Talent Access Partner, Japan

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O que fazemos

At Kenvue, percebemos o extraordinário poder do cuidado diário. Construída com base em mais de um século de herança e enraizada na ciência, somos a casa de marcas icônicas - incluindo NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL,® LISTERINE,® JOHNSON'S® e BAND-AID® que você já conhece e ama. A ciência é a nossa paixão; O cuidado é o nosso talento.

Quem somos

Nossa equipe global é de ~ 22.000 pessoas brilhantes com uma cultura no local de trabalho onde cada voz é importante e cada contribuição é apreciada. Somos apaixonados por insights, inovação e comprometidos em entregar os melhores produtos aos nossos clientes. Com experiência e empatia, ser um Kenvuer significa ter o poder de impactar milhões de pessoas todos os dias. Colocamos as pessoas em primeiro lugar, nos importamos ferozmente, ganhamos confiança com a ciência e resolvemos com coragem - e temos oportunidades brilhantes esperando por você! Junte-se a nós para moldar nosso futuro - e o seu. Para obter mais informações, clique em aqui.

Role reporta para:

招聘负责人，中国及日本

Localização:

Asia Pacific, Japan, Tokyo-To, Chiyoda

Local de trabalho:

Totalmente no local

O que você fará

Responsibilities

• Develop and execute talent access strategies that align with the company's business goals and objectives.
• Manage the recruitment execution from sourcing to onboarding, ensuring a positive candidate experience.
• Collaborate with stakeholders to understand staffing needs and provide guidance on best practices.
• Stay up to date with market intelligence, diversity sourcing, industry trends and innovative recruitment techniques to attract top talent.
• Conduct proactive talent pipeline development to ensure a large and diverse candidate pool.
• Ensure administrative procedures are accurate and performed in a timely manner to support the recruitment process and contribute to operational excellence.
• Create and maintain relationships with external partners, such as staffing agencies and job boards.
• Provide guidance and mentorship to junior members of the talent access team.

Se você for um indivíduo com deficiência, consulte nossa página Página de assistência a deficientes para obter informações sobre como solicitar uma acomodação.