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我们做什么
在 Kenvue，我们意识到日常护理的非凡力量。我们以一个多世纪的传统为基础，植根于科学，是标志性品牌的品牌 - 包括您已经熟悉和喜爱的 NEUTRGENA®、AVEENO、TYLENOL®®、LISTERINE®、JOHNSON'S® 和 BAND-AID®。科学是我们的热情所在;关心就是我们的才能。
我们是谁
我们的全球团队由 ~ 22,000 名才华横溢的员工组成，他们的职场文化中，每个声音都很重要，每一个贡献都受到赞赏。 我们热衷于洞察， 创新并致力于为我们的客户提供最好的产品。凭借专业知识和同理心，成为 Kenvuer 意味着每天有能力影响数百万人。我们以人为本，热切关怀，以科学赢得信任，以勇气解决——有绝佳的机会等着您！加入我们，塑造我们和您的未来。有关更多信息，请单击 here.
Role reports to：
MS and T Self Care Central European Process Science Leader位置：
Europe/Middle East/Africa, France, Normandy, Val-de-Reuil工作地点：
完全现场你会做什么
Kenvue propose le poste suivant :
Chargé(e) de Validation des Procédés
À ce poste, vous serez rattaché(e) à notre équipe Technical Operational (Tech. Ops), sous la responsabilité du responsable Validation et transferts des procédés, et vous travaillerez depuis Val-de-Reuil (Normandie), et vous serez également en contact avec vos collègues à travers la région EMEA.
Qui nous sommes
Chez Kenvue, nous avons un credo : réaliser le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. Forgeant notre identité depuis plus d’un siècle en nous appuyant toujours sur la science, nous sommes derrière nombre de marques emblématiques, dont NEUTROGENA®, AVEENO®, LISTERINE®, JOHNSON’S® et BAND-AID®. Des marques que vous connaissez bien et qui vous tiennent à cœur. Nous entretenons une passion pour la science et un talent pour les soins quotidiens. Notre effectif mondial se compose de 22 000 personnes de talent au parcours et aux horizons différents. Des personnes passionnées des soins quotidiens et prônant l’innovation pour offrir aux consommateurs les meilleurs produits. Travailler pour Kenvue, c’est mettre à profit son expertise et son empathie pour réussir à changer le quotidien de millions de gens, jour après jour. Nous, pour qui l’humain compte avant tout, pour qui les soins participent d’une passion, pour qui la réputation est étayée par la science et pour qui nos solutions sont le fruit d’une volonté sans faille, vous réservons de superbes opportunités de carrière ! Venez travailler à nos côtés pour bâtir notre avenir et aussi le vôtre.
Quel rôle devrez-vous tenir ?
En tant que Chargé(e) de Validation des Procédés, vous serez responsable du plan directeur de validation (PDV/VMP) et de maintenir l'état validé des procédés de fabrication et de conditionnement. Vous interviendrez également dans les projets de transferts industriels.
Principales responsabilités
· Coordonner et mener les activités de validation conformément au Plan Directeur de Validation (PDV) avec les équipes interfonctionnelles.
· Réaliser la validation des procédés (fabrication, stockage en vrac et conditionnement), que ce soit pour l'introduction de nouveaux produits/nouveaux matériaux sur le site ou des modifications des produits actuels, par exemple, un changement de principe actif ou d'excipient/changement de packaging primaire.
· Rédiger les protocoles et les rapports des étapes de faisabilité, de caractérisation et de validation.
· Définir et configurer les paramètres du procédé sur les différents équipements.
· Collaborer avec la Production et la Qualité dans la création de la documentation de lot nécessaire pour soutenir la validation des procédés, par exemple, les dossiers de fabrication de lots.
· Former le personnel de production et de contrôle qualité nécessaire pour la réalisation activités de validation.
· Superviser la production des lots de validation et effectuer des activités d'échantillonnage.
· Analyser les résultats des contrôles en cours de production (IPC) et les résultats des tests analytiques, par exemple, en effectuant une évaluation statistique à l'aide de logiciels tels que Minitab.
· Apporter son support lors des investigations et des écarts ouverts lors des activités de validation ou de production de routine, évaluer et proposer des actions correctives.
· Mettre à jour périodiquement les sections pertinentes du Plan Directeur de Validation.
· Appliquer les bonnes pratiques de fabrication de l'industrie pharmaceutique (cGMP) ainsi que les directives et procédures (Qualité et Conformité) définies sur le site.
· Contribuer aux activités de préparation aux audits sur le site et agir en tant qu'expert en la matière lors des audits et inspections reçus par le site, y compris lors de la préparation et la présentation face aux auditeurs/inspecteurs.
· Mettre à jour les procédures liés aux procédés et les PDV, le cas échéant.
Que devrez-vous démontrer ?
Qualifications requises :
· Au minimum un diplôme de premier cycle (licence) dans un domaine scientifique est requis.
· Une expérience technique d'au moins 2 ans en validation des procédés ou en production ou en qualité dans la fabrication pharmaceutique, la fabrication de dispositifs médicaux, la fabrication de médicaments en vente libre (OTC) et/ou de produits cosmétiques est nécessaire.
· Connaissance des exigences des bonnes pratiques de fabrication (cGMP), par exemple, Eudralex Vol4, FDA CFR21 parties 210 211, etc.)
· Maîtrise des applications MS Word, Excel et Power Point requise.
· Connaissance des techniques et outils statistiques.
· Fortes compétences interpersonnelles et capacité à collaborer efficacement en interfonctionnel.
· La maîtrise du français et de l'anglais est requise.
Qualifications souhaitées
· Connaissance des procédés de fabrication et de conditionnement des produits pharmaceutiques (produits solides et/ou non solides).
· Bien organisé, autonome, engagé, flexible et réellement désireux de travailler sur le terrain.
· Une solide compréhension des exigences réglementaires.
· Capacité à effectuer l'évaluation des données à l'aide des outils Excel et/ou Minitab.
· Fortes compétences en communication verbale et écrite.
Avantages du poste
· Un dispositif de protection sociale concurrentiel.
· Des vacances et congés payés, la possibilité d’allouer du temps à des actions de bénévolat, des journées ou demi-journées libres en saison estivale (« Summer Fridays ») et bien plus encore !
· Une foule d’opportunités d’apprendre et de développer ses compétences.
· Groupes-ressources d'employés
· Cette liste est amenée à changer suivant la localité géographique.
En tant qu’employeur, Kenvue défend fièrement l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un poste indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité sexuelle, âge, origine nationale ou statut d’ancien combattant protégé. Ils ne feront aucunement l’objet de discrimination en raison d’un quelconque handicap.
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