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我们做什么
在 Kenvue，我们意识到日常护理的非凡力量。我们以一个多世纪的传统为基础，植根于科学，是标志性品牌的品牌 - 包括您已经熟悉和喜爱的 NEUTRGENA®、AVEENO、TYLENOL®®、LISTERINE®、JOHNSON'S® 和 BAND-AID®。科学是我们的热情所在;关心就是我们的才能。
我们是谁
我们的全球团队由 ~ 22,000 名才华横溢的员工组成，他们的职场文化中，每个声音都很重要，每一个贡献都受到赞赏。 我们热衷于洞察， 创新并致力于为我们的客户提供最好的产品。凭借专业知识和同理心，成为 Kenvuer 意味着每天有能力影响数百万人。我们以人为本，热切关怀，以科学赢得信任，以勇气解决——有绝佳的机会等着您！加入我们，塑造我们和您的未来。有关更多信息，请单击 here.
Role reports to：
Associate BUM (Secondment)位置：
Europe/Middle East/Africa, France, Normandy, Val-de-Reuil工作地点：
完全现场你会做什么
Qui nous sommes
Chez Kenvue, nous avons un credo : réaliser le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. Forgeant notre identité depuis plus d’un siècle en nous appuyant toujours sur la science, nous sommes derrière nombre de marques emblématiques, dont Le Petit Marseillais, Neutrogena Listerine, Cicabiafine et Vania®. Des marques que vous connaissez bien et qui vous tiennent à cœur. Nous entretenons une passion pour la science et un talent pour les soins quotidiens. Notre effectif mondial se compose de ~22 000 personnes talentueuses aux parcours et aux horizons différents. Des personnes passionnées des soins quotidiens et prônant l’innovation pour offrir aux consommateurs les meilleurs produits. Travailler pour Kenvue, c’est mettre à profit son expertise et son empathie pour réussir à changer le quotidien de millions de gens, jour après jour. Nous, pour qui l’humain compte avant tout, pour qui les soins représentent une passion, pour qui la réputation est étayée par la science et pour qui nos solutions sont le fruit d’une volonté sans faille, vous réservons de superbes opportunités de carrière ! Venez travailler à nos côtés pour bâtir notre avenir et aussi le vôtre. Pour plus d’informations, cliquez ici
Gestion de la qualité
- Respecter intégralement et sans exception les procédures en vigueur.
- Respecter les spécifications qui garantissent la qualité des produits fabriqués.
- Participer le cas échéant à la rédaction des procédures d’utilisation du matériel, les procédures de fabrication et tout autre document nécessaire au bon fonctionnement de l’atelier.
- Mettre en œuvre les procédures de nettoyage et de désinfection qui garantissent la propreté des matériels.
- Signaler immédiatement toute anomalie au Responsable de Secteur et lui faire part des propositions d’amélioration.
- Réaliser des prélèvements pour le Contrôle Qualité suivant la procédure établie.
· Avoir en permanence un comportement adapté à l’activité.
- Veiller à la propreté et au rangement permanents des locaux.
Gestion du procédé :
- Diviser des matières premières par pesée, si nécessaire
- Préparer et contrôler le matériel à utiliser t le cas échéant, effectuer les réglages nécessaires
- Assurer le démarrage d’une opération de fabrication.
- Charger les matières premières et les produits dans les équipements.
- Réaliser l’ensemble des opérations de fabrication pour lesquelles il a été formé et selon les techniques écrites en sa possession.
- Effectuer les contrôles en cours de fabrication tels que définis et consigner les résultats sur les documents constituant le dossier de lot.
- Réaliser et avoir la possibilité du contrôle des paramètres de fabrication (température, viscosité, pression, coloration, poids unitaire, délitement etc…)
- Apporter les corrections nécessaires
- En cas de résultats hors normes, informer immédiatement le Responsable de Secteur.
Gestion du parc machines - Equipement :
Selon les recommandations du Responsable des Equipements et des Techniciens de Maintenance du secteur :
- Exécuter une intervention technique simple en suivant la procédure.
- Assurer le nettoyage des équipements.
- Effectuer les maintenances préventives niveau 1
- Renseigner et parapher tous les documents inhérents à la fabrication elle-même et à sa gestion.
- Participer à l’élaboration des documents techniques utilisés sur l’atelier
- Proposer et mettre en œuvre après accord toute modification permettant d’améliorer la productivité.
Gestion des biens et des personnes :
- Respecter les consignes de sécurité relatives aux produits et aux machines.
- Appliquer les procédures pour lesquelles il a été formé.
- Alerter la hiérarchie si l’évolution de l’utilisation de l’équipement remet en cause les consignes antérieures.
- Proposer les améliorations de sécurité au Poste de travail.
Profil requis :
- Baccalauréat ou Bac+2.
- Connaissance de l’environnement pharmaceutique et des exigences GMP/BPF.
- Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et des priorités.
- Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication.
En tant qu’employeur, Kenvue défend fièrement l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un poste indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité sexuelle, âge, origine nationale ou statut d’ancien combattant protégé. Ils ne feront aucunement l’objet de discrimination en raison d’un quelconque handicap.
如果您是残障人士，请查看我们的 残障人士援助页面了解如何申请便利
