Kenvue 目前正在招聘 a：
我們做什麼
在 Kenvue，我們意識到日常護理的非凡力量。我們以一個多世紀的傳統為基礎，植根於科學，是標誌性品牌的品牌 - 包括您已經熟悉和喜愛的 NEUTRGENA®、AVEENO、TYLENOL®®、LISTERINE®、JOHNSON'S® 和 BAND-AID®。科學是我們的熱情所在;關心就是我們的才能。
我們是誰
我們的全球團隊由 ~ 22,000 名才華橫溢的員工組成，他們的職場文化中，每個聲音都很重要，每一個貢獻都受到讚賞。 我們熱衷於洞察， 創新並致力於為我們的客戶提供最好的產品。憑藉專業知識和同理心，成為 Kenvuer 意味著每天有能力影響數百萬人。我們以人為本，熱切關懷，以科學贏得信任，以勇氣解決——有絕佳的機會等著您！加入我們，塑造我們和您的未來。有關更多資訊，請按兩下 here.
Role reports to：
Senior Director Operations, Japan位置：
Asia Pacific, Japan, Tokyo-To, Chiyoda工作地點：
混合你會做什麼
未来のオペレーションリーダーとして、ビジネスを動かす力を身につけませんか？
Kenvue Japanでは、当社のサプライチェーンおよびオペレーションの未来を担う次世代リーダーを募集します。需要予測、在庫管理、配送、デジタル施策など、ビジネスの根幹を支える業務に携わりながら、戦略的思考と実行力を磨くチャンスが広がっています。
【会社概要】
私たちKenvueは、日々のケアが持つ驚くべき力を信じています。100年以上の伝統と科学に根ざし、Neutrogena®, Aveeno®, Tylenol®, Listerine®, Johnson’s® and BAND-AID®など、皆様がすでにご存じでご愛用いただいているアイコニックなブランドを提供しています。科学は私たちの情熱であり、ケアは私たちの才能です。私たちのグローバルチームは、インサイトとイノベーションに情熱を注ぎ、最高の製品をお客様にお届けすることに全力を注ぐ、多様で優秀な22,000人以上の社員で構成されています。専門知識と共感力を備えたKenvuerであることは、毎日何百万人もの人々の生活に影響を与える力を持つことを意味します。私たちは、人を第一に考え、全身全霊をもってケアし、サイエンスで信頼を獲得し、勇気をもって解決します。私たちとあなた自身の未来を、共に切り開いていきましょう。
【職務およびプログラム内容】
本ポジションは2027年4月1日付入社です。
1. 入社後のキャリアパス（ジョブローテーション）
入社後は、約18か月間の研修プログラムに参加していただき、Kenvueのオペレーション部門を包括的に理解していただきます。以下の主要領域をローテーション形式で経験し、戦略的思考力と実務スキルを養います。
ローテーション部門（例）
- サプライ＆デマンドプランニング
- 需要予測、在庫管理、サプライチェーンの最適化 - 配送・流通
- 顧客への納品の効率化とコスト管理 - プロジェクトマネジメント
- サービス、コスト、キャッシュパフォーマンスの改善施策の推進 - デジタルオペレーション
- デジタルツールやデータ分析を活用した業務改善
2. ローテーション後の配属
ローテーション終了後は、皆さんの強みや興味に応じたオペレーション部門へ本配属。戦略的な業務改善やプロジェクト推進に携わっていただきます。
3. トレーニングと開発
- オンボーディング：業務理解を深める初期研修
- メンター制度：経験豊富な社員による継続的なサポート
- ワークショップ・セミナー：業界動向、デジタル変革、プロセス改善など
- パフォーマンスレビュー：定期的な評価とフィードバック
4. ネットワーキングの機会
・シニアリーダーとネットワークを築いたり、部門横断的なチームプロジェクトに参加したり、コラボレーションとチームワークを促進するためのチームビルディング活動に参加したりする機会があります。
5. 評価と成功の測定
・研修生のパフォーマンスは、適応性、学習のアジリティ、ローテーション中の貢献度、お よびサプライチェーンの役割に対する全体的な準備に基づいて評価されます。
・プログラムの無事に完了すると、研修生がローテーション中に得たインサイトに基づいて学んだことと提案されたサプライチェーン戦略を紹介する正式なプレゼンテーションが行われます。
【応募資格】
・2027年3月時点で大学（学士以上）の学位をお持ちの方。※学部不問
・言語：日本語をネイティブレベルまたは流暢に話せる。英語での書面/口頭でのコミュニケーションが可能。
【求める人物像】
- データを活用し、戦略的な視点で課題に取り組める方
- 自ら考え、責任を持って行動できる方
- 失敗を恐れず挑戦し、学びを成長につなげられる方
- チームと協力しながら、柔軟に対応できる方
【望ましい経験・スキル】
- 創造的な問題解決力
- 高度な分析力と統計ツールの活用スキル
- MS Office（Excel, Word, PowerPoint）の習熟度
- 変化に柔軟に対応できる姿勢
【応募スケジュールと応募方法】
※ 応募受付期間：9月1日（月）～9月28日（日）［日本時間］
1．「FY27 Kenvue University Hiring Entry Sheet」の記入
以下のリンクからエントリーシートをダウンロードし、必要事項を記入してください。
2． 採用サイトで該当ポジションを検索
以下の採用サイトにアクセスし、検索バーに「2507038338W」と入力してください。
※検索結果が表示されない場合は、画面左側のフィルターで「Country」を「Japan」に設定し、該当ポジションを探してください。
3． 応募書類のアップロード
該当ポジションの応募ページにて、記入済みのEntry SheetをPDF形式に変換し、アップロードしてください。
【その他の会社情報】
・年収：3,700,000円～（2025年度新卒採用実績）
昇給：年1回（3月）
賞与（ボーナス）：年1回支給（3月）入社年月により按分。
※時間外手当および通勤交通費は別途支給 。
・勤務地：東京（本社または九段オフィス）
・勤務時間：9：00～17：40（休憩1時間） フレックスタイム勤務適用
・給与： 当社規定による（年俸制、経験・スキル・部門による）
・休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
・休暇：年次有給休暇（初年度10日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ドナー休暇、産前産後休暇、育児子育て支援休暇、介護休暇ほか 。
・社内制度：社内公募制度、メンタリング制度、インターナショナルアサインメント、定期ワークショップ/セミナー（デジタル、ブランド戦略、業界トレンドなどを学べます）、ネットワーキング機会（経営層との交流イベント、部門横断型プロジェクト、チームビルディング活動など）学習・成長支援制度、社員リソースグループへの参加機会あり。
・福利厚生：社会保険完備、退職金制度、産休・育児支援制度、健康補助プログラム、チャイルドケア支援金、ホームヘルパー制度、社員割引販売制度ほか。
Kenvueは、機会均等雇用主であることを誇りに思っています。すべての有資格者は、人種、肌の色、宗教、性別、性的指向、性自認、年齢、国籍、退役軍人の地位、またはその他の法的に保護された特性に関係なく、ビジネスニーズ、職務要件、および個人の資格に基づいて雇用の検討を受けます。
如果您是殘障人士，請查看我們的 殘障人士援助頁面瞭解如何申請便利
