Conducteur d'équipement de fabrication H/F

我們做什麼

在 Kenvue，我們意識到日常護理的非凡力量。我們以一個多世紀的傳統為基礎，植根於科學，是標誌性品牌的品牌 - 包括您已經熟悉和喜愛的 NEUTRGENA®、AVEENO、TYLENOL®®、LISTERINE®、JOHNSON'S® 和 BAND-AID®。科學是我們的熱情所在;關心就是我們的才能。

我們是誰

我們的全球團隊由 ~ 22,000 名才華橫溢的員工組成，他們的職場文化中，每個聲音都很重要，每一個貢獻都受到讚賞。 我們熱衷於洞察， 創新並致力於為我們的客戶提供最好的產品。憑藉專業知識和同理心，成為 Kenvuer 意味著每天有能力影響數百萬人。我們以人為本，熱切關懷，以科學贏得信任，以勇氣解決——有絕佳的機會等著您！加入我們，塑造我們和您的未來。有關更多資訊，請按兩下 here.

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你會做什麼

Qui nous sommes

Chez Kenvue, nous avons un credo : réaliser le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. Forgeant notre identité depuis plus d’un siècle en nous appuyant toujours sur la science, nous sommes derrière nombre de marques emblématiques, dont Le Petit Marseillais, Neutrogena Listerine, Cicabiafine et Vania®. Des marques que vous connaissez bien et qui vous tiennent à cœur. Nous entretenons une passion pour la science et un talent pour les soins quotidiens. Notre effectif mondial se compose de ~22 000 personnes talentueuses aux parcours et aux horizons différents. Des personnes passionnées des soins quotidiens et prônant l’innovation pour offrir aux consommateurs les meilleurs produits. Travailler pour Kenvue, c’est mettre à profit son expertise et son empathie pour réussir à changer le quotidien de millions de gens, jour après jour. Nous, pour qui l’humain compte avant tout, pour qui les soins représentent une passion, pour qui la réputation est étayée par la science et pour qui nos solutions sont le fruit d’une volonté sans faille, vous réservons de superbes opportunités de carrière ! Venez travailler à nos côtés pour bâtir notre avenir et aussi le vôtre. Pour plus d’informations, cliquez ici

Gestion de la qualité

• Respecter intégralement et sans exception les procédures en vigueur.
• Respecter les spécifications qui garantissent la qualité des produits fabriqués.
• Participer le cas échéant à la rédaction des procédures d’utilisation du matériel, les procédures de fabrication et tout autre document nécessaire au bon fonctionnement de l’atelier.
• Mettre en œuvre les procédures de nettoyage et de désinfection qui garantissent la propreté des matériels.

• Signaler immédiatement toute anomalie au Responsable de Secteur et lui faire part des propositions d’amélioration.
• Réaliser des prélèvements pour le Contrôle Qualité suivant la procédure établie.

·       Avoir en permanence un comportement adapté à l’activité.

• Veiller à la propreté et au rangement permanents des locaux.

Gestion du procédé :

• Diviser des matières premières par pesée, si nécessaire
• Préparer et contrôler le matériel à utiliser t le cas échéant, effectuer les réglages nécessaires
• Assurer le démarrage d’une opération de fabrication.
• Charger les matières premières et les produits dans les équipements.
• Réaliser l’ensemble des opérations de fabrication pour lesquelles il a été formé et selon les techniques écrites en sa possession.
• Effectuer les contrôles en cours de fabrication tels que définis et consigner les résultats sur les documents constituant le dossier de lot.
• Réaliser et avoir la possibilité du contrôle des paramètres de fabrication (température, viscosité, pression, coloration, poids unitaire, délitement etc…)
• Apporter les corrections nécessaires
• En cas de résultats hors normes, informer immédiatement le Responsable de Secteur.

Gestion du parc machines - Equipement :

Selon les recommandations du Responsable des Equipements et des Techniciens de Maintenance du secteur :

• Exécuter une intervention technique simple en suivant la procédure.
• Assurer le nettoyage des équipements.
• Effectuer les maintenances préventives niveau 1
• Renseigner et parapher tous les documents inhérents à la fabrication elle-même et à sa gestion.
• Participer à l’élaboration des documents techniques utilisés sur l’atelier
• Proposer et mettre en œuvre après accord toute modification permettant d’améliorer la productivité.

Gestion des biens et des personnes :

• Respecter les consignes de sécurité relatives aux produits et aux machines.
• Appliquer les procédures pour lesquelles il a été formé.
• Alerter la hiérarchie si l’évolution de l’utilisation de l’équipement remet en cause les consignes antérieures.
• Proposer les améliorations de sécurité au Poste de travail.

Profil requis :

• Baccalauréat ou Bac+2.
• Connaissance de l’environnement pharmaceutique et des exigences GMP/BPF.
• Rigueur, autonomie, sens de l’organisation et des priorités.
• Esprit d’équipe et bonnes capacités de communication.

En tant qu’employeur, Kenvue défend fièrement l’égalité des chances.  Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un poste indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité sexuelle, âge, origine nationale ou statut d’ancien combattant protégé. Ils ne feront aucunement l’objet de discrimination en raison d’un quelconque handicap.

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