JR BRAND MANAGER

我們做什麼

在 Kenvue，我們意識到日常護理的非凡力量。我們以一個多世紀的傳統為基礎，植根於科學，是標誌性品牌的品牌 - 包括您已經熟悉和喜愛的 NEUTRGENA®、AVEENO、TYLENOL®®、LISTERINE®、JOHNSON'S® 和 BAND-AID®。科學是我們的熱情所在;關心就是我們的才能。

我們是誰

我們的全球團隊由 ~ 22,000 名才華橫溢的員工組成，他們的職場文化中，每個聲音都很重要，每一個貢獻都受到讚賞。 我們熱衷於洞察， 創新並致力於為我們的客戶提供最好的產品。憑藉專業知識和同理心，成為 Kenvuer 意味著每天有能力影響數百萬人。我們以人為本，熱切關懷，以科學贏得信任，以勇氣解決——有絕佳的機會等著您！加入我們，塑造我們和您的未來。有關更多資訊，請按兩下 here.

Role reports to：

位置：

工作地點：

你會做什麼

No momento, a Kenvue está recrutando para:

JR BRAND MANAGER - SEMPRE LIVRE®

Esta posição é liderada pelo(a) ao [SR MARKETING MANAGER MKT Essentials] e está baseada em [São Paulo, Brasil].

Quem somos

Na Kenvue, damos vida ao extraordinário poder do cuidado diário. Com base em mais de um século de tradição e nos fundamentos da ciência, contamos com marcas icônicas, incluindo Neutrogena®, Tylenol®, Listerine®, Johnson’s® e curativos da marca Band-Aid® que você já conhece e adora. A ciência é nossa paixão; o cuidado é nosso talento. Nossa equipe global é composta por aproximadamente 22.000 pessoas diversas e brilhantes, apaixonadas por insights, inovação e comprometidas em entregar os melhores produtos aos nossos clientes. Com experiência e empatia, ser Kenvuer significa ter o poder de impactar a vida de milhões de pessoas todos os dias. Colocamos as pessoas em primeiro lugar, cuidamos incansavelmente, conquistamos confiança a partir da ciência e resolvemos problemas com coragem – aproveite nossas oportunidades que estão esperando por você! Junte-se a nós para moldar nosso futuro – e o seu. Clique aqui para obter mais informações.

O que você fará

Principais responsabilidades: 

• Responsável pelo planejamento e execução dos planos de marketing do segmento de cuidados femininos da marca SEMPRE LIVRE garantindo alinhamento com a estratégia
• Responsável por traçar, recomendar, executar e trackear os KPIs dos planos (campanhas, superdatas, preço, distribuição, portfólio, planos de execução, etc) e gerar planos de ação quando necessário a partir de análises internas e externas com uso de ferramentas de negócio (Nielsen, Close Up, Kantar, entre outras), levando sempre em consideração os diferentes segmentos do mercado (diurno/noturno/cobertura seca e suave), comportamento do consumidor, modelo de negócio, concorrência e papel de cada marca e plataforma no segmento
• Responsável pela liderança e conexão com os times de demanda profissional, trade e ecommerce e alinhamento com time de segments para plano de construção a longo prazo da categoria
• Liderança na gestão dos processos internos da categoria (S&OP/IBP, projeção de market share, Brand Plan, RTP, etc)
• Forte interface com times multifuncionais e áreas parceiras como Demanda profissional, Franchise, Finanças, Supply, Trade, E-Commerce, entre outros para desenvolvimento e execução dos planos e projetos

O que procuramos

Qualificações necessárias

• Graduação completa
• Experiência em marketing ou áreas relacionadas, desenvolvimento/acompanhamento de inovações e campanhas e conhecimento do mercado beauty altamente desejável;
• Experiência em análise e diagnóstico mandatório, trazendo pensamento analítico e crítico, buscando antecipar problemas e possíveis soluções; Habilidade em transformar estratégias em ações práticas
• Conhecimento de ferramentas de dados e inteligência (Nielsen, Close-Up, etc);
• Conhecimento de finanças para área comercial;
• Conhecimento do pacote office; Excel (planilhas, formulas, pivot table, bases de dados)
• Capacidade de liderança, postura de dono, senso de urgência e pensamento estratégico;
• Boa comunicação interpessoal e team player;
• Organização e controle das atividades e processos que lidera;
• Olhar externo, sempre buscando entender o mercado e as movimentações do setor;

Qualificações desejadas

• Inglês Avançado

Seus benefícios

• Pacote competitivo de recompensas totais*
• Feriados pagos pela empresa, férias pagas, tempo de voluntariado e muito mais!
• Oportunidades de aprendizagem e desenvolvimento
• Grupos de recursos para funcionários
• Essa lista pode variar de acordo com a localização/região

*Observação: as recompensas totais na Kenvue incluem salário, bônus (se aplicável) e benefícios. O(A) recrutador(a) poderá compartilhar mais informações sobre nossas ofertas de recompensas totais e a faixa salarial específica para o(s) local(is) relevante(s) durante o processo de recrutamento e contratação.

A Kenvue tem orgulho de ser uma empregadora de oportunidades iguais. Todas as pessoas candidatas qualificadas serão consideradas para o emprego com base em necessidades de negócios, requisitos de trabalho e qualificações individuais, sem levar em consideração raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade, status de veterano protegido ou qualquer outra característica legalmente protegida, e não serão discriminadas com base em deficiência.

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