Tekniker

What we do

At Kenvue, we realize the extraordinary power of everyday care. Built on over a century of heritage and rooted in science, we’re the house of iconic brands - including NEUTROGENA®, AVEENO®, TYLENOL®, LISTERINE®, JOHNSON’S® and BAND-AID® that you already know and love. Science is our passion; care is our talent.

Who We Are

Our global team is ~ 22,000 brilliant people with a workplace culture where every voice matters, and every contribution is appreciated.  We are passionate about insights, innovation and committed to delivering the best products to our customers. With expertise and empathy, being a Kenvuer means having the power to impact millions of people every day. We put people first, care fiercely, earn trust with science and solve with courage – and have brilliant opportunities waiting for you! Join us in shaping our future–and yours. For more information, click here.

Role reports to:

Location:

Work Location:

What you will do

Vad du kommer att göra 

Just nu söker vi tekniker inom produktionens olika flöden:

• Maskintekniker
• Process Tekniker
• Produktionstekniker
• Tekniker

Som Tekniker är du ansvarig för att säkerställa att maskinerna på site alltid är i toppskick. Du kommer att felsöka, reparera, underhålla och serva maskinerna för att hålla produktionen igång utan avbrott.

Tillsammans med både interna team och externa leverantörer utför du både avhjälpande och förebyggande underhåll enligt serviceplanerna. Dessutom spelar du en aktiv roll i att förbättra och optimera underhållsplanerna baserat på analyser som FMECA, RCPS och avvikelseutredningar.

För rollen arbetar man två-skift.

Huvudsakliga arbetsuppgifter

• Ansvara för att minimera tekniska stopp och säkerställa en stabil produktion.
• Driva ständiga förbättringar med hjälp av maskindata.
• Dokumentation enligt GMP standard.
• Delta i planering och genomförande av tekniska förbättringar.
• Stödja strategiska projekt.
• Utföra och arbeta med avhjälpande och planerat underhåll samt. felsökningar på maskiner

Vad vi söker efter

Kvalifikationer

• Erfarenhet i liknande roll inom produktionsmiljö.
• Minst avklarad gymnasieutbildning, gärna med teknisk inriktning.
• Vi tror att du har ett tekniskt intresse, gärna med inriktning på mekanik och, eller el.
• Flytande på Svenska och Engelska, både tal & skrift.
• Körkort.
• God datorvana.

Vad du får ut av det

• Konkurrenskraftigt förmånspaket
• Betalda företagsresor, betald semester, flextid, och mer!
• Möjligheter till lärande och utveckling
• Resursgrupper för medarbetare

Kenvue is proud to be an Equal Opportunity Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment based on business needs, job requirements, and individual qualifications, without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, age, national origin, protected veteran status, or any other legally protected characteristic, and will not be discriminated against on the basis of disability.

Background checks in the recruitment process

As a final candidate in our recruitment process, you may be subject to a background check. This process is important for us to ensure the quality of our recruitment process.

As part of this, it is important that we encourage you to make sure that the information in your CV is correct before submitting your application to us.

To carry out these background checks, we use a background check company. Different checks may be carried depending on the position that you are applying for. This could be, for example:

• Reference checks
• CV-validation
• Financial checks
• Litigation checks, including criminal cases

The background check company is an independent data controller for any personal data that they will process during the check, and if you have any questions about the processing, you may turn to the background check company.

Due to our business activities and daily operations, we may also carry out drug tests as part of our recruitment process.

If you are an individual with a disability, please check our Disability Assistance page for information on how to request an accommodation.