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Analista de Melhoria Contínua/Processos - SJC

職位類別:
發佈日期:
結束日期:
ID:
2507038176W

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Kenvue 目前正在招聘 a:

Analista de Melhoria Contínua/Processos - SJC

我們做什麼

Kenvue,我們意識到日常護理的非凡力量。我們以一個多世紀的傳統為基礎,植根於科學,是標誌性品牌的品牌 - 包括您已經熟悉和喜愛的 NEUTRGENA®、AVEENO、TYLENOL®®、LISTERINE®、JOHNSON'S® 和 BAND-AID®。科學是我們的熱情所在;關心就是我們的才能。

我們是誰

我們的全球團隊由 ~ 22,000 名才華橫溢的員工組成,他們的職場文化中,每個聲音都很重要,每一個貢獻都受到讚賞。 我們熱衷於洞察, 創新並致力於為我們的客戶提供最好的產品。憑藉專業知識和同理心,成為 Kenvuer 意味著每天有能力影響數百萬人。我們以人為本,熱切關懷,以科學贏得信任,以勇氣解決——有絕佳的機會等著您!加入我們,塑造我們和您的未來。有關更多資訊,請按兩下 here.

Role reports to:

GER EXCELEN EM MANUFAT

位置:

Latin America, Brazil, Sao Paulo, Sao Jose dos Campos

工作地點:

混合

你會做什麼

No momento, a Kenvue está recrutando para:

Analista de Melhoria Contínua/Processos -São José dos Campos – SP

Esta posição é liderada pelo(a) gestor (a) Gerente de Excelência Operacional e está baseada em São José dos Campos/SP.

Quem somos

Na Kenvue, damos vida ao extraordinário poder do cuidado diário. Com base em mais de um século de tradição e nos fundamentos da ciência, contamos com marcas icônicas, incluindo Neutrogena®, Tylenol®, Listerine®, Johnson’s® e curativos da marca Band-Aid® que você já conhece e adora. A ciência é nossa paixão; o cuidado é nosso talento. Nossa equipe global é composta por aproximadamente 22.000 pessoas diversas e brilhantes, apaixonadas por insights, inovação e comprometidas em entregar os melhores produtos aos nossos clientes. Com experiência e empatia, ser Kenvuer significa ter o poder de impactar a vida de milhões de pessoas todos os dias. Colocamos as pessoas em primeiro lugar, cuidamos incansavelmente, conquistamos confiança a partir da ciência e resolvemos problemas com coragem – aproveite nossas oportunidades que estão esperando por você! Junte-se a nós para moldar nosso futuro – e o seu. Clique aqui para obter mais informações.

Atribuições do Cargo

Responsável por identificar e analisar as perdas dos processos produtivos, bem como propor e implementar iniciativas/projetos para aumento da eficiência, eliminação de perdas, redução de custos e promover a melhoria contínua desses processos.

Principais responsabilidades

  • Promover disseminação da cultura de melhoria contínua;
  • Implementar iniciativas/projetos de melhoria através do KOE (Kenvue Operational Excellence);
  • Promover treinamento e desenvolvimento nas ferramentas do KOE;
  • Mapear perdas de processo/desperdícios e perdas de performance nas linhas de produção;
  • Identificar e capturar oportunidades de melhoria/savings nas áreas;
  • Liderar ondas de projetos focados em savings e melhoria contínua;
  • Criar grupos de trabalho para implementação de projetos de CIP (Cost Improvement Projects);
  • Suportar fábricas na revisão de listas técnicas (BOMs), roteiros de fabricação;
  • Suportar fábricas na definição de metas de OEE, Perdas e PPR;
  • Atuar como expert em ferramentas de melhoria contínua, suportando desenvolvimento dos times;

O que procuramos

Qualificações necessárias

  • Experiência mínima de três anos em melhoria contínua, preferencialmente em TPM;
  • Conhecimento em ferramentas de Lean e de análise causa raiz e gestão de projetos;
  • Certificação em Green Belt ou superior será um diferencial;
  • Mentalidade de resolução de problemas;
  • Perfil analítico orientado a resultados;
  • Boa comunicação verbal e trabalho em equipe;
  • Formação em engenharia e afins;
  • Inglês avançado;

Seus benefícios

  • Pacote competitivo de recompensas totais*
  • Feriados pagos pela empresa, férias pagas, tempo de voluntariado e muito mais!
  • Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento
  • Grupos de recursos para funcionários
  • Essa lista pode variar de acordo com a localização/região

*Observação: as recompensas totais na Kenvue incluem salário, bônus (se aplicável) e benefícios. O(A) recrutador(a) poderá compartilhar mais informações sobre nossas ofertas de recompensas totais e a faixa salarial específica para o(s) local(is) relevante(s) durante o processo de recrutamento e contratação.

A Kenvue tem orgulho de ser uma empregadora de oportunidades iguais. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para o emprego com base em necessidades de negócios, requisitos de trabalho e qualificações individuais, sem levar em consideração raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade, status de veterano protegido ou qualquer outra característica legalmente protegida, e não serão discriminadas com base em deficiência.

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