Senior Manager, Portfolio Management - Brand Development Team
- Função do Cargo:
- Data de Publicação:
- Data de Término:
- ID:
- 2507036924W
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Kenvue está atualmente recrutando para um:
O que fazemos
At Kenvue, percebemos o extraordinário poder do cuidado diário. Construída com base em mais de um século de herança e enraizada na ciência, somos a casa de marcas icônicas - incluindo NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® que você já conhece e ama. A ciência é a nossa paixão; O cuidado é o nosso talento.
Quem somos
Nossa equipe global é de ~ 22.000 pessoas brilhantes com uma cultura no local de trabalho onde cada voz é importante e cada contribuição é apreciada. Somos apaixonados por insights, inovação e comprometidos em entregar os melhores produtos aos nossos clientes. Com experiência e empatia, ser um Kenvuer significa ter o poder de impactar milhões de pessoas todos os dias. Colocamos as pessoas em primeiro lugar, nos importamos ferozmente, ganhamos confiança com a ciência e resolvemos com coragem - e temos oportunidades brilhantes esperando por você! Junte-se a nós para moldar nosso futuro - e o seu. Para obter mais informações, clique em aqui.
Role reporta para:
Director Segment Portfolio Management EHLocation:
North America, United States, New Jersey, SummitLocal de trabalho:
HíbridoO que você fará
The Senior Manager, Brand Development Team Portfolio Management is responsible for managing delivery of a specific Brand Development Team portfolio and innovation pipeline objectives, by supporting decision making consistent with the one Kenvue Way of operating.
Key Responsibilities
- Partners directly with Brand Development Team (BDT) leader.
- Actively shapes BDT portfolio and pipeline against Brand strategy and business objectives.
- Interfaces directly with individual project managers to maintain a live view of pipeline progress and status.
- Actively resolves or escalates issues preventing delivery of portfolio and pipeline against business objectives.
- Use detailed analytics to proactively identify opportunities to optimize portfolio and pipeline.
- Supports preparation for each stage gate ensuring the correct rigor on SOBG and Human Centered Innovation.
- Lead project portfolio and program discussions with stakeholders, senior leaders, and governance/decision-making forums.
What we are looking for
Required Qualifications
- Bachelor’s degree or higher.
- At least 8 years of experience in marketing, operations, finance, or project/portfolio management.
- Proven experience leading governance forums.
- Demonstrated expertise in brand management, building/ executing innovative pipelines and brand product portfolios.
- Excellent communication and interpersonal skills, with a proven ability to build relationships with both internal and external stakeholders.
- Ability to work effectively in a cross-functional, matrixed environment and influence without direct authority.
- Strategic and creative thinking skills, with a track record of developing innovative solutions to complex problems and delivering compelling business cases.
- Demonstrated ability to execute process improvements.
- Advanced analytical skills with the ability to interpret data effectively and use insights to drive decision-making.
Desired Qualifications
- MBA is preferred.
- Global experience preferred.
- Experience in FMCG (Fast-Moving Consumer Goods) or CPG (Consumer Packaged Goods) is preferred.
#LI-KL1
O que você ganha com isso
O salário-base anual para novas contratações nesta posição varia:
Isso leva em consideração vários fatores, incluindo local de trabalho, habilidades do candidato, experiência, nível de educação e outros fatores relacionados ao trabalho.
Pacote de Benefícios Competitivos*
Feriados Pagos da Empresa, Férias pagas, tempo de voluntariado e Mais!
Aprendizagem & Oportunidades de desenvolvimento
Kenvuer Impact Networks
Esta lista pode variar de acordo com a localização/região
*Nota: As recompensas totais no Kenvue incluem salário, bônus (se aplicável) e benefícios. Seu Parceiro de Acesso ao Talento poderá compartilhar mais sobre nossas ofertas de recompensas totais e a faixa salarial específica para o(s) local(is) relevante(s) durante o recrutamento e processo de contratação.
A Kenvue tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego com base no mérito, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou status de veterano protegido e não serão discriminados com base na deficiência.
Se você é um indivíduo com deficiência, consulte nossa página Disability Assistance para obter informações sobre como solicitar uma acomodação.