Sr. Customer Development Manager, Target

Sr. Customer Development Manager, Target

O que fazemos

At Kenvue, percebemos o extraordinário poder do cuidado diário. Construída com base em mais de um século de herança e enraizada na ciência, somos a casa de marcas icônicas - incluindo NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® que você já conhece e ama. A ciência é a nossa paixão; O cuidado é o nosso talento.

Quem somos

Nossa equipe global é de ~ 22.000 pessoas brilhantes com uma cultura no local de trabalho onde cada voz é importante e cada contribuição é apreciada. Somos apaixonados por insights, inovação e comprometidos em entregar os melhores produtos aos nossos clientes. Com experiência e empatia, ser um Kenvuer significa ter o poder de impactar milhões de pessoas todos os dias. Colocamos as pessoas em primeiro lugar, nos importamos ferozmente, ganhamos confiança com a ciência e resolvemos com coragem - e temos oportunidades brilhantes esperando por você! Junte-se a nós para moldar nosso futuro - e o seu. Para obter mais informações, clique em aqui.

Role reporta para:

Director eComm CD Amazon Skin Health

Location:

North America, United States, Minnesota, Minneapolis

Local de trabalho:

Totalmente no local

O que você fará

Key responsibilities include:

• Develop and execute strategies to maximize in-store and digital shelf presence, promotional effectiveness, and pricing.
• Negotiate and deliver the annual Joint Business Plan (JBP) with Target.
• Collaborate with supply chain and customer strategy teams to achieve accurate sales forecasts.
• Drive growth and market share through innovative customer development initiatives.
• Lead cross-functional teams to implement customer-focused programs and deliver business objectives.
• Leverage data analytics to identify trends and inform strategic decisions.
• Partner with omni-marketing teams to develop targeted campaigns and promotions.
• Create and execute market-specific business plans and omni-channel strategies to drive sales.
• Identifying key opportunities to support new product launches and business-building initiatives.
• Prepare compelling market analysis presentations to guide strategic direction.
• Serve as the primary liaison between external partners and internal teams to ensure effective collaboration.

What we are looking for

Required Qualifications

• A minimum of a Bachelor’s degree is required
• Minimum 8 years total business experience required.
• A minimum of 5 years prior experience in consumer package goods required.
• Prior experience in direct customer sales, business analytics, category management and/or customer shopper/marketing required.
• This incumbent will work out of Minneapolis, MN and may require up to 30% travel.
• Ability to work effectively within a fast-paced changing environment
• Ability to influence decision-makers up and down two or more levels, with and without direct authority, to ensure a fully-aligned customer/company business plan.
• Effective communication and negotiation skills. Strong presentation skills and ability to tailor skills and presentation style to a variety of key decision makers.
• Ability to devise and deliver persuasive presentations, based on consumer insights and facts, to gain support for business strategies and/or initiatives.
• Ability and passion to mentor and develop team members.
• Ability to prioritize funds and resources to deliver the greatest outcome for the company.
• Ability to identify and assess risk and prioritize relevant demands.
• Knowledge of computer technology, analytical software programs, MS Office Suite and database management, including development of queries and assessment of data to draw accurate conclusions.

Preferred Qualifications

• A minimum of 3-5 years prior experience in direct people management.

O que você ganha com isso

$153,850.00 - $217,200.00

Isso leva em consideração vários fatores, incluindo local de trabalho, habilidades do candidato, experiência, nível de educação e outros fatores relacionados ao trabalho.

A Kenvue tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego com base no mérito, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou status de veterano protegido e não serão discriminados com base na deficiência.