Sr Mgr, Network Siting & SC Strategy
- Função do Cargo:
- Data de Publicação:
- Data de Término:
- ID:
- 2607049093W
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Kenvue está atualmente recrutando para um:
O que fazemos
At Kenvue, percebemos o extraordinário poder do cuidado diário. Construída com base em mais de um século de herança e enraizada na ciência, somos a casa de marcas icônicas - incluindo NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® que você já conhece e ama. A ciência é a nossa paixão; O cuidado é o nosso talento.
Quem somos
Nossa equipe global é de ~ 22.000 pessoas brilhantes com uma cultura no local de trabalho onde cada voz é importante e cada contribuição é apreciada. Somos apaixonados por insights, inovação e comprometidos em entregar os melhores produtos aos nossos clientes. Com experiência e empatia, ser um Kenvuer significa ter o poder de impactar milhões de pessoas todos os dias. Colocamos as pessoas em primeiro lugar, nos importamos ferozmente, ganhamos confiança com a ciência e resolvemos com coragem - e temos oportunidades brilhantes esperando por você! Junte-se a nós para moldar nosso futuro - e o seu. Para obter mais informações, clique em aqui.
Role reporta para:
E2E Supply Chain Leader, AllergyLocation:
North America, United States, New Jersey, SummitLocal de trabalho:
HíbridoO que você fará
The Senior Manager will lead end-to-end network strategy and siting for the North American Self Care Supply Chain. This role represents the regional network perspective across new-product siting, re-siting, innovation, renovation, sourcing, and portfolio initiatives, influences cross-functional decisions, and ensures initiatives align with business objectives and the long-term network roadmap.
The position evaluates manufacturing, delivery, and trade-customization networks for feasibility and risk, supports inventory and customer-service objectives, builds a pipeline of savings and gross-profit opportunities, and program manages complex supply chain initiatives from business case through governance approval. The Senior Manager will engage directly with a wide array of business partners including the global manufacturing network team, Project Management, Commercial, Operations, and Suppliers to assess cost and cash improvements for the Self Care portfolio including product/packaging changes, network changes & complexity reduction.
Key Responsibilities
- Develop and execute franchise supply network strategies aligned with business priorities, senior-management direction, and the North America roadmap.
- Lead feasibility assessments for new products, renovations, re-siting, and portfolio initiatives, including manufacturing readiness, capacity, dependencies, and supply chain risk.
- Own network strategy governance down to the SKU level; lead regional forums, facilitate siting decisions, and prepare data-driven recommendations for senior leadership.
- Drive make-versus-buy and strategic sourcing assessments, including manufacturing, delivery, and trade-customization network options.
- Partner with Commercial, R&D, Procurement, Manufacturing, Quality, and other stakeholders to develop business cases & integrate supply chain strategy into long-term business planning.
- Identify and shape opportunities to improve cost, gross profit, service, inventory, agility, resilience, and overall network efficiency.
- Act as analytics expert for relevant portfolio/product information including sku segmentation, business plan financials, capacity, and project / product interdependencies.
- Use analytics, value-stream assessments, and workshops to build innovation, renovation, savings, value-creation, business cases & pipelines.
- Lead financial assessments and develop business cases for supply network optimization and governance approval.
- Scope & program manage complex supply chain initiatives, including supplier changes, manufacturing site moves, and other network transformations.
- Monitor network capabilities, performance, emerging technologies, and industry trends, and provide clear updates and executive presentations to senior management.
- Clarify and prioritize Supply Chain capabilities required to deliver the three-year operating plan.
What we are looking for
Required Qualifications
- 8+ years of experience in operations/E2E supply chain management.
- Bachelor's degree or equivalent in business, logistics, or related field.
- Strong analytical and problem-solving skills.
- Excellent organizational, communication and interpersonal skills.
- Ability to influence multiple levels of the organization and facilitate complex evaluations.
- Executive-level storytelling and governance experience.
- Extensive experience in end-to-end supply chain management.
- Strong understanding of manufacturing networks, sourcing strategies, product portfolios, and supply chain economics.
- Experience leading cross-functional strategic initiatives and complex business transformations.
- Proven ability to influence senior leaders and drive alignment across functions.
- Strong financial acumen and experience developing financial business cases and presenting recommendations to executive leadership.
Desired Qualifications
- Proven track record of successfully leading and managing projects and portfolios.
- Strong relationship-building and collaboration skills, with a customer-focused mindset.
- Experience in cost reduction, cost avoidance, and process improvements.
- Ability to think creatively.
- Adaptable and effective in a fast-paced environment with shifting priorities.
O que você ganha com isso
O salário-base anual para novas contratações nesta posição varia:
Isso leva em consideração vários fatores, incluindo local de trabalho, habilidades do candidato, experiência, nível de educação e outros fatores relacionados ao trabalho.
Pacote de Benefícios Competitivos*
Feriados Pagos da Empresa, Férias pagas, tempo de voluntariado e Mais!
Aprendizagem & Oportunidades de desenvolvimento
Kenvuer Impact Networks
Esta lista pode variar de acordo com a localização/região
*Nota: As recompensas totais no Kenvue incluem salário, bônus (se aplicável) e benefícios. Seu Parceiro de Acesso ao Talento poderá compartilhar mais sobre nossas ofertas de recompensas totais e a faixa salarial específica para o(s) local(is) relevante(s) durante o recrutamento e processo de contratação.
A Kenvue tem orgulho de ser um empregador de oportunidades iguais. Todos os candidatos qualificados serão considerados para o emprego com base no mérito, independentemente de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade ou status de veterano protegido e não serão discriminados com base na deficiência.
Se você é um indivíduo com deficiência, consulte nossa página Disability Assistance para obter informações sobre como solicitar uma acomodação.