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我们做什么
在 Kenvue,我们意识到日常护理的非凡力量。我们以一个多世纪的传统为基础,植根于科学,是标志性品牌的品牌 - 包括您已经熟悉和喜爱的 NEUTRGENA®、AVEENO、TYLENOL®®、LISTERINE®、JOHNSON'S® 和 BAND-AID®。科学是我们的热情所在;关心就是我们的才能。
我们是谁
我们的全球团队由 ~ 22,000 名才华横溢的员工组成,他们的职场文化中,每个声音都很重要,每一个贡献都受到赞赏。 我们热衷于洞察, 创新并致力于为我们的客户提供最好的产品。凭借专业知识和同理心,成为 Kenvuer 意味着每天有能力影响数百万人。我们以人为本,热切关怀,以科学赢得信任,以勇气解决——有绝佳的机会等着您!加入我们,塑造我们和您的未来。有关更多信息,请单击 here.
Role reports to:
INGENIERO DE PROCESOS位置:
Latin America, Colombia, Valle del Cauca, Cali工作地点:
完全现场你会做什么
Quiénes somos
En Kenvue, comprendemos el poder extraordinario del cuidado diario. Desarrolladas durante más de un siglo de legado y con base en la ciencia, somos el hogar de marcas icónicas como Neutrogena®, Aveeno®, Tylenol®, Listerine®, Johnson’s® y BANDAID® Brand Adhesive Bandages, que usted ya conoce y adora. La ciencia es nuestra pasión; el cuidado es nuestro talento. Nuestro equipo global consta de 22 000 personas diversas y brillantes, apasionadas por las ideas y la innovación, y que están comprometidas a entregar los mejores productos a nuestros clientes. Con experiencia y empatía, trabajar para Kenvue significa tener el poder de repercutir en la vida de millones de personas cada día. Ponemos a las personas en primer lugar, nos preocupamos intensamente, nos ganamos la confianza gracias a la ciencia y resolvemos con valentía, ¡y tenemos oportunidades brillantes esperándole! Acompáñenos a dar forma a nuestro futuro y al suyo.
Cuál será su función
El Facilitados de Cambios es responsable del monitoreo y retroalimentación del proceso de changeover en la planta a través del mantenimiento y disponibilidad de las partes de cambio. Instruir y dar acompañamiento a la tripulación de cada máquina. Encargado de realizar reportes para seguimiento del indicador de cambios y disminuir los tiempos de cambios por medio de trabajo en equipo con la tripulación de máquina.
Responsabilidades clave
Verificar la disponibilidad de las partes de cambio y el cumplimiento de los tiempos estándar realizando inspecciones diarias y retroalimentación sobre las modificaciones o problemas presentados durante el cambio, hallando causa raíz y definir el plan de acción, para dar una solución definitiva al problema.
Identificar e implementar proyectos de mejoramiento enfocados en reducción de desperdicio y mejoramiento de la productividad de los equipos de la planta.
Realizar entrenamiento en cambios al personal nuevo.
Realizar reportes para medir el impacto de los cambios
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