africa, France, Haute-de-Seine, Issy Les Moulineaux

Local de trabalho:

Totalmente remoto

O que você fará

Kenvue propose le poste suivant : Responsable Régional des Ventes Mass Market Nord-Est H/F basé à Issy-les-Moulineaux

Qui nous sommes

Chez Kenvue, nous avons un credo : réaliser le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. Forgeant notre identité depuis plus d’un siècle en nous appuyant toujours sur la science, nous sommes derrière nombre de marques emblématiques, dont LE PETIT MARSEILLAIS®, NEUTROGENA®, CICABIAFINE® et LISTERINE®. Des marques que vous connaissez bien et qui vous tiennent à cœur. Nous entretenons une passion pour la science et un talent pour les soins quotidiens. Notre effectif mondial se compose de 22 000 personnes de talent au parcours et aux horizons différents. Des personnes passionnées des soins quotidiens et prônant l’innovation pour offrir aux consommateurs les meilleurs produits. Travailler pour Kenvue, c’est mettre à profit son expertise et son empathie pour réussir à changer le quotidien de millions de gens, jour après jour. Nous, pour qui l’humain compte avant tout, pour qui les soins participent d’une passion, pour qui la réputation est étayée par la science et pour qui nos solutions sont le fruit d’une volonté sans faille, vous réservons de superbes opportunités de carrière ! Venez travailler à nos côtés pour bâtir notre avenir et aussi le vôtre.

Quel rôle devrez-vous tenir ? 

Rattaché au Directeur National des Ventes GMS, le RRV est le garant de la parfaite execution terrain de son périmètre, du management réussi de l’ensemble de ses collaborateurs, et de l’atteinte de l’ensemble des objectifs commerciaux qui lui sont fixés.

Ses principales missions s’articulent autour de 4 axes majeurs :

1/ POLITIQUE COMMERCIALE

• Il contribue à la construction, au pilotage et à l’animation de la politique commerciale terrain mass
• Il identifie les opportunités et optimise tous les leviers de croissance et de rentabilité et les anime au sein de l’entreprise, en support du DNV.
• Il collabore parfaitement avec le DNV, le Directeur commercial, le Head of Cat Man enseigne et le Directeur des Clients Nationaux
• Il s’assure que l’entreprise soit suffisamment tournée vers l’execution
• Il collabore avec les équipes enseignes pour optimiser l’execution et fluidifier la communication. Il s’assure d’ailleurs que son équipe est source de recommandations régulières
• Il participe à mettre en avant son équipe au sein de l’entreprise

2/ MANAGEMENT

• Il manage une équipe complète de Chef de secteur => Equipe d’environ 10 personnes (recrutement, formation, évaluation, …)
• Il réalise plusieurs tournées hebdomadaires avec son équipe sur le terrain
• Il est le garant de la formation continue de son équipe
• Il anime et construit les meetings terrains et des différentes formations

3/ KPI TERRAIN

• Le RRV a l’ownership de la parfaite atteinte des KPI terrains attendus sur son périmètre
• Il contribue à la fixation des objectifs de manière ambitieuse et s’assure de leur bonne mise en place
• Il contribue activement à ce que toute son équipe ait les moyens d’attendre les targets
• Il fait des recommandations pour optimiser outils et dashboard

4/ AMBASSADEUR INTERNE & EXTERNE

• Il joue un rôle actif dans les store check internes
• Il est en veille externe continue
• Il s’assure d’être toujours à la pointe des meilleures structures commerciales terrain

Que devrez-vous démontrer ?

Formation : De formation supérieure et Diplômé(e) d’une Ecole de Commerce  BAC +5

Expériences professionnelles :

• Expert de la GMS + passage dans de grands groupes FMCG
• Des expériences réussies aux postes de Responsable de secteur GMS + Category manager
• Une expérience terrain est requise
• Une expérience négociation est un avantage dans le poste
• Pratique de l’anglais professionnel

Compétences Clés :

• Orientation résultat
• Leadership interne et externe, diplomatie.
• Des capacités de management avec si possible des expériences réussies
• Sensibilité au category management
• Capacité d’adaptation /Collaboration et travail d’équipe.
• Autonomie/initiative et force de proposition et de recommandation

Poste basé sur le terrain avec des venues régulières vers le siège

Des déplacements très réguliers en France sont à prévoir.

Avantages du poste

• Rémunération et avantages sociaux compétitifs
• Mutuelle, prévoyance, accord de télétravail, PEE, PERCO, RTT, participation…
• Opportunités de formation et de développement

En tant qu’employeur, Kenvue défend fièrement l’égalité des chances.  Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un poste indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité sexuelle, âge, origine nationale ou statut d’ancien combattant protégé. Ils ne feront aucunement l’objet de discrimination en raison d’un quelconque handicap.

Se você for um indivíduo com deficiência, consulte nossa página Página de assistência a deficientes para obter informações sobre como solicitar uma acomodação.