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De volta às carreiras

Sr Manager Technology Quality

Função do Cargo:
Data de Publicação:
Data de Término:
ID:
2507039027W

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Kenvue está atualmente recrutando para um:

Sr Manager Technology Quality

O que fazemos

At Kenvue, percebemos o extraordinário poder do cuidado diário. Construída com base em mais de um século de herança e enraizada na ciência, somos a casa de marcas icônicas - incluindo NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® que você já conhece e ama. A ciência é a nossa paixão; O cuidado é o nosso talento.

Quem somos

Nossa equipe global é de ~ 22.000 pessoas brilhantes com uma cultura no local de trabalho onde cada voz é importante e cada contribuição é apreciada. Somos apaixonados por insights, inovação e comprometidos em entregar os melhores produtos aos nossos clientes. Com experiência e empatia, ser um Kenvuer significa ter o poder de impactar milhões de pessoas todos os dias. Colocamos as pessoas em primeiro lugar, nos importamos ferozmente, ganhamos confiança com a ciência e resolvemos com coragem - e temos oportunidades brilhantes esperando por você! Junte-se a nós para moldar nosso futuro - e o seu. Para obter mais informações, clique em aqui.

Role reporta para:

Head of Quality Compliance & Excellence

Location:

North America, United States, New Jersey, Summit

Local de trabalho:

Híbrido

O que você fará

The Sr Manager of Technology Quality – Ops & Innovation is responsible for ensuring all products meet quality requirements, conducting investigations, utilizing statistical analysis, and managing CAPA and risk management processes:

Key Responsibilities

  • Develop, deploy and maintain a comprehensive Kenvue Quality Computer Validation and Data Integrity program, outlining global standards for purchasing, validation, maintenance, retirement phases and over all Data Integrity to ensure consistency, efficiency, and compliance with regulatory requirements.
  • Lead the development and implementation of innovative strategies for the TQ organization in alignment with company goals
  • Initiate and lead efforts for continuous improvement of CSV and DI processes, incorporating feedback and industry advancements to optimize performance and compliance.
  • Foster a culture of innovation and continuous improvement within the team
  • Collaborate with cross-functional teams to drive innovation and drive business growth
  • Identify and capitalize on opportunities for innovation and differentiation in the market
  • Manage and oversee the corrective action and preventive action (CAPA) and risk management processes
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure products conform to quality and CSV requirements, SOPs, and regulations
  • Participate in quality investigations, internal audits, and complaint handling investigations
  • Utilize statistical analysis and process excellence tools to troubleshoot and solve quality issues
  • Support all Health Inspections when requested
  • Read blueprints and translate geometric dimensioning and tolerance for product evaluation
  • Analyze statistical and data analysis for new product and process development projects
  • Continuously discover, evaluate, and implement new technologies to enhance development efficiency
  • Support Internal Plants on CSV requirements as requested.

What we are looking for

Required Qualifications

  • 8-10 years of experience in a strategic leadership role within a related industry
  • University/Bachelors Degree or Equivalent in a relevant field
  • Proven track record of successfully implementing innovative strategies and driving operational excellence
  • Proven working experience in quality assurance and compliance
  • Experience in managing corrective and preventive action processes
  • Knowledge of regulatory requirements and good manufacturing practices
  • Strong communication and interpersonal skills to collaborate with regional/local/cross-functional partners
  • Experience in transformation or significant change management

Desired Qualifications

  • Project Management skills
  • Ability to manage change effectively and lead teams through transitions in processes or systems.
  • Sensitivity to cultural differences when implementing global processes across various regions.

O que você ganha com isso

O salário-base anual para novas contratações nesta posição varia:

$152,150.00 - $214,800.00

Isso leva em consideração vários fatores, incluindo local de trabalho, habilidades do candidato, experiência, nível de educação e outros fatores relacionados ao trabalho.

  • Pacote de Benefícios Competitivos*

  • Feriados Pagos da Empresa, Férias pagas, tempo de voluntariado e Mais!

  • Aprendizagem & Oportunidades de desenvolvimento

  • Kenvuer Impact Networks

  • Esta lista pode variar de acordo com a localização/região

*Nota: As recompensas totais no Kenvue incluem salário, bônus (se aplicável) e benefícios. Seu Parceiro de Acesso ao Talento poderá compartilhar mais sobre nossas ofertas de recompensas totais e a faixa salarial específica para o(s) local(is) relevante(s) durante o recrutamento e processo de contratação.

A Kenvue tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego com base no mérito, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou status de veterano protegido e não serão discriminados com base na deficiência.

Se você é um indivíduo com deficiência, consulte nossa página Disability Assistance para obter informações sobre como solicitar uma acomodação.