Pular para o conteúdo
De volta às carreiras

Sr Mgr, Network Siting & SC Strategy

Função do Cargo:
Data de Publicação:
Data de Término:
ID:
2607049093W

Compartilhe este cargo / trabalho:

Kenvue está atualmente recrutando para um:

Sr Mgr, Network Siting & SC Strategy

O que fazemos

At Kenvue, percebemos o extraordinário poder do cuidado diário. Construída com base em mais de um século de herança e enraizada na ciência, somos a casa de marcas icônicas - incluindo NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® que você já conhece e ama. A ciência é a nossa paixão; O cuidado é o nosso talento.

Quem somos

Nossa equipe global é de ~ 22.000 pessoas brilhantes com uma cultura no local de trabalho onde cada voz é importante e cada contribuição é apreciada. Somos apaixonados por insights, inovação e comprometidos em entregar os melhores produtos aos nossos clientes. Com experiência e empatia, ser um Kenvuer significa ter o poder de impactar milhões de pessoas todos os dias. Colocamos as pessoas em primeiro lugar, nos importamos ferozmente, ganhamos confiança com a ciência e resolvemos com coragem - e temos oportunidades brilhantes esperando por você! Junte-se a nós para moldar nosso futuro - e o seu. Para obter mais informações, clique em aqui.

Role reporta para:

E2E Supply Chain Leader, Allergy

Location:

North America, United States, New Jersey, Summit

Local de trabalho:

Híbrido

O que você fará

The Senior Manager will lead end-to-end network strategy and siting for the North American Self Care Supply Chain. This role represents the regional network perspective across new-product siting, re-siting, innovation, renovation, sourcing, and portfolio initiatives, influences cross-functional decisions, and ensures initiatives align with business objectives and the long-term network roadmap.


The position evaluates manufacturing, delivery, and trade-customization networks for feasibility and risk, supports inventory and customer-service objectives, builds a pipeline of savings and gross-profit opportunities, and program manages complex supply chain initiatives from business case through governance approval.  The Senior Manager will engage directly with a wide array of business partners including the global manufacturing network team, Project Management, Commercial, Operations, and Suppliers to assess cost and cash improvements for the Self Care portfolio including product/packaging changes, network changes & complexity reduction.


Key Responsibilities

  • Develop and execute franchise supply network strategies aligned with business priorities, senior-management direction, and the North America roadmap.
  • Lead feasibility assessments for new products, renovations, re-siting, and portfolio initiatives, including manufacturing readiness, capacity, dependencies, and supply chain risk.
  • Own network strategy governance down to the SKU level; lead regional forums, facilitate siting decisions, and prepare data-driven recommendations for senior leadership.
  • Drive make-versus-buy and strategic sourcing assessments, including manufacturing, delivery, and trade-customization network options.
  • Partner with Commercial, R&D, Procurement, Manufacturing, Quality, and other stakeholders to develop business cases & integrate supply chain strategy into long-term business planning.
  • Identify and shape opportunities to improve cost, gross profit, service, inventory, agility, resilience, and overall network efficiency.
  • Act as analytics expert for relevant portfolio/product information including sku segmentation, business plan financials, capacity, and project / product interdependencies.
  • Use analytics, value-stream assessments, and workshops to build innovation, renovation, savings, value-creation, business cases & pipelines.
  • Lead financial assessments and develop business cases for supply network optimization and governance approval.
  • Scope & program manage complex supply chain initiatives, including supplier changes, manufacturing site moves, and other network transformations.
  • Monitor network capabilities, performance, emerging technologies, and industry trends, and provide clear updates and executive presentations to senior management.
  • Clarify and prioritize Supply Chain capabilities required to deliver the three-year operating plan.

 

What we are looking for

Required Qualifications 

  • 8+ years of experience in operations/E2E supply chain management.
  • Bachelor's degree or equivalent in business, logistics, or related field.
  • Strong analytical and problem-solving skills.
  • Excellent organizational, communication and interpersonal skills.
  • Ability to influence multiple levels of the organization and facilitate complex evaluations.
  • Executive-level storytelling and governance experience.
  • Extensive experience in end-to-end supply chain management.
  • Strong understanding of manufacturing networks, sourcing strategies, product portfolios, and supply chain economics.
  • Experience leading cross-functional strategic initiatives and complex business transformations.
  • Proven ability to influence senior leaders and drive alignment across functions.
  • Strong financial acumen and experience developing financial business cases and presenting recommendations to executive leadership.

 

Desired Qualifications

  • Proven track record of successfully leading and managing projects and portfolios.
  • Strong relationship-building and collaboration skills, with a customer-focused mindset.
  • Experience in cost reduction, cost avoidance, and process improvements.
  • Ability to think creatively.
  • Adaptable and effective in a fast-paced environment with shifting priorities. 

O que você ganha com isso

O salário-base anual para novas contratações nesta posição varia:

$153,850.00 - $217,200.00

Isso leva em consideração vários fatores, incluindo local de trabalho, habilidades do candidato, experiência, nível de educação e outros fatores relacionados ao trabalho.

  • Pacote de Benefícios Competitivos*

  • Feriados Pagos da Empresa, Férias pagas, tempo de voluntariado e Mais!

  • Aprendizagem & Oportunidades de desenvolvimento

  • Kenvuer Impact Networks

  • Esta lista pode variar de acordo com a localização/região

*Nota: As recompensas totais no Kenvue incluem salário, bônus (se aplicável) e benefícios. Seu Parceiro de Acesso ao Talento poderá compartilhar mais sobre nossas ofertas de recompensas totais e a faixa salarial específica para o(s) local(is) relevante(s) durante o recrutamento e processo de contratação.

A Kenvue tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego com base no mérito, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou status de veterano protegido e não serão discriminados com base na deficiência.

Se você é um indivíduo com deficiência, consulte nossa página Disability Assistance para obter informações sobre como solicitar uma acomodação.