Senior Talent Access Partner, NA

Senior Talent Access Partner, NA

O que fazemos

At Kenvue, percebemos o extraordinário poder do cuidado diário. Construída com base em mais de um século de herança e enraizada na ciência, somos a casa de marcas icônicas - incluindo NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® que você já conhece e ama. A ciência é a nossa paixão; O cuidado é o nosso talento.

Quem somos

Nossa equipe global é de ~ 22.000 pessoas brilhantes com uma cultura no local de trabalho onde cada voz é importante e cada contribuição é apreciada. Somos apaixonados por insights, inovação e comprometidos em entregar os melhores produtos aos nossos clientes. Com experiência e empatia, ser um Kenvuer significa ter o poder de impactar milhões de pessoas todos os dias. Colocamos as pessoas em primeiro lugar, nos importamos ferozmente, ganhamos confiança com a ciência e resolvemos com coragem - e temos oportunidades brilhantes esperando por você! Junte-se a nós para moldar nosso futuro - e o seu. Para obter mais informações, clique em aqui.

Role reporta para:

Sr Manager TA Comm and Global Franchise

Location:

North America, United States, New Jersey, Summit

Local de trabalho:

Híbrido

O que você fará

The Talent Access Partner is responsible for developing sources of qualified applicants, reviewing applications, conducting interviews, informing applicants about job details, and leading recruitment and selection projects:

Key Responsibilities

• Develop and implement talent acquisition strategies to attract top-tier candidates in alignment with the company's goals and values

• Collaborate with hiring managers to understand staffing needs and create innovative sourcing strategies

• Utilize data-driven insights to optimize recruitment processes and enhance candidate experience

• Stay updated on industry trends and best practices to continuously improve talent acquisition efforts

• Develop and implement HR strategies to support sector/function goals

• Collaborate with business partners to drive key talent initiatives

• Integrate HR priorities into business plans and analyze drivers to inform HR solutions

• Lead talent planning and deployment strategies in partnership with local leadership

• Drive talent agenda and achieve business results for the sector/function

• Shape culture, employee engagement, and change initiatives in collaboration with global-sector and HR leaders

• Ensure seamless experiences for both HR and the business by partnering across groups and sectors

What we are looking for

Required Qualifications

• Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or related field

• 4-6 years of experience in talent acquisition or recruitment

Desired Qualifications

• Proven track record of successfully sourcing and hiring top talent

• Strong communication and interpersonal skills to effectively engage with candidates and hiring managers

• Strong HR competencies in Strategy, Talent mindset, Business mindset, Trusted partner, Integrator, Change advocate, Operational excellence, Analytics mindset, Digital champion

• Previous experience working in Consumer Goods segment is a plus

#LI-KL1

O que você ganha com isso

$86,700.00 - $122,400.00

Isso leva em consideração vários fatores, incluindo local de trabalho, habilidades do candidato, experiência, nível de educação e outros fatores relacionados ao trabalho.

A Kenvue tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego com base no mérito, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou status de veterano protegido e não serão discriminados com base na deficiência.