Senior Brand Manager, Rogaine US
- Função do Cargo:
- Data de Publicação:
- Data de Término:
- ID:
- 2607044913W
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O que fazemos
At Kenvue, percebemos o extraordinário poder do cuidado diário. Construída com base em mais de um século de herança e enraizada na ciência, somos a casa de marcas icônicas - incluindo NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® que você já conhece e ama. A ciência é a nossa paixão; O cuidado é o nosso talento.
Quem somos
Nossa equipe global é de ~ 22.000 pessoas brilhantes com uma cultura no local de trabalho onde cada voz é importante e cada contribuição é apreciada. Somos apaixonados por insights, inovação e comprometidos em entregar os melhores produtos aos nossos clientes. Com experiência e empatia, ser um Kenvuer significa ter o poder de impactar milhões de pessoas todos os dias. Colocamos as pessoas em primeiro lugar, nos importamos ferozmente, ganhamos confiança com a ciência e resolvemos com coragem - e temos oportunidades brilhantes esperando por você! Junte-se a nós para moldar nosso futuro - e o seu. Para obter mais informações, clique em aqui.
Role reporta para:
Head of Rogaine US & GlobalLocation:
North America, United States, New Jersey, SummitLocal de trabalho:
HíbridoO que você fará
The Senior Brand Manager will lead the US growth ambition of our US Rogaine® Hair regrowth. In this capacity, they will be responsible for the design of a consumer-centric strategic vision, in-depth portfolio management and robust activation plan across our national and retail landscape. This candidate will lead a cross-functional US team in service of the US market needs and lead a team of direct reports to achieve our goals. They will report into a US Head of Rogaine who oversees the global brand including Innovation, Engagement and Commercial.
Key Responsibilities
Develop, lead and execute business and strategic plans to meet future needs and expectations of each brand, including monitoring market dynamics to develop and/or change strategic and tactical marketing plans.
Achieve sales, consumption, and share objectives
Guide the development and refinement of current and future forecast for all brands, providing monthly updates; oversee budget to support financial objectives and accurate delivery of the P&L.
Partner with advertising, media, PR and influencer agencies to set communication strategies and develop integrated campaigns that maximize consumer reach and business results.
Leads the commercialization and in-market execution of product launches; including partnering with sales to plan and execute retail programs; providing support for future pipeline development, partnering with innovation team to ensure proper forecast, insights, ideation, positioning and subsequent hand-off to brand team for launching.
Leads cross-functional teams that may include R&D, Sales, Design, Packaging, Market Research, Finance, and Operations to develop and manage marketing objectives, goals and strategies.
Leads HCP plan including development of Medical aid assets, driving detailing plan in partnership with HCP teams and Operations.
Plans and directs the performance of up to 2 direct reports: motivates employees, assists in goal setting and coaching, provides development and growth opportunities, leads performance feedback, addresses issues and resolves problems.
Creates a high-performance culture that instills integrity, creativity, teamwork, insight and excellence throughout the marketing organization.
Ability to lead cross-functional, diverse teams through a complex business environment.
Ability to manage a complex portfolio.
What we are looking for
Required Qualifications
A minimum of a bachelor's degree in Marketing or a business-related field is required.
A minimum of 8 years of business experience is required.
A minimum of 5 years of progressive commercial experience is required.
Marketing or sales experience in a Consumer Packaged Goods environment is required.
Previous people management experience is required.
Previous agency management experience is required.
Requires up to 20% domestic travel.
Candidate must have superior leadership skills. Demonstrated track record of successful business results and new product launch experience is required.
Experience through different product life cycles (mature brand, new launch, turnaround).
P&L/financial management and business/strategic planning experience are required.
O que você ganha com isso
O salário-base anual para novas contratações nesta posição varia:
Isso leva em consideração vários fatores, incluindo local de trabalho, habilidades do candidato, experiência, nível de educação e outros fatores relacionados ao trabalho.
Pacote de Benefícios Competitivos*
Feriados Pagos da Empresa, Férias pagas, tempo de voluntariado e Mais!
Aprendizagem & Oportunidades de desenvolvimento
Kenvuer Impact Networks
Esta lista pode variar de acordo com a localização/região
*Nota: As recompensas totais no Kenvue incluem salário, bônus (se aplicável) e benefícios. Seu Parceiro de Acesso ao Talento poderá compartilhar mais sobre nossas ofertas de recompensas totais e a faixa salarial específica para o(s) local(is) relevante(s) durante o recrutamento e processo de contratação.
A Kenvue tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego com base no mérito, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou status de veterano protegido e não serão discriminados com base na deficiência.
Se você é um indivíduo com deficiência, consulte nossa página Disability Assistance para obter informações sobre como solicitar uma acomodação.