Kenvue 目前正在招聘 a:
我們做什麼
在 Kenvue,我們意識到日常護理的非凡力量。我們以一個多世紀的傳統為基礎,植根於科學,是標誌性品牌的品牌 - 包括您已經熟悉和喜愛的 NEUTRGENA®、AVEENO、TYLENOL®®、LISTERINE®、JOHNSON'S® 和 BAND-AID®。科學是我們的熱情所在;關心就是我們的才能。
我們是誰
我們的全球團隊由 ~ 22,000 名才華橫溢的員工組成,他們的職場文化中,每個聲音都很重要,每一個貢獻都受到讚賞。 我們熱衷於洞察, 創新並致力於為我們的客戶提供最好的產品。憑藉專業知識和同理心,成為 Kenvuer 意味著每天有能力影響數百萬人。我們以人為本,熱切關懷,以科學贏得信任,以勇氣解決——有絕佳的機會等著您!加入我們,塑造我們和您的未來。有關更多資訊,請按兩下 here.
Role reports to:
Responsable Affaires Réglementaires位置:
Europe/Middle East/Africa, France, Haute-de-Seine, Issy Les Moulineaux工作地點:
混合你會做什麼
Kenvue recrute actuellement pour un :
Stagiaire Affaires Réglementaires H/F
Ce poste est rattaché au Responsable Affaires Réglementaires et est basé à Issy Les Moulineaux.
Qui nous sommes
Chez Kenvue, nous avons un credo : réaliser le pouvoir extraordinaire des soins quotidiens. Forgeant notre identité depuis plus d’un siècle en nous appuyant toujours sur la science, nous sommes derrière nombre de marques emblématiques, dont Le Petit Marseillais, Neutrogena Listerine, Cicabiafine et Vania®. Des marques que vous connaissez bien et qui vous tiennent à cœur. Nous entretenons une passion pour la science et un talent pour les soins quotidiens. Notre effectif mondial se compose de ~22 000 personnes talentueuses aux parcours et aux horizons différents. Des personnes passionnées des soins quotidiens et prônant l’innovation pour offrir aux consommateurs les meilleurs produits. Travailler pour Kenvue, c’est mettre à profit son expertise et son empathie pour réussir à changer le quotidien de millions de gens, jour après jour. Nous, pour qui l’humain compte avant tout, pour qui les soins représentent une passion, pour qui la réputation est étayée par la science et pour qui nos solutions sont le fruit d’une volonté sans faille, vous réservons de superbes opportunités de carrière ! Venez travailler à nos côtés pour bâtir notre avenir et aussi le vôtre. Pour plus d’informations, cliquez ici.
Quel rôle devrez-vous tenir ?
Reporte à : Regulatory Affairs Manager, France
Lieu : Europe/Moyen-Orient/Afrique, France, Hauts-de-Seine, Issy Les Moulineaux
Date de démarrage : Janvier 2026
Vos missions
Le Stagiaire Affaires Réglementaires, intégré(e) au sein de notre équipe Affaires Réglementaires en charge de nos marques de médicaments, de dispositifs médicaux, de compléments alimentaires et de certains cosmétiques, et rattaché(e) au Responsable Affaires Réglementaires France, sera en charge des missions suivantes :
Responsabilités principales
- Participer à la constitution, à la soumission et au suivi des dossiers d'AMM (variations et renouvellement) pour les spécialités pharmaceutiques
- Participer au contrôle de la Publicité et des articles de conditionnement
- Participer à la gestion et au suivi des activités opérationnelles liées à la Charte de l’information promotionnelle, en lien avec le Référent Charte de l’équipe
- Contribuer à garantir la conformité réglementaire des produits
- Participer à des projets en lien avec les partenaires internes ou régionaux
- Participer au suivi de la veille réglementaire
- Assister l’équipe réglementaire France sur différents sujets
Ce que nous recherchons
Formation
- 6ème année de Pharmacie ou formation scientifique minimum Bac +5, et en dernière année de Master spécialisé en Affaires Réglementaires
- Une première expérience dans les affaires réglementaires serait un plus
Compétences requises
- Forte attention au détail
- Autonomie, rigueur, organisation
- Capacité d’adaptation et goût du travail en équipe
- Capacité à travailler avec des équipes internationales et des équipes cross-fonctionnelles
- Ouverture d’esprit
- Fort esprit d’initiative
- Forte envie d’apprendre
- Maîtrise de l’anglais
Pourquoi c’est le stage de rêve ?
- On vous fera confiance dès le premier jour en vous confiant des projets à responsabilités
- Vous travaillerez au sein d’une équipe à taille humaine et sur des marques iconiques
- Remboursement de 50% de l’abonnement transport ; restaurant d’entreprise sur place
- Environnement international et communauté de stagiaires
Kenvue est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sur la base du mérite, sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, origine nationale ou statut de vétéran protégé, et ne seront pas discriminés en raison d'un handicap.
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