Responsable Science des Procédés Cosmétiques H/F

Kenvue recrute actuellement pour le poste suivant : 

Responsable Science des Procédés Cosmétiques H/F 

À ce poste, vous dépendrez hiérarchiquement de notre Associate Director EMEA Skin Health & Beauty Process Scientist et vous travaillerez à Val-de-Reuil. 

Qui nous sommes 

Chez Kenvue, nous avons un credo : réaliser le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. Forgeant notre identité depuis plus d’un siècle en nous appuyant toujours sur la science, nous sommes derrière nombre de marques emblématiques, dont Le Petit Marseillais, Neutrogena Listerine, Cicabiafine et Vania®. Des marques que vous connaissez bien et qui vous tiennent à cœur. Nous entretenons une passion pour la science et un talent pour les soins quotidiens. Notre effectif mondial se compose de ~22 000 personnes talentueuses aux parcours et aux horizons différents. Des personnes passionnées des soins quotidiens et prônant l’innovation pour offrir aux consommateurs les meilleurs produits. Travailler pour Kenvue, c’est mettre à profit son expertise et son empathie pour réussir à changer le quotidien de millions de gens, jour après jour. Nous, pour qui l’humain compte avant tout, pour qui les soins représentent une passion, pour qui la réputation est étayée par la science et pour qui nos solutions sont le fruit d’une volonté sans faille, vous réservons de superbes opportunités de carrière ! Venez travailler à nos côtés pour bâtir notre avenir et aussi le vôtre. Pour plus d’informations, cliquez ici. 

Quel rôle devrez-vous tenir ? 

Le Responsable Science des Procédés H/F dirige les activités Tech Ops pour le cluster Cosmétiques (Skin & Beauty) sur le site de Val de Reuil (VdR), en assurant une industrialisation efficace, une optimisation des processus, des transferts de produits et des validations. Le poste aligne les priorités du site avec les stratégies de la chaîne d'approvisionnement, garantit le respect des normes et améliore la performance opérationnelle. 

Vos missions principales : 

Leadership et Gouvernance 

• Diriger et développer l'équipe Tech Ops pour les activités de VdR. 

• Promouvoir la responsabilité, la collaboration et le respect des valeurs et des politiques de l'entreprise. 

Opérations Techniques 

• Superviser l'augmentation d'échelle, l'industrialisation et les transferts techniques de nouveaux et d'anciens produits. 

• Superviser l'exécution des validations de produit, de processus, de nettoyage et d'emballage conformément aux directives de Kenvue et aux BPF. 

• Assurer une conception de processus robuste, une amélioration continue et des activités d'analyse des causes profondes. 

• Gérer les enquêtes, les CAPA et les initiatives d'amélioration des processus à travers le cluster Skin & Beauty. 

Collaboration Interfonctionnelle 

• Maintenir des partenariats solides avec les opérations, l'assurance qualité, la recherche et développement, et les experts régionaux. 

• Assurer une communication efficace et une remontée des problèmes critiques à la direction. 

• Soutenir les inspections et les audits, en garantissant la préparation opérationnelle et documentaire. 

Conformité et Amélioration Continue 

• Garantir le respect des normes de santé, de sécurité, d'environnement et des BPF. 

• Promouvoir les meilleures pratiques, la standardisation et l'efficacité à travers les interfaces fonctionnelles. 

• Soutenir la formation et le développement des compétences en validation et en technologies de processus. 

Ce que nous recherchons 

Compétences requises 

• Bac+5 en sciences physiques, en ingénierie ou dans un domaine connexe. 

• Au moins 10 ans d'expérience pertinente dans le secteur des cosmétiques ou des OTC de préférence et dans un environnement BPF 

• Au moins 5 ans d’expérience en ingénierie des processus et validation dans des environnements réglementés. 

• Au moins 5 an d’expérience en gestion d'équipe ; une expérience en gestion de projet est un plus 

Avantages du poste 

• Rémunération et avantages sociaux compétitifs 

• Mutuelle, prévoyance, accord de télétravail, PEE, PERCO, RTT, participation… 

• Opportunités de formation et de développement 

En tant qu’employeur, Kenvue défend fièrement l’égalité des chances.  Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un poste indépendamment de leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité sexuelle, âge, origine nationale ou statut d’ancien combattant protégé. Ils ne feront aucunement l’objet de discrimination en raison d’un quelconque handicap. 

#LI-ANB